この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い職場にあたれば、先輩からのフォローアップを受けつつ、自分自身が伸び伸びと仕事をできる環境です。ただ、職場が悪いと残業が増えることがあります...続きを読む(全199文字)
小山市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小山市のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小山市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い職場にあたれば、先輩からのフォローアップを受けつつ、自分自身が伸び伸びと仕事をできる環境です。ただ、職場が悪いと残業が増えることがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
臨時職員は残業ありません。そもそも残業手当てを出す予算がないので、絶対に残業させません。休日もカレンダー通りです。希にイベントなどで休日出勤に...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
臨時職員は雇用期間が決まっているので、更新を辞退ということであれば期間満了の形となり、退職はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事の内容は部署によって全く違います。
市長部局だと、基本的には簡単な入力や発送作業しかできず、暇になってしまうようです。
私は本庁勤務ではな...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
臨時職員という形で短い間お世話になりましたが、職員の方も他の臨時職員の方も凄く優しくて更新など臨時でなければ、いつまでもお世話になりたいと思う...続きを読む(全195文字)
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管理職も、課によってまちまち。最悪な部署の管理職はパワハラ、モラハラの管理もできていない。
普通の職員さんの方が優しいと思います。
ただ、臨時職員さん...続きを読む(全161文字)
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新卒で入社した場合の話ではあるが、
業務時間外の部署交流(いわゆるノミニケーション)が多く、配属された部署に関わらず、
外部署とのネットワーク構築のい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ絶対休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が明らかに多い
空残業つけてる人もいて、やる気無くす
部署によっては(2割)激務続きを読む(全80文字)
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【良い点】
10年間在籍しているが、有給は年間20日間取れなかったことがない。時間単位でも有給を使え、ワークライフバランスという点では素晴らしいと感じている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
激務ではない部署であれば、繁忙期を除いて定時で帰ることができる。年休や夏季休暇、子の看護休暇、男性の育児休業等は取得しやすい。特に、ここ数年で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
余程のことがない限り、カレンダー通り休むことができる。ポストによりこの日は休めないという日はあるが、基本的には有給も取りやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
消防職なので、基本的には1日24時間勤務し、次の日は非番で休み。その次の日に出勤、非番を3回繰り返す。週に1回は休みが入るので非番含めると3連...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国家公務員なので残業に対してはきっちりと対価が支払われますし、有給もきっちりと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年次休暇は自由に取得することができる。単位は1日単位または1時間単位。理由も特に問われない。
事件部の事務官であれば超過勤務はほぼ発生しない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は休みであった。社内の人たちはわからないことは教えてくれるため、優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家公務員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属にもよりますが、多くの部隊は年末と夏に10連休程度取ることができます。余裕を持って旅行の計画を立てられます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気だった。
公務員のため、仕事とプライベートを分けて考えている方が多いいイメージ。休みを取ったからといって、次の日にお礼を...続きを読む(全180文字)
会社名 | 小山市 |
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フリガナ | オヤマシ |
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