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医療法人ケアテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療法人ケアテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による医療法人ケアテルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に医療法人ケアテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

医療法人ケアテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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医療法人ケアテルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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医療法人ケアテルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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医療法人ケアテルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷かったです
上司のストレスは全部ぶつけられます
残業代もほとんど出ませんでした
それを管理する上司に...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    医療法人ケアテルの 他のカテゴリの口コミ

    医療法人ケアテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格しない方がストレスなく仕事ができると感じた
    役職がつくと残業も増えるし怒られることもかなり増えます続きを読む(全71文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は全然足りないと感じた
    新しいスタッフも知識がないまま仕事をする為危険に感じる
    指導するスタッフも足りないのでは続きを読む(全78文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    介護の仕事が好きでイベントや行事事が好きな人には向いていると思います
    他では体験できないことができると思う続きを読む(全59文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料は結構良かった
    ボーナスは低かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は総務(人事)の人の対応はすごく良くて、話の内容もす...続きを読む(全109文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はホテルの福利厚生が使えた。
    今は使えなくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がどのようなものがあるか理解しているス...続きを読む(全117文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元に根付いている職場で地元のスタッフ多数
    田舎町なりの親しみはある人が多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元人で長くいる...続きを読む(全190文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均的だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、現場を知らない事務のトップが介入しないで欲しい
    いつも出かけていて...続きを読む(全199文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者様は良い方が多く、会話していると祖父祖母と話している様で和む
    利用者様がどうすれば気持ち良く過ごせるか、楽しんで頂けるか考え形にする事...続きを読む(全191文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設自体はとても綺麗な建物ですし利用者も楽しそうにしており環境は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのパワハラ...続きを読む(全191文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルと連携しているので、介護・医療という観点だけでなくサービスという観点での経営を行っている点では、業務上も「なるほど」と気づかさせられる...続きを読む(全179文字)

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    医療・福祉(福祉)の退職理由の口コミ

    株式会社SKYの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で20時間のシフトがかなり増えたこと。利用者の声を聞きすぎて、若い女性だけがいい。従順なひとしか気に入ら...続きを読む(全96文字)

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    社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラ、パワハラがあったが、上に相談してもこちらに退職勧告をされた。法テラスや労働局に相談す...続きを読む(全87文字)

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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供たちと会えなくなることは寂しさを感じ、辞めるのを躊躇う理由になると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合は、人間関...続きを読む(全137文字)

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    社会福祉法人相和福祉会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動先の主任の方は親切に対応してくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1年目の1月に全く職種の違う施設に異動させられ...続きを読む(全407文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフさんはいい人ばかりだった。安心して働けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の際に本人の意思はしっかり聞いて欲しかった。続きを読む(全79文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に電話での業務が多い。お客さんの対応をしながら別の業務を行う。事務仕事よりかはサービス業に当てはまる気がする。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ケアネット徳洲会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い職員は次々退職されている。前副社長は現場理解のある方だったが今副社長・指示役が変わってから数字しか見ていない...続きを読む(全191文字)

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    社会福祉法人洗心会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理事長が体育会系なので気に入られれば居心地がいいと思います。気に入られると研修の時に何度も指名されます。好き嫌いがわかれる所かもしれません。...続きを読む(全312文字)

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    株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方がやさしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連携が取れてない部分が多い。お客様の目の前で喧嘩しながらお客様も起こり始めて収集...続きを読む(全101文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約職員だったため、その期間満了をもって退職した。
    契約は余程のことがない限り継続されるとは思うが、若い年代であれば一年ごとにキャリアプラン...続きを読む(全112文字)

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    医療法人ケアテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 医療法人ケアテル
    フリガナ ケアテル
    従業員数 152人
    本社所在地 〒969-2663 福島県耶麻郡猪苗代町大字川桁字元寺2403番地1
    NOKIZAL ID: 3173622

    医療法人ケアテルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。