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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

万代の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社万代の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社万代で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

万代の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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万代の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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万代の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社万代の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるが自分の意志でやってみたいことに挑戦させてくれた。その点は自由度もありいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によ...続きを読む(全97文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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万代の 他のカテゴリの口コミ

株式会社万代の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に挑戦や同じ事の繰り返しなど。ただ色々な種類の商品を見れるためそういった点は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門とその上...続きを読む(全117文字)

株式会社万代の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5-5の割合に近いので女性の働きやすさは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。が、個々の裁量次第や、重いものなどあっ...続きを読む(全117文字)

株式会社万代の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給残ってる場合はその点の消化方法は相談でき、対応は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは上司の遠回...続きを読む(全117文字)

株式会社万代の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあるとは思わない。責任者たちがさらに上の人間の物を直接売らない方針を守りすぎてて飽きられる商売だと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社万代の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理煮立ったことはないが、もし管理に立つとしてもゴマすりか、さらに上の人に好かれるかで変わると思うから魅力は感じない。続きを読む(全79文字)

株式会社万代の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなものに触れるのでそういった知識は豊富に得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人ほど苦労する。とにかく最新のものとかに...続きを読む(全120文字)

株式会社万代の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したところで最低賃金上がったり等の件もありその差がほぼほ...続きを読む(全95文字)

株式会社万代の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業ではあるがほぼほぼ希望休は通る。残業も社員も多くはないためワークライフバランスは良いと思う続きを読む(全56文字)

株式会社万代の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外の説明はないかな。
ただ全く守られていないって言うわけではないので最低限の法定通りってかんじ。続きを読む(全77文字)

株式会社万代の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準については、基準を設けているのでこれに応じての評価自体は行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については決...続きを読む(全115文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニッセンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度名の知れた会社だったから。副業をしていたため、休みが取りやすく、残業がない点に惹かれた。
期待せず、とりあ...続きを読む(全112文字)

株式会社ゾフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、ノルマがないことやお客様に寄り添った提案ができるという点に魅力を感じていました。しかし、実際には高価格帯...続きを読む(全290文字)

株式会社かえるハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週3店舗、週2リモート希望が叶えられると入社した。社風も服装も自由で社長以外の社員はとても優しい。広報を任されたが、社長肝煎りで直接入りやりと...続きを読む(全487文字)

株式会社西日本宇佐美の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は皆さん優しく教えてくれてとても働きやすく感じました。
特にこれといって大きなギャップもなく安心して続けることができました。続きを読む(全71文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はほぼ残業はないという話だったが、閉店間際に客の来店があると残業は避けられず、残業代も出ないため、ストレスが...続きを読む(全156文字)

株式会社ナフコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接では家具販売事業の方に関心があり志望していましたが初配属の店舗での配属先に依存するところが非常に大きく...続きを読む(全101文字)

カンプロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギーを扱っているため、将来安泰と思い入社。
そういう方が大半だと思う。
基本、未経験で入社してくる為、入社してから勉強し、資格をとったり...続きを読む(全96文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大手企業だったので安心感があった。福利厚生も安定していたため入社を決めた。
入社後に利益についての研修や営業についての話があったこと...続きを読む(全136文字)

ANA FESTA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代からアルバイトをしていたので
入社後に感じた業務などに関するギャップはありませんでした。
また、多種多様な人がいるので従業員同士仲良く...続きを読む(全397文字)

株式会社古本市場の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本やゲーム、カードが好きなので、そういったものに囲まれた空間で仕事をしたいと感じ、アルバイトを始めた。実際に働く中でそういった商品の知識が増え...続きを読む(全155文字)

万代の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社万代
フリガナ マンダイ
設立日 2000年10月
資本金 9900万円
従業員数 63人
決算月 5月
代表者 倉橋純一
本社所在地 〒981-1103 宮城県仙台市太白区中田町字杉ノ下34番地
URL https://mandai-s.jp/
NOKIZAL ID: 2260094

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