公益財団法人東京タクシーセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部下に仕事を任せていれば自分はただ座っているだけになるので、仕事はかなり楽になる。
運転はほぼしなくなり、簡単な日報を書くだけになる。
夜勤...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は現場にいるうちは比較的多いと思います。手当が多く、残業時間も少ないと個人的にありがたいと思います。賞与も国家公務員に準じているので、他...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場にいるうちは基本的に休暇取得しやすく、3連休や4連休取れる事が出来ます。
夏休みも3日間取得出来ますし、正月から3日間休みがあります。正...続きを読む(全190文字)

【良い点】
法律が変わらない限りは解散もなく、よっぽどのことがないとクビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タクシー会社からの分配金が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
規程などは国家公務員に準拠しているため、休暇などの内容は充実しています。しかし、有給だけは3ヶ月経たないともらえず、入社して6年ほど経たない...続きを読む(全229文字)

【良い点】
公益財団法人なだけに、給料面では安定はしています。毎月決まった額は支払われるので、安定性はあるとは思いますが、ただし額が低い。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
タクシーを相手にする業務であり、行政の代行をしているので、無くならない仕事であるのは強みでしょう。
良くも悪くも変わらない部分が多く、景気な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分はとても働きやすい職場だと思います。基本的に休みは取りやすく、休みの日に自分のやりたい事が出来て良いです。仕事を覚えれば、とてもやり易い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場の職員は夜勤手当や運転手当などさまざまな手当てがあり、収入面では同世代の男性平均くらいは達します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現場に限りますが、昼昼夜夜明け公休のサイクルをひたすら繰り返すので、昼勤務と夜勤務の間の時間や、夜勤明けの日をうまく使えば自由な時間は多いと...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていくため、教育が間に合っていない。スキルアップ、キャリア開発が病棟の人員、忙しさを理由にできない病...続きを読む(全81文字)

【良い点】
海外や国内の大学、大学院に留学する制度もあるほか資格取得の補助等サポートもあったと思うので、スキルアップやキャリアアップに向けてそれらを積極...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勉強したくない人にはいいかもしれません。スキルアップの強要はされません、近年は多少はされるかもしれみせんが続きを読む(全59文字)

【良い点】
ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)