埼玉スバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの...続きを読む(全633文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと感じる。特に気になる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員で育休を取得した話を聞いたことがない。特...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗内での雰囲気、プライベートでも付き合いのある社員が多く仲の良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって能力のば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主催の研修制度があり、職種のステップアップだけでなく、将来のステップアップにつながるキャリア開発はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社説明会などで聞いていた内容そのまま。入社後のギャップは特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって取り組みがまち...続きを読む(全106文字)

【良い点】
安全性を主に車づくりをしているため、昔に比べて購入層の幅は広がった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で車の燃費は弱点。最近...続きを読む(全165文字)

【良い点】
それなりに顧客管理数があり、販売台数も平均以上であれば、仕事のやりがいは多いに感じられる。退職の希望はしっかり通る。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは店舗それぞれの社員数による印象。女性事務員で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社1〜2年目は補助があるため、販売台数をそれなりにこなしていればそこそこの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から...続きを読む(全120文字)

【良い点】
販売、保険などのインセンティブがあるのでやればやった分だけ年収は上がる。
単価の高い商品の取り扱いなので、営業スキルは大いに身につく。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは取れるようになってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は変わらずあるが、以前と違って各々予定がある時は定時過ぎくらいに帰...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝が休みで、お盆・年末年始に関しては有給が5日消費され、祝日とあわせて連休になります。部署によっては土...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休みが平日なので、遊びに行く時はどこも空いている。また、お盆や年末年始、GW（多少世間と休みがずれるが）などの長期休暇があるところ。
【気に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当社は業務量の適切なコントロールと柔軟な働き方を重視しており、ワークライフバランスの面で非常に働きやすい環境が整っていると感じます。残業は必...続きを読む(全599文字)

【良い点】
以前に比べたら残業時間は抑えられてはいる。年間休日などは業界の中ではトップクラスなので魅力的だが、基本的には土日は休めないのでイベントなどに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
カレンダーで休みが記入してありますので急に休日出勤になることはありません。ですので予定が組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月に数回ですが、自分の好きな時に休みを取れるのがいいところ
有給休暇消化率は年5回だけですね。
あとは自分や、家族の体調不良の場合等に有給休...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてあったものではありませんでした。”顧客を取られたくなかったら出勤しろ””書類不備があっ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
定時から店舗の閉店まで1時間半あるので、そこは毎日残業になるがそれ以上の残業は基本ない。休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
ワークバランスには近年
力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でも人手不足...続きを読む(全113文字)