信州諏訪農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年齢+職能によって変わるので、いるだけで少しずつではあるが毎年昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は改めた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
知識、経験を積むことで、お客さんから頼られるようになると、楽しいしやりがいも出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、通常...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は色々あって充実しているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止。
…のはずですが、自分で農産...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門によって仕事内容、休日など全然違います。
またその部門の中でも部署によって違ってきます。
土日にし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子供の体調不良など、急な休み、時間調整などの部分は部署、仕事内容にもよるが比較的柔軟に対応してもらえていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は配属される支所により支所ガチャがあると思います。当時、私がいた支所...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良くも悪くも地域の組織だと思います。競合がおらず、今の業態、サービスの継続路線が根強い組織です。それがいい面もありますが、派閥や昔ながらの慣...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安定しているところと、職場的には空気があまり悪くなくて良いと思いました。
ただ、保守的な事業運営で裁量はあまりない職場とも思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は退職金を含めれば、そこそこ良いと思います。人事評価はお気に入りになれば高評価を得やすく、純粋に成果や努力で評価はされていないとこんじます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
法人相手に仕事をしてみたいと思ったので退職を考えるようになりました。ここでは地域の個人への営業になります。法人も、地域の中小企業や個人事業主...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主業務の他に共済のノルマがあり、未達の場合は上長より指導が入った。自分の交友関係に勧誘をする必要が出るため、早め...続きを読む(全198文字)

【良い点】
広く浅くの知識なので専門性が磨くのは難しいが色んな知識を浅くではあるがつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
言われているほどハラスメントはない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の活動に対して本部からの締め付けが年々厳しくなっている。
・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
辞めさせてなるものかとものすごい防衛がある。
大事なのは治療より予防なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎる。必...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最初の研修はしっかりしている。電話応対や言葉遣いなど実際にやりながら丁寧に教えてくれる、どこの職種になったとしても使えるのでよかった。
【気...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほがらか村の従業員の有給休暇が無い。また、年齢層が高い職場なのでめんどくい人がいます。私...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く適性がない部署に異動することになり、このまま会社に振り回されるのが嫌になり退職しました。
人材が足りてないの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
表向きは家庭の事情もあった為、引き留められることはなかった。退職を伝えた後に態度が変わることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い。金融・保険など専門的な知識が必要な商品でも、簡単な研修のみでノルマが課されているため、達成するのは...続きを読む(全123文字)