この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修、メーカー研修もあり知識は学べる。
営業では、配属後6ヶ月はOJTとなり営業一連の流れは理解できる。続きを読む(全60文字)
株式会社マス商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マス商事のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マス商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修、メーカー研修もあり知識は学べる。
営業では、配属後6ヶ月はOJTとなり営業一連の流れは理解できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
装置については一通りの説明とメーカーでの教育もある。
昔はお客様のところに入り生産を学んだ時期もあるようですが、時代に合わせて変えているようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職に合わせた研修はあります。また、通常業務の効率を上げるためのオフィスソフトの研修もありました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
マイクロソフトオフィスの使い方、新人研修、役職研修など多岐にわたる
装置の勉強もメーカーから受けられる。
技術はショールームで装置を使用しなが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社時にはしっかり研修をしてもらえます。
積極的に動けば評価はされます。
相談すれば後回しにされることはないので何かしらのサポートはあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会人として成長が凄まじくできるが雰囲気はガチガチの体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対してもっと寛容になるべき。即...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
専門性が高い業界のため、入社してから初めて学ぶことが多かったですが、商談を通してお客様が何を求め欲しているのか、理解し要求に合った提案や説明が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
取り扱っている製品群が広く営業はしやすい反面、知識がどうしても浅広くなってしまうため、常に容量良く製品知識を習得できるかがカギとなる。
また努...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
挨拶や報連相は他の企業よりも徹底されていて転職した際には結構有利になると思う。
現在国内に3社支店があるが最初の1年は本社で研修を行うため距離...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
遠方への営業が多々あるため、様々な場所にいくことができる。専門的な知識を得ることができる。時には工場内を見ることもできるため、ものづくりの根本...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年収は同い年と比べると高めです。
評価制度は確立されているが、難しい内容ではなく自己目標と会社から求められている内容になります。
まずは自己評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最初はお客さまから連絡を貰ったときは嬉しかった。
後は、やっぱり受注が取れたとき。
お客様からの感謝の言葉を頂いたときは嬉しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社の仕組みがしっかりしているので結婚後、出産でも無理なく働けると思う。
事務、サービスでも女性役職者がおり、営業でも海外赴任が出来ている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長が気さくに声をかけてくれる。
同期メンバーは仲良くしているので相談もしやすい。
上長、先輩も相談すれば必ず話しを聞いてくれ、アドバイスもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界的に伸びている。
また、半導体業界にも進出しているので成長する分野で活動している。
海外にも進出しており、ASEAN、中国の他にメキシコ、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは揃っている。
社内制度は大手並みにあり、いろんな問合せ窓口もあり困る事はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
顧客訪問、搬入対応、打合せとあるが時間を有効活用するようにしないと時間は足りない
どこのお仕事もほとんど同じだと思われます
休日は顧客、社内か...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様はほとんどが中堅以上大手が多くよいお客様が多いイメージ。
若いと言うこともありかわいがってくれる人も多いので楽しい
厳しいお客様はいても...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業という職業から全てが平日、定時のみではないが休日出勤の場合は振休もあり休みのバランスはとれる。
夏期休暇も3ヶ月ないで都合の良いタイミング...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社マス商事 |
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フリガナ | マスショウジ |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 190人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 升杉夫 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目13番地12 |
電話番号 | 045-478-6151 |
URL | https://www.mass.co.jp/ |
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