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株式会社万代

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

万代のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社万代のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社万代で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

万代の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.2

万代の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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万代の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、社員志望のスタッフは他店への視察、研修を実施してもらえる。
また、責任者はセミナーなどの研修あり。
業務する上で資格は必要無い為、支援...続きを読む(全80文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ経験やスキルはないけど頑張りたい、とにかくやる気がある方、残業してでもキャリアアップしたい方には良いかと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んなものに触れるのでそういった知識は豊富に得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人ほど苦労する。とにかく最新のものとか...続きを読む(全120文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に見当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で通用する資格、教育制度はあるが社会的には活用は難しい。
    転職などを前提と...続きを読む(全105文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまでもバイトの場合。
    スキルアップを望めるとしたら、古着コーナーのスタッフは退職後アパレルに行く場合が多い。古着の買取で磨いたセンスや、...続きを読む(全221文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    万代の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社万代の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート、アルバイトは残業も少なく有給も消化しやすい。
    希望休もなるべく通してくれる。
    ただし希望休が被るとどちらかは代わりに出勤しなければい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員以上は異動があるので、それに伴う引越しの転居費用は負担してもらえる。
    社員以上は退職金あり。
    社割も一応あり。
    副業可能。続きを読む(全69文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本人に熱意やスキルがあれば昇格可能。
    年齢に関係なく、早ければ半年ないし数ヶ月で昇格できる。
    昇格したい旨は必ず部門責任者など社員に伝える事。続きを読む(全77文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様にお礼を言われた時や、買い取られた商品の中に自分の好きな物があると楽しい気分で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休取得可能。
    性別に関わらず昇格はできる。
    店舗にもよるが、パート、アルバイトは比較的女性が多く在籍している。続きを読む(全62文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本来のリユース事業とは別に、アミューズメント(ゲームセンター)事業を精力的に拡大させている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アミュ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内外で積極的にコミュニケーションや交流をはかりたい方や昔ながらの働き方が好きな人には良いかも知れません。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見た目や服装はほぼ自由でした。やり方やノウハウの吸収というより、成果を出したい方には良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルや経験は問わずとにかくやる気があり、仕事が生きがいという方には良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務...続きを読む(全109文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤する場合は住宅手当が出るそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は出るそうですが、役職が上がれば上がるほどその分日本...続きを読む(全131文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社いつもの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、自発的に学ぶ意欲があれば社内セミナーなどもあり、他の部署の詳しいひとに聞けたりできることは有意義であった。
    【気にな...続きを読む(全146文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から学ぶ姿勢があれば応援してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な研修制度などはないので自分自身で独学するスキルが必要。続きを読む(全78文字)

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    株式会社犬の家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職であるが、技術面でのフォロー等は一切無いので、自己流で身につけていくしかない。
    ただ、現場では長い歴の従業...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ランクが決まっており時給が上がる事がある
    互いに助け合う事もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員とパートの業務知識の逆転が起きかける続きを読む(全79文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    体力はつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップを考えるのであればあまりオススメしません。そもそも契約社員のリーダー...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ハンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから何でもやりたいことを口にすると叶えさせてくれる環境はある。小売業で働きたい、本社業務もやってみたいと見通しが立てれているなら向い...続きを読む(全171文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副店長になっても1万くらいしか給料ふえんぞ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副店長になったら残業も増えるんだしもっと給料上げて欲しいところ続きを読む(全79文字)

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    ファイバーシーディーエム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古着の知識は身につくと思います
    それ以外にも色々学べます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい上司にあたれば働きやすいと思うが、店舗...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
    【気になること・改...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ワットマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
    【気になること・...続きを読む(全94文字)

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    万代の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社万代
    フリガナ マンダイ
    設立日 2000年10月
    資本金 9900万円
    従業員数 63人
    売上高 83億3200万円
    決算月 5月
    代表者 倉橋純一
    本社所在地 〒981-1103 宮城県仙台市太白区中田町字杉ノ下34番地
    URL https://mandai-s.jp/
    NOKIZAL ID: 2260094

    万代の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。