この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ(給与は他業種と比較して劣るものの)収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSOMPOケア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ(給与は他業種と比較して劣るものの)収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
上司の方が非常に優しかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面やまとまった休日を取ることが出来ないこと。5年に一度5連休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職の際に上司が引き留めて下さる場面がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が想定より長時間かかりました。また、社員の...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に高圧的な人がいて施設の支配者のように振る舞いどんどん人が辞めていき慢性的な人手不足になっていた。どこでもそう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職金はちゃんと出る、14年程働いた介護福祉士で140万位だったと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のアミーユ時代で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい上司にあたることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わったことにより環境が劣悪になりやりがいをもって仕事に取り組む事が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
わりとホワイトな部分もある。例えば残業の強制なんかはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来の介護プロジェクトという名の人員削...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
キツイ、キタナイ、給料安い。
夜勤で体内時計が狂うし、長時間労働で休日勤務、休みが取れない。
若いうちは体力があるのでなんとかなるかもしれない...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えるとなかなか辞めさせてくれない。異動で対応してもらえないか等辞めるのに結構時間がかかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場で働き続ける気概があって、介護の仕事が好きな人は働きやすい。ワークライフバランスは整っていて、介護業界の中ではホワイト。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家庭の事情で一度退職したい旨伝えた際、登録なので退職ではなく仕事を入れないで休みにし、落ち着いたらまた仕事に入るでもいいと提案してくださった。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全部有休消化してさせて頂いた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により人員不足が異常事態であり、フォローする人が多く負担する負の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の業種へ異動を希望したが、温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアなどを1人で回さないといけない。要領よく仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スムーズに辞めれてたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の連携がとれていないこと。
連絡不足が増えたことがきっかけで疲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート含め周りの人が優しかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によってはシステムの導入など遅れている部分があり、配属先は運...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
教育システムがあるから、教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
息つく暇もない。介助以外、通路や階段では小走りか、走るしかない。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性がないので、みんなでやるタスクも基本一人でやる羽目になる。それでいて、コール対応や日々の業...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入居者様の生活向上のために色々な業務改革がおこなわれましたが、現場に入らない上司がスタッフの意見や不満を無視して押...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由で退職したため、改善点は有りません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職場の人間関係はよく、仕事はそれなりに負担なくできていた。女性が多いので陰口などはあるが許容範囲だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
施設長以外は職場の人間関係はとてもよかった。女性が多いというのもあり、多少の愚痴や陰口等はあったがどこも同じような感じではないかと思う。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働いていた職場では人間関係に関しては良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が一番の理由ですが、上の方に打診しても社員異...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
職場の人間はいいと思うからそこはいい点だと思う。もちろん事業所ごとに異なるためなんとも言えないが、同じ人間が採用しているのであればある程度は傾...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職時に良かった点は存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は3年めから
辞めようとすると部長とかいろんな人と面談させら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私のホームは残業が少なく、有休は会社からも取るように指導があり最低でも5日は使用できるようになっている。新卒の1人暮らしの場合だと住宅補助が7...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ICTを活用した未来の介護を入社時から謳われており期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の方針として未来の介護という...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直接的にありがとうを聞けることがやりがいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だからと肉体的に重い人をふられるとこがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もかなり多くおられるそうなので非常に働きやすく、キャリアアップも目指せる会社であると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人研修に力を入れて入り、介護の基礎知識を持って現場に挑むことができます。また接遇に力を入れており、ご利用者さま第一の姿勢を持って業務に挑むこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
保育業界ではかなり水準は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のところまでいくと、年収は主任・園長クラスにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人手不足の中やめたいと言ったら素直に辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、人間関係など
人によっては1年間ペアでや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲の良さ、これに尽きると思う。どんな職場でも言えることだがスタッフ同士の円滑なコミュニケーションができてこその仕事であるため、そ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようとしてきた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭の事情で仕方なく退職しました。退職もスムーズで有休も全部取るように施設側から提案して頂き気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与もよく休みも取れて福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に適正な人材が不足しており、パワハラで何人も辞めさせてる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいか、家族対応や面会対応、レクレーションに対してネックになっている職員が非常に多い。良い施設づくりをしよ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の対応に疑問を持ちました。業務体制がガラリと変わりました。業務体制が変わる前に面談は有りましたが、こちらの主張...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料面では福祉業界としては高めだと思います。ボーナスは年々下がってきていた印象がありますが、金銭面に不満を持っていた職員は少なかったようにおも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職届は、スムーズに受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届受理後、在籍期間であっても、いない人間として扱う点。理事自ら、...続きを読む(全142文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。