ペーパーウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給料は比較的良かったと思います。仕事をしたらした分だけ給料に反映される。ただ休日出勤などをやらないと少ない!続きを読む(全54文字)

残業はローテーションであって休日出勤もローテーションで土日出勤がある。休むとサボりと言う上司も居る。続きを読む(全50文字)

やりがいはほぼ無いに近いです。意見は黙って上司の言うことだけを聞いていたほうが利口。続きを読む(全42文字)

社内の雰囲気はギクシャクしている!研修期間が終われば出来て当たり前なので出来なければパートさんから文句を言われる!!あんまりコミュニケーションが出来ないと...続きを読む(全87文字)

紙皿の分野では業界一位なので将来性はあると思います。続きを読む(全26文字)

教育体制は二週間の研修期間があるが研修が終われば機械を１台任される。わからない中での仕事なので大変だった。続きを読む(全53文字)

福利厚生は比較的しっかりしていたと思います。続きを読む(全22文字)

ある上司からのイジメに近いことを受けたのが退職理由です。本人は冗談でしたのかもしれないが自分からしてみたら仕事を覚えなければいけない中での出来事だったので...続きを読む(全85文字)

面接時の時の内容と実際現場に入ってみたらギャップがありすぎてびっくりした。続きを読む(全37文字)

【良い点】
残業が多く、休日出勤もあるので夜や休日に用事ややることがない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供のいる家庭...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば必ず取れる。女性でも管理職になりやすく、実力のある人が推薦されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上の人...続きを読む(全120文字)