港区の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
税収面では、港区なので安定している。事業には、お金をかけている。その分無駄な事業も廃止せずに、続けてしまっているともとれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
港区なので、税収面で安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員不人気の流れを自覚した方がいい。公務員試験倍率も下...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的はものと、カフェテリアプランのみ、どんどん福利厚生はしょぼくなっている。大企業の方が充実していると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。休みがちだったり、仕事が出来ない社員には、いいかもしれない。優秀な人はやる気をなくしてしまうと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取りやすい。断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や産休、育休をとる職員は働きやすいと思う。優先的に業務負担の少...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い。一部、パワハラ的な人もいるといえる。そういった管理者に対して、懲罰制度が必要だと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境には「部署ガチャ」と呼ばれる要素が存在します。港区役所は数多くの部署に職員を配置換えする仕組みを持ってい...続きを読む(全560文字)

【良い点】
残業の少ない部署は定時ですぐに帰れる環境です。部署により残業が常態化している部署もありますが、残業代はきちんと支給されます。また、全庁的に残...続きを読む(全206文字)

【良い点】
公務員なので給料が安定していて、そこまで厳しさもない。
付き合いが面倒だがそんなにムラ社会でもない。
やはり最大の利点はさぼろうがなにしよう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
通勤、施設、すべてにおいて申し分ありません。派遣なので事務仕事しかしてません。わきあいとした雰囲気でとても穏やかに仕事ができました。


【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くもゼネラリスト志向なのでジョブローテーションが定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望は基本的に通らな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の事務官、特に自衛隊採用の事務官は、基本的に、自衛官と、本庁採用の事務官たちの圧倒的な下位に置かれているた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
安定性はあるしそこそこ給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用ばかりで何もスキルは身につかないままであることに不安が生じ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた雰囲気の会社ではないので、ただ単に社風が合わなかった。退職が決まってからは、一...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にないデス。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当不払いが当たり前なのはどうにかして欲しいです。一分単位で支払うべきだと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても激務の部署に飛ばされるので、モチベーションを保てなくなったことが1番の退職検討理由になります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事自体のやりがいは非常にあると思います。
私は自分がしたいことが別にあったため退職を選択しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福島県庁での経験は非常に貴重でしたが、配属や業務内容が組織の都合で決まるため、専門性を深めたい分野に十分に携われ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま公務員を続けても、他に転職する際アピールになるような経験はできないと感じた。また、副業などもできないので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職を検討した直接の理由は、企画部署から教育現場への配属打診があったことです。兵庫県には小学校733校、中学校335校、高校198校と非常に...続きを読む(全544文字)