ペーパーウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業はローテーションであって休日出勤もローテーションで土日出勤がある。休むとサボりと言う上司も居る。続きを読む(全50文字)

やりがいはほぼ無いに近いです。意見は黙って上司の言うことだけを聞いていたほうが利口。続きを読む(全42文字)

社内の雰囲気はギクシャクしている!研修期間が終われば出来て当たり前なので出来なければパートさんから文句を言われる!!あんまりコミュニケーションが出来ないと...続きを読む(全87文字)

紙皿の分野では業界一位なので将来性はあると思います。続きを読む(全26文字)

教育体制は二週間の研修期間があるが研修が終われば機械を１台任される。わからない中での仕事なので大変だった。続きを読む(全53文字)

福利厚生は比較的しっかりしていたと思います。続きを読む(全22文字)

女性はパートさんが男性より多い為、他のパートさん達と仲良く出来れば仕事しやすいと思います。続きを読む(全45文字)

ある上司からのイジメに近いことを受けたのが退職理由です。本人は冗談でしたのかもしれないが自分からしてみたら仕事を覚えなければいけない中での出来事だったので...続きを読む(全85文字)

面接時の時の内容と実際現場に入ってみたらギャップがありすぎてびっくりした。続きを読む(全37文字)

【良い点】
残業が多く、休日出勤もあるので夜や休日に用事ややることがない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供のいる家庭...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
経営者のご機嫌の取り方次第でどうにでもなる。規定があるが、主観という魔法の杖を使うことがある。その点を注意して泳いでください。仕事ができなくて...続きを読む(全179文字)