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クレストラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレストラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレストラ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクレストラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレストラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレストラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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クレストラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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クレストラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた通り、珍しい仕事に携われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は入社前に聞いていたよりも多い。
上司が帰ら...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    クレストラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時の感触ではとてもやりがいがありそうで、働き甲斐もありそうだった。実際、多角的に仕事をみることが出来るので、勉強になったことが多かった。...続きを読む(全186文字)

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    クレストラの 他のカテゴリの口コミ

    クレストラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が独断で評価を決めるので、決断が速い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が独断で評価を決めるので、好かれている人と、そうでない...続きを読む(全84文字)

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    クレストラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語でのメールや電話などで英語が身近になります。
    発注書や図面なども英語で書くため面白い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立場上、...続きを読む(全136文字)

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    クレストラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制 給与は高い
    少数精鋭を謳っており、仕事が出来ると評価はしてもらえた気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は2年に...続きを読む(全87文字)

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    クレストラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    我慢の限界だったがすぐに辞められた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストレスによる病気の発症と、業務上英語でのやり取りにおける自身...続きを読む(全187文字)

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    クレストラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    珍しい仕事であるため、スキルにつながる。こういった経験は他ではあまり出来ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は一切なし
    ...続きを読む(全103文字)

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    クレストラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少ない人数ながら、女性の方が多かった時もあるくらい働かれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性と同じ。
    女性だからといった...続きを読む(全82文字)

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    クレストラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業、徹夜、土日などあるが、プライベートもなんとか保てていた。
    本人次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数精鋭のため1人に任せ...続きを読む(全91文字)

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    クレストラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いのかは分からないが、毎年社員旅行があった。
    また、毎年中国にて各国から社員が集まった新製品の発表会があり、他には無い経験ができる。
    非常...続きを読む(全113文字)

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    クレストラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名な外資企業などのオフィスに使われているため、今後も多少は需要があるのではと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からない。続きを読む(全77文字)

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    クレストラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ないためそもそも管理などないイメージです。管理職は高齢で、管理出来ていない人が多かった。続きを読む(全77文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議がうまく機能していない。消化試合で必要のない時間を過ごしている感じがする。やりがいを持って働く社員とそうでな...続きを読む(全94文字)

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    昭光物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業だったので新規ノルマ等はなく、数字が出ないから何か罰則があるなどは無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人育成のマニ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与と福利厚生が良かったので入社を決めました。そこはギャップもなくよかった。
    ふんき分給で残業代も出ました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ソーキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がなく、ワークライフバランスが整っている点です。私生活も充実させたい人にはぴったりだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社から紹介されて、そこで働き始めた形になります。
    面接時に聞いていたこと、部署で働くことについてはその通りの内容でしたが、
    その後に移...続きを読む(全309文字)

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    八尾トーヨー住器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給があると聞いていたが、ほとんどなく、管理職は業績が悪ければ新卒よりボーナスが下がったりしている。続きを読む(全72文字)

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    岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から社員の方と色々話せたり、働く姿をイメージできたのでギャップは無かった。
    入社してからも研修が色々とあり、会社内の人とも打ち解けやす...続きを読む(全86文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

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    株式会社クラモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯は誰もが使う物なので知識をつけておいて日常生活でも役になっているので勉強して良かったと思ってます。
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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社イオンファンタジーのいいところは、なんといっても「家族みんなが笑顔になれる場所」を全国に作っている点です。イオンモール内のアミューズ...続きを読む(全526文字)

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    クレストラの 会社情報

    基本データ
    会社名 クレストラ株式会社
    フリガナ クレストラ
    設立日 1991年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    代表者 フェルナンドイグレシアス
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目7番13号
    電話番号 03-3423-4681
    URL https://jp.clestra.com/
    NOKIZAL ID: 1175855

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。