この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし、店舗によって早く帰れるかどうかは決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残って仕事すれば売れるという古い考えが染み付いてる...続きを読む(全98文字)
埼玉スバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉スバル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に埼玉スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし、店舗によって早く帰れるかどうかは決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残って仕事すれば売れるという古い考えが染み付いてる...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給の取り方にかなり気を遣う。予定かまだあまり入ってない段階に有給の予定を作業予定表に入れておいても、休む予...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つのメーカーのみの取り扱いなので深い知識が得られ、スバルの車に携わる仕事がしたいならここが一番良いと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い点
研修制度が整っている。
悪い点
怪我や病気で売り上げが未達だとフリーター並みの給料になる。
営業でいる間は永年みたいです。
改善点
配属さ...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
資格試験があるため、スマホ販売に関する知識は身につくのかと思います。生涯この仕事でやっていくという方でしたら役に立つ資格かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月17日【良い点】
基本的にコミュニケーションは必要な時のみにとる。しかし質問があれば時間をとって丁寧に回答していただけるため仕事は進めやすい。続きを読む(全68文字)
【良い点】
先輩・後輩はいい人が多く人間関係はよかった。仕事帰りに飲みによく行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが毎日終電・土曜...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年12月27日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
常駐先にもよりますが、割と有給取りたい時に取れるし、安定はしているかと思います。大型連休とかはなく、カレンダー通りとなりますので有給を使用する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれるが、成績が良くないと撮りやすい雰囲気ではなくなる。土日に有給を気軽に取ることはで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
安全性が高い車は販売しやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高による車の高騰に対し、給料はなかなか上がらない世の中なので車...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャンペーンなど達成できれば、現金が支給される。販売台数がボーナスに反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業職全般言えることだと思いますが、さまざまな人とお話しすることができる。やりがいも感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女比では、女性が圧倒的にすくないため女性同士のつながりが強く、フォローしあえる環境。女性の働き方が確立されていない分、いろんなことに挑戦でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後は、保険募集人の資格や査定士の資格の援助がある。他にもイーラーニングが一定の期間で実施されている。車の知識なども研修をとおして習得できる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス技能コンクール上位の常連だけあって、知識や技術が高い人は高い。いい先輩と同じ職場になれれば、いろいろと吸収できるものは多いと思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。ボーナス対策なのか基本給が1と2に分かれている。サービスの国家資格手当ても数千円と他県のスバルと比べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スバルブランドではあるが、
実際には、トヨタブランドの1つとなっている為、
トヨタに切られ無ければ大丈夫だと思う。
スバル以外にもファルコング...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
入社したみんなで社員研修をするところ
しかしながら途中でメカと営業が分かれてしまう。同期入社なのだからもう少し交流の場があってもいい気がする
...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅くても開店時間の1時間前には必ず来て清掃、朝のミーティング等をするので
朝も割と早く行かなければならなかったのと...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。
有給は誰もとっていない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担業務を期限までに終わらせることができるなら、有給休暇は比較的自由に取ることができます。
全く使わない人と、子どもの都合で使い切る人とで、取得...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給消化は比較的取れやすい
月一で個別休が設けられており、
希望日などあれば休みが取れる(土日可)
地域活動に積極的に取り組んでいる
イベント...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売なのでプライベートなど無くて休みの日でも呼び出されることもしばしばあった、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正直、繁忙期には少し忙しくなることがあります。ただ、それ以外の時期は比較的スケジュールを調整しやすく、休みもしっかり取れます。残業はあるけど、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直な話、休日は少なすぎる。
求人の休日日数は有給なども含めた日数であり、これなら正直に書いて募集した方が入った後...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事は残業が無いので5時半に帰って自由な時間が多く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無いので、残業で給料を稼ぐことができない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店は19時に閉まるため残業はないので、仕事後の予定は組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は大幅に休みが増えたよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい(お店による)
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給も取得は可能ですが、上長によっては嫌な顔を露骨にされます。続きを読む(全77文字)
会社名 | 埼玉スバル株式会社 |
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フリガナ | サイタマスバル |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 404人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤裕 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目4番11号 |
電話番号 | 048-852-0131 |
URL | https://www.saitama-subaru.co.jp/ |
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