小山市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
臨時職員は雇用期間が決まっているので、更新を辞退ということであれば期間満了の形となり、退職はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事の内容は部署によって全く違います。
市長部局だと、基本的には簡単な入力や発送作業しかできず、暇になってしまうようです。
私は本庁勤務ではな...続きを読む(全457文字)

【良い点】
臨時職員という形で短い間お世話になりましたが、職員の方も他の臨時職員の方も凄く優しくて更新など臨時でなければ、いつまでもお世話になりたいと思う...続きを読む(全195文字)

管理職も、課によってまちまち。最悪な部署の管理職はパワハラ、モラハラの管理もできていない。
普通の職員さんの方が優しいと思います。
ただ、臨時職員さん...続きを読む(全161文字)

新卒で入社した場合の話ではあるが、
業務時間外の部署交流(いわゆるノミニケーション)が多く、配属された部署に関わらず、
外部署とのネットワーク構築のい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みは多くもらえるから自分の好きなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも除雪などで呼び出される。新隊員は清掃もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に土日休みで有給も比較的取りやすい部署であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の世界。
もっと効率良く...続きを読む(全111文字)

【良い点】
暦通りの休み。
夏休み、冬休みの期間は長く休みを取れる。夏休みは20連休とることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事...続きを読む(全620文字)

【良い点】
基本的に残業ありき、しかし自衛官には残業手当という概念が適用されないため、モチベーションの維持が困難続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料はぼちぼち。
最近は男性の育児休業取得が増えつつあるが、まだまだ周りの雰囲気としては忙しい部署ほど、冷ややかな目で見られることも多い。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男性の育児休業や女性の産休、またワークライフバランスに"力を入れてます"というPRや目指す方向性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばいつでも取れますが、周りの目を気にしてとらない人が多いです。有給取って旅行に行くみたいなことは言えない雰囲気。体調不良だか...続きを読む(全351文字)

【良い点】
なんだかんだ、年休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇など、周りの負担で成り立っているだけ。悪しき制度。勘違い主婦も多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に土日、祝日が休みのため、仕事、家族の時間の両立は可能である。
休暇についても、職場によるが取りやすい方だと思う。
急な休みや時間休暇も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署や役職によっては、非常に理解がある場所もある。近年はワークライフバランスに力を入れているため、末端の部隊は改善されている傾向
【気になるこ...続きを読む(全129文字)