西武信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
給与が高く転職を迷いました。
休みも取りやすく、夏季休暇は土日を除いて連続5日取れるためゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
企業年金などの年金制度や、時短や育休などの子育てしている人への制度、福利厚生がよかった。退職時には年数分計算した、退職金もでる。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
信用金庫にしては給与が高い方だと思います。20代で500〜600万貰えていたのでかなり生活に余裕は出ます。また配属地は通勤時間を考慮してくれ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
より裁量の大きい環境で挑戦したいと考えたため。また、現職ではこれ以上のキャリアアップが難しいと感じたため。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
納得できない昇格

結果を残していなくても簡単な資格を持っているだけで昇格が出来る。成績が悪く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料以外に定期的に報酬がある点。コロナや物価高など、都度プチボーナスがいくらか入ることがあった。そこは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
信用金庫では法人融資を担当し、地域密着型の金融サービスを提供する中で、企業の成長を支援するというやりがいを感じていました。しかし、次第に自分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手でもらえる給料が良いこと、残業時間は支店によってかなり違う。未だにサービス残業を強いられている支店もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
職場の方々がとても親切で、わからないことなどあると、親身になって教えてくれました。お客様との応対についても、何かあれば、すぐに手助けしていた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
忙しい人は忙しいし、暇な人は暇
支店によるが、アポがない日でも外に出ないといけない雰囲気はあるので、外に出れば、あとは特に何してようが正直な...続きを読む(全465文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が人材不足であるために支店に対して補充はない。
慢性的な人材不足な状態で仕事ができる人間に対して業務が集...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生は良い。退職金制度などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職は結婚や出産を気に事務職に転換する方が非常に多く...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員は皆忙しく、助けたくても助け合えない状況。担当顧客がそれぞれいるが、共有しないため突発的な休みに対応しにくく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いい人もいた、福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が支店によってバラバラ。どれだけ頑張っても評価され...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じた成長実感を持てなかった事
日々の業務にやりがいを感じられなかった事
周囲に目指したいロールモデルがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属される支店にもよるが、基本的には残業がない点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で有給休暇が取りづらく、忙しい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの多さもさることながら、上司から部下の職員に対して暴言や罵倒などがかけられており常に...続きを読む(全719文字)

【良い点】
若手でも営業成績次第で早い昇進が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が過剰で、時には上からの指示でお客様のためにならな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広く、研修や事前の予習もなくいきなり実践。
全く知識が無いままお客様対応になるので、手続きがスムーズに...続きを読む(全179文字)

パワハラの管理職がまだ多くいます。人事部に報告をしたところで軽い調査しか行われず降格もさせられることはないので嫌な思いをした人が異動するか退職するしかあ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ・セクハラ的な言動、またそこからくる支店全体の雰囲気の悪さ。それらを耐えてここで無理してキャリアア...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収はそれなりに貰えるので、若いうちは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが、将来のビジョンが全く見えない。育成環...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に3年目まで営業に出ることなく内部の事務を中心とした仕事となっており、準備期間が充分あること。支店の中には、2年目から営業にでている人...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職理由は、体育会系のノリについていけなくなったからです。これは会社全体がそうではなく、支店によって本当に変わってきます。私が配属された支店...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・年収に迷いました。営業は月給は安めですが、当時の賞与は営業成績に応じて16段階で評価されていました。そのためいい成績をとれば役職関係なくい...続きを読む(全197文字)