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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨナガホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨナガホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨナガホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨナガホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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トヨナガホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トヨナガホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は早めに言えば土日でもとることができる。
シフト制なので急な予定が入ったときは
他の人と相談し変えることもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨナガホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休・育休制度はかなり充実しており、充分に休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度産休・育休に入ると、その後他...続きを読む(全116文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上の立場の人が親切な対応をしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で大きな声であいさつの練習などをすること...続きを読む(全108文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の知識が身につくということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で決まった方針が確実に一人一人に伝達されるか、すぐそれを実行する環...続きを読む(全98文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全面的にいいと感じる。しかし、副業は申請が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために支援金が貰える場合が...続きを読む(全93文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好で、社員同士も仲が良く職場の雰囲気は良い方だと思う。資格なども積極的に取得させてもらえる。勉強会などもあるのでスキルアップできる...続きを読む(全178文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車両販売だけでなく、車検入庫や任意保険なども給料になるので確保できれば歩合制で売れなくても、ある程度の給料がもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義の給料制度になっています。自動車を売ったら売った分だけポイント化されて報奨金になります。販売した自動車によってもポイントが違ってい...続きを読む(全494文字)

小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ネクステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が125日なのでかなり、多い他に企業に比べ、かなり働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全97文字)

株式会社ホンダ北大阪の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず、火曜日、水曜日が休みになる。平日の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みが基本となるので、土日祝日の休みを...続きを読む(全93文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はないです。プライベートの時間はないと考えた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様次第では出勤しないといけな...続きを読む(全92文字)

株式会社葛城の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社で平日など仕事や勤務外に集まって飲み会や食事といったイベントが多く、そういったタイミングで人間関係を構築しやすいかと思いまし...続きを読む(全207文字)

日産プリンス名古屋販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日は休みがあったかと思います。
当時はカレンダー通りの長期連休は人とズレてあったが今は比較的カレンダー通りの休みに変わっているかと思う。...続きを読む(全146文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で残業0時間だったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の年齢になればなるほど、サービス残業が多かったのは微妙だな...続きを読む(全119文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働くスタッフは皆いい人だった。
シフトで希望休出せるのでその辺りはプライベートも大事にできると思う。
拘束時間は長めだと感じます。
【気...続きを読む(全193文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、店舗によって早く帰れるかどうかは決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残って仕事すれば売れるという古い考えが染み付いてる...続きを読む(全98文字)

日産神奈川販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるようですが、残業は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本平日休みなので、本当に休みたいときくらいしか土日は休...続きを読む(全101文字)

株式会社舞鶴ホンダの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりワークライフバランスがとれるとはいいがたいがそれなりにとれるといえばとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業等減らしていく努...続きを読む(全84文字)

トヨナガホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 トヨナガホールディングス株式会社
フリガナ トヨナガホールディングス
設立日 1970年7月
資本金 2000万円
従業員数 221人
決算月 7月
代表者 長尾秀夫
本社所在地 〒370-0071 群馬県高崎市小八木町788番地
URL https://www.toyonaga-car.jp/
NOKIZAL ID: 1903357

トヨナガホールディングスの 選考対策

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