株式会社イワキ
株式会社イワキの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数125件）。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社イワキの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
1914年の創業から105年目、新しいフェーズを迎えた弊社では
次なる100年に向けて様々な取り組みを行い、最高益を連続達成しています。
世の中の流れをよみ、新しい挑戦を楽しめる方、イワキで力を発揮しませんか？
その場を整えてお待ちしております。
<今後の展望>
従来からの「品揃え」を提供するビジネスモデルから、お取引先様の課題解決に向けてあらゆる情報・機能を提供する「策揃え」のビジネスモデルに転換しています。お得意先5,500社（連結）ものお客様が抱える様々なニーズに、ワンストップでお応えできる体制づくりを目指します。
創業から100年以上に渡り、幅広いバリューチェーンを持つ商社として成長を続けてきたイワキ・グループ。お客様が抱えるあらゆる課題を、“ワンストップ”で解決に導いてきました。
これからも長年培ってきたノウハウ・技術をフル活用し、さらに必要に応じて新たな機能も補いながら、多様なお客様ニーズに応える体制を整えます。
当グループの事業には、非常に強いブランド力を持つ『ナンバーワン製品』が存在しています。
例えば《ジェネリック皮膚外用剤の品目数 ※1》《「シルキーカバーオイルブロック」 通販・化粧下地部門の国内シェア ※2》など。ニッチな分野でありながら、複数の『ナンバーワン』を誇ります。
※1）薬価収載品目ベース 当社調べ
※2）2017年化粧下地（通販部門）売上高TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ
良い意味でも悪い意味でもおおらかな社風ですが、加速度的に変化する時代に対応する人材の育成が課題です。この課題を解決するために、2018年12月に約20年ぶりに人事制度を改定、能力・結果評価志向をより明確にしました。
当社およびグループは、「創業フェーズ」には『品揃え』で顧客を獲得し、事業を拡大させました。次の「成長フェーズ」では、顧客を増やす『客揃え』に移行し、会社の規模をさらに拡大・安定させました。創業111周年を迎える2025年に向けては、お客様の課題を解決する『策揃え』に取り組んでいます。グループ全社が一体となり、個性やノウハウ・技術を組み合わせながら新たな価値を生み出す“課題解決型のサービス提供”を目指していきます。
■いろんなことに挑戦したい方
■課題を解決するまで努力できる方
■自分の意見を言える方
■他人との比較でしか自分を語れない方
■受け身の姿勢で仕事を進めたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イワキの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イワキの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年8月6日【良い点】
年功序列型が強く、向上心があまりなくてもある程度の給料はもらえる。
業績に応じてボーナスは変動するが、大きな変動はなく安定している。
【気にな...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年8月6日【良い点】
一般職は働きやすいと思う。総合職の女性はあまりいないのでよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性は方針として採用し...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年8月6日【良い点】
安定性があり、毎年増収増益となっているのはすごいこと。
ケミカルポンプの用途の広さから安定性が高い。また、ニッチで儲からない業界だから、参入障...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年8月6日【良い点】
挑戦しようというやる気のある人は挑戦できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
その承認を得るハードルが非常に高い。経営層の考えに沿...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年8月6日【良い点】
残業がすくない。ゼロの社員も多くいる。年間休日もおおく、ゴールデンウィーク、年末年始、お盆など普通に休みとなる。また、有給休暇も取得しやすい雰...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年8月6日【良い点】
健康保険組合の保養所がつかえる。
工場は残業すると軽食がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育はない。基本的にOJT...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月21日【良い点】
自慢の福利厚生は特にないが、一般的な制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も在宅ワーク可能とはなっているが、上司陣が圧...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月21日【良い点】
ケミカルポンプというニッチな商材ゆえに売上としては今後も堅調に推移すると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
主力ラインのポンプの...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年5月13日【良い点】
自分の時にはなかったが、今の若手はきちんと教育が施されており、年次研修計画が立てられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅世代...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年5月13日【良い点】
男女問わず育児休暇はとれる。子どもの発熱などの急な休暇でも周りでカバーして対応しており、そのような環境の部署では対応できていると思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年06月09日
【社員から聞いた】産業機械などに携われる点はやりがい。幅広い知識も得られる点も魅力だと言っていた。 【イベントや選考を通して感じた】社員の方は親切な方が多かった。ワークの時などもアドバイスなどをいただき働きやすそうな会社だと感じた。
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投稿日： 2023年06月09日
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能で働きやすいと言っていた。有給も比較的取りやすいとのこと。 【イベントや選考を通して感じた】有給が取りやすい点は魅力的だと思った。 メリハリつけて働くことが可能。
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社イワキ |
|---|---|
| フリガナ | イワキ |
| 事業内容 | ■ファインケミカル事業 ・医薬品原料の製造及び販売 ■医薬事業 ・医薬品の製造及び販売 ・創薬支援サービスなどのバイオ関連事業 ・医療機器の販売 ■ＨＢＣ・食品事業 ・食品原料、機能性食品原料、化粧品原料の販売 ・機能性食品、化粧品のOEM提案 ・化粧品の通信販売 ・一般用医薬品その他関連商品の卸売り ■化学品事業 ・表面処理薬品を中心とした、化学品の製造販売 |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 26億400万円 |
| 従業員数 | 954人 ※グループ連結（2018年11月期） |
| 売上高 | 600億8300万円 ※グループ連結（2018年11月期） |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩城 慶太郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目6番6号 |
| 事業所 | ノーススクエア 〒114-0003 東京都北区豊島 7-30-17 大阪支社 〒541-0045 大阪市中央区道修町1-4-1 富山支店 〒930-0813 富山市下赤江町1-12-10 名古屋支店 〒460-0002 名古屋市中区丸の内2-2-23 福岡支店 〒812-0007 福岡市博多区東比恵2-20-27 |
| 関連会社 | 岩城製薬株式会社 メルテックス株式会社 アプロス株式会社 他13社 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 697万円 |
| 有給消化日数 | 12.0日 ※ 2018年度実績 |
| 電話番号 | 03-3254-2931 |
| お問い合わせ先 | 東京都中央区日本橋本町4-8-2 TEL:03-3279-0481 イワキ株式会社 経営管理部 人事グループ |
| URL | https://www.iwakipumps.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
379億6300万 | 453億1000万 | 490億9800万 | 541億5000万 | 558億4400万 |
|
純資産
（円）
|
252億5100万 | 289億8400万 | 335億2100万 | 381億900万 | 414億8200万 |
|
売上高
（円）
|
324億3900万 | 377億3000万 | 445億3900万 | 457億6300万 | 476億9200万 |
|
営業利益
（円）
|
21億3900万 | 24億4300万 | 54億6500万 | 58億4500万 | 59億2400万 |
|
経常利益
（円）
|
29億9200万 | 39億3300万 | 62億2200万 | 65億1700万 | 67億2400万 |
|
当期純利益
（円）
|
23億9600万 | 43億9800万 | 44億5900万 | 44億6800万 | 48億3500万 |
|
利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
15.19 | 16.31 | 18.05 | 2.75 | 4.22 |
|
営業利益率
（％）
|
6.59 | 6.47 | 12.27 | 12.77 | 12.42 |
|
経常利益率
（％）
|
9.22 | 10.42 | 13.97 | 14.24 | 14.1 |
※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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