クレストラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
英語でのメールや電話などで英語が身近になります。
発注書や図面なども英語で書くため面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
我慢の限界だったがすぐに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスによる病気の発症と、業務上英語でのやり取りにおける自身...続きを読む(全187文字)

【良い点】
珍しい仕事であるため、スキルにつながる。こういった経験は他ではあまり出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一切なし
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
少ない人数ながら、女性の方が多かった時もあるくらい働かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ。
女性だからといった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業、徹夜、土日などあるが、プライベートもなんとか保てていた。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため1人に任せ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良いのかは分からないが、毎年社員旅行があった。
また、毎年中国にて各国から社員が集まった新製品の発表会があり、他には無い経験ができる。
非常...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社前に聞いていた通り、珍しい仕事に携われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は入社前に聞いていたよりも多い。
上司が帰ら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有名な外資企業などのオフィスに使われているため、今後も多少は需要があるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないためそもそも管理などないイメージです。管理職は高齢で、管理出来ていない人が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎週水はノー残業デー
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間みなし残業
定時に帰る職場ではありません。
平日忙しいくて現場は見るこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度としては、売り上げのような定量的指標が少なく、業務の正確性や期限遵守、周囲からの評価といった定性的な要素が中心になっていると感じた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇給等は数年にはあったが、そもそも自分の年収があまりにも低かったから平均的になるようにと上がった気がした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
販売数に応じてポイントが貯まり、好きなものと交換できるのが楽しい。結構ブランドの商品もあったので自分へのご褒美になる続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局仕事の集荷日を遅らせず求められる事をやっていても社長の意向に沿わない意見を言う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員に還元しよいうという気持ちは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないです。物価上昇など話題になっているが、昇給する...続きを読む(全107文字)

【良い点】
私が入社した10年以上前と比較すると、格段に良くなっている（それでも世間一般的な給与水準ですが）
ボーナスは約2ヶ月分が年2回支給
近年業績...続きを読む(全181文字)