公益財団法人東京タクシーセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部下に仕事を任せていれば自分はただ座っているだけになるので、仕事はかなり楽になる。
運転はほぼしなくなり、簡単な日報を書くだけになる。
夜勤...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は現場にいるうちは比較的多いと思います。手当が多く、残業時間も少ないと個人的にありがたいと思います。賞与も国家公務員に準じているので、他...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場にいるうちは基本的に休暇取得しやすく、3連休や4連休取れる事が出来ます。
夏休みも3日間取得出来ますし、正月から3日間休みがあります。正...続きを読む(全190文字)

【良い点】
法律が変わらない限りは解散もなく、よっぽどのことがないとクビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タクシー会社からの分配金が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
規程などは国家公務員に準拠しているため、休暇などの内容は充実しています。しかし、有給だけは3ヶ月経たないともらえず、入社して6年ほど経たない...続きを読む(全229文字)

【良い点】
公益財団法人なだけに、給料面では安定はしています。毎月決まった額は支払われるので、安定性はあるとは思いますが、ただし額が低い。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
タクシーを相手にする業務であり、行政の代行をしているので、無くならない仕事であるのは強みでしょう。
良くも悪くも変わらない部分が多く、景気な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分はとても働きやすい職場だと思います。基本的に休みは取りやすく、休みの日に自分のやりたい事が出来て良いです。仕事を覚えれば、とてもやり易い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場の職員は夜勤手当や運転手当などさまざまな手当てがあり、収入面では同世代の男性平均くらいは達します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現場に限りますが、昼昼夜夜明け公休のサイクルをひたすら繰り返すので、昼勤務と夜勤務の間の時間や、夜勤明けの日をうまく使えば自由な時間は多いと...続きを読む(全354文字)

【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが，上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため，成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２年間の任期となるため、専門性が身につくわけではない。特別スキルアップやキャリア開発につながるという感覚はなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという点ではかなりいい面が大きいと思います。やはり自己裁量で研究を進められるというのは大きいですし、なにより自由度が高いというの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すべて独自の判断で進んでいるため、自分のスタイルを見つけることができれば基本的にはオッケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップなど見込めるわけない、
それが工場勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のごく一部が頭打ちの上層部に組み込まれるくらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
単発で研修会や勉強会が開かれている。参加することが奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT。業務についての丁...続きを読む(全84文字)