宇都宮農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分の場合は前の職場がコロナの影響で赤字経営となり、いつ倒産してもおかしくない状況でした。
派遣でもいいので大手につきたい、事務作業を行った経...続きを読む(全254文字)

【良い点】
支所にもよりますが、大きめの支所でしたら産休や有給など取れるイメージです。小さい支所だと嫌な顔をされたという話は何度も聞いていました。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
コミュニティは比較的取れていた印象です。お昼ご飯を食べる食堂も年代男女問わず色んな社員さんがお話していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
正職員の方の住宅補助、レジャー施設等の割引や無料券を頂いてるところを何度か見た事あります。（私も実際温泉料金無料券を頂いたことがあります。）
...続きを読む(全276文字)

【良い点】
係長クラス、次長クラスに女性の方がいらっしゃいました。所長クラスにはまだ女性の方がいらっしゃらなかったので、これから増えたりするのかなって感じ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については今後ないかなと思います。

金融事業は如何せん金利が低い＋年金を農協から貰っていたら年0.2%の定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
正職員のボーナスは夏2.5ヶ月分、冬2.5ヶ月分。
臨時職員さんは夏1ヶ月分、冬1ヶ月分。
派遣職員は夏冬両方ともなしです。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
窓口業務だったため、色んな人がいるなと言う経験にはなりました。ぶっちゃけメンタルやられそうになりますが、だんだん強くなっていく感じがしました。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に検定を受けてくれという回覧が回ります。
テキスト代、検定代は農協側が負担してくれますよ。
ただ、2回目か3回目だったか忘れましたがずっと検...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休などの仕組みは整っているため
女性だからどうのこうのっていうことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時、有給休暇を使いきって退職したかったが、直属の上司に遠回しに拒否されました。(直前に辞めた○○さんは休暇を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業として経験を積むことができ、他業界に転職した際も活かせるスキルはあった。転職する際、金融機関に勤めていたことが選考で有利になったとは感じて...続きを読む(全391文字)

【良い点】
長く働ける。女性にとって働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、部署によってやることが全く違うのでいい面も悪い部分もあるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほか、積立商品の掛け金の集金や年金受給者へのプレゼントの配布など直接業績とは結びつ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事面や、人間関係が全てである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第である点。
女性管理職増加により、男性への仕事量は増加する傾向。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司次第ですが、家庭の事情を考慮してくれ、介護、育児、病院の送迎などで休暇、早退等しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特に無い。退職時に有給はほとんど消化出来なかった。今は違うらしいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域経済の発展に寄与するというお...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給料の低さと会社自体が色々と古く、書類を多く用いたり、支店のトイレが和式の支店があったりしたところ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ目は人間関係。上下関係が破綻している。支店長が、仕事のできる中堅管理職の顔色をうかがっている。
仕事のできる中...続きを読む(全351文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、残業代は上司次第。
ノルマは無くなってきてるが渉外担当はノルマがある。営業マンだ...続きを読む(全224文字)