この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそろっている。
事務職であれば、スムーズに福利を権利として利用がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用...続きを読む(全200文字)
港区 報酬UP
社員・元社員による港区の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に港区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそろっている。
事務職であれば、スムーズに福利を権利として利用がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月18日【良い点】
周囲の先輩方は優しい人が多く、質問なども個人的にはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学べ、という雰囲気が強く、必要...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の少ない部署は定時ですぐに帰れる環境です。部署により残業が常態化している部署もありますが、残業代はきちんと支給されます。また、全庁的に残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
公務員なので給料が安定していて、そこまで厳しさもない。
付き合いが面倒だがそんなにムラ社会でもない。
やはり最大の利点はさぼろうがなにしようが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
通勤、施設、すべてにおいて申し分ありません。派遣なので事務仕事しかしてません。わきあいとした雰囲気でとても穏やかに仕事ができました。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、勉強になります。男女関係なく、働きやすい環境だと思います。長く、同じ組織で働きたい方にはいいと思います。港区は他の自治...続きを読む(全215文字)
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育児休業関連の制度が整っている。制度の利用はしやすい。社内の風潮として妊娠や育児休業にハラスメントをする姿は減ってきているが、子育てをしながら仕事を両立す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
最低限のコミュニケーションで業務を進めることができた。非正規でも初めて就業時間ギリギリに来て、時間が来たら1分たりとも残業せずに帰っていいとい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は防衛省においてIT分野で9年間勤務し、ネットワーク関連業務を中心に、迅速な情報伝達と正確な対応を求められる環境...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体の調子が悪く一身上の都合で退職した。非常にやりがいは感じられたが身体がついていけなかった。いい職場続きを読む(全56文字)
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【良い点】
止むを得ない事情で退職した為、特に退職する理由はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいい点は特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部局がどうしようもない。良い制度を次々と取り入れているように見えるが、実態は仕事のできない職員がなぜか独占して...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間以上の超過勤務になることが続き、体調を崩してしまったため。全職員のうち7%程は何かしらの理由で休まれてい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職のため。
人の足りないポジションで働いて欲しいと管理職からは引き止められました。給料が安いことも転職の理由の一...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
給料も安定していて、この地域ではもらっている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがまだちらほら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代である意味稼げていたので、同年代の新卒より気持ち多かったかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも昔ながらの役...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休暇が比較的取りやすく、理由を言わなくてよい。また給料も悪くない。病気になったときにしっかりと病休を取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
会社名 | 港区 |
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