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埼玉スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉スバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉スバル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に埼玉スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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埼玉スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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埼玉スバルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日が休みのため、役所や銀行に用がある時には困らないと思うが、それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もしっかり取...続きを読む(全117文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

販売店ということで土日に休みを取れないのは仕方がないことである。しかし、残業が少ないところには魅力を感じる。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし、店舗によって早く帰れるかどうかは決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残って仕事すれば売れるという古い考えが染み付いて...続きを読む(全98文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の有給の取り方にかなり気を遣う。予定かまだあまり入ってない段階に有給の予定を作業予定表に入れておいても、休む...続きを読む(全180文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つのメーカーのみの取り扱いなので深い知識が得られ、スバルの車に携わる仕事がしたいならここが一番良いと思われます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い点
    研修制度が整っている。
    悪い点
    怪我や病気で売り上げが未達だとフリーター並みの給料になる。
    営業でいる間は永年みたいです。
    改善点
    配属...続きを読む(全173文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    埼玉スバルの 他のカテゴリの口コミ

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの...続きを読む(全633文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生だと感じる。特に気になる点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員で育休を取得した話を聞いたことがない。特...続きを読む(全93文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗内での雰囲気、プライベートでも付き合いのある社員が多く仲の良い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は人によって能力のば...続きを読む(全83文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー主催の研修制度があり、職種のステップアップだけでなく、将来のステップアップにつながるキャリア開発はある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会などで聞いていた内容そのまま。入社後のギャップは特に感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって取り組みがまち...続きを読む(全106文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全性を主に車づくりをしているため、昔に比べて購入層の幅は広がった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で車の燃費は弱点。最近...続きを読む(全165文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに顧客管理数があり、販売台数も平均以上であれば、仕事のやりがいは多いに感じられる。退職の希望はしっかり通る。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすさは店舗それぞれの社員数による印象。女性事務員で...続きを読む(全99文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1〜2年目は補助があるため、販売台数をそれなりにこなしていればそこそこの年収になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目から...続きを読む(全120文字)

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売、保険などのインセンティブがあるのでやればやった分だけ年収は上がる。
    単価の高い商品の取り扱いなので、営業スキルは大いに身につく。
    【気...続きを読む(全129文字)

    小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ひまわりコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業制ではあるが、仕事をしっかり終わらせていれば18時には帰ることができる。子どもがいる社員さん等は子どもの行事や急な発熱などがあっても...続きを読む(全261文字)

    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは火曜、水曜だが有給もかなり取りやすかったです。
    会社の風潮は土日祝に積極的に有給を取りましょうなので会社的には全く問題あるないと思いま...続きを読む(全270文字)

    株式会社ケーエムガレージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰宅時間は遅めだが、夜遅くまで連絡が来るような仕事ではないので、家に帰ったら仕事のことを引きずらずに過ごせる。オンオフは切り替えやすい職場で...続きを読む(全206文字)

    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期でも拘束時間が長く、休みも取りづらい。
    有給はまともに使えず、退社する時にまとめて使える程度。
    長期連休は...続きを読む(全81文字)

    三重トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みなのはどこに行っても混んでないのでいい点だと思う
    最近は土日も休みやすくなってきていると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

    株式会社モトーレン仙台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は法律で決められた分必ず取得させられる。
    繁忙期などでも、突発な休みに柔軟に対応してもらえていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも出勤あり。残務や新商品の勉強会、試乗会あり。レポートも書かなくてはならず休みではなく休日出勤プラス出張である。続きを読む(全79文字)

    京都スバル自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディーラーには珍しく完全週休2日制で火曜日水曜日が休みと決まっている。長期休暇も長い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期、売れる...続きを読む(全104文字)

    岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マンは状況に応じて休日に動くこともあります。お客様の都合によっては、定休日に車の商談をすることもあります。ま...続きを読む(全181文字)

    株式会社ヤナセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤナセの個人営業(メルセデス・ベンツ担当)は、顧客との長期的な信頼関係を重視する営業スタイルが特徴です。勤務は月曜・火曜休みで、土日祝日は基...続きを読む(全527文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    埼玉スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 埼玉スバル株式会社
    フリガナ サイタマスバル
    設立日 1948年10月
    資本金 4900万円
    従業員数 404人
    決算月 3月
    代表者 吉澤裕
    本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目4番11号
    電話番号 048-852-0131
    URL https://www.saitama-subaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136374

    埼玉スバルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。