独立行政法人国際交流基金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在宅勤務や時差出勤が可能で働きやすいです。在宅勤務は、勤務開始後半年は週1回、それ以降は週2回まで可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
契約雇用でも、前職（ホテル業・正社員）よりも多い給与、賞与でした。賞与は年に2回（6月と12月)にもらえますが、1回当たり2ヶ月分程度のことが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員でも、産休、育休を取得できます。わからないことがあったら、人事課に相談ができます。復帰もしやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的に悪い人には出会ったことがありませんが、2〜3年で異動されてしまい、その都度新たな方がいらっしゃるため、相性などは、その時にしか分かりません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
国際協力関係の仕事はありますが、担当部署によっては、海外の方との接点は全くありません。担当部署によって仕事内容も大きく異なります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
取りやすい。部署や時期によっても差があるが、わりときっちり残業管理されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、リモート...続きを読む(全138文字)

【良い点】
日本語事業で圧倒的な存在感を誇っているため、規模縮小はあってもつぶれることはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
独立行政法...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国際交流の場に立ち会えたりその場を作る仕事なので、仕事の面白みややりがいはある方だと思う。とくにアートの方面や研究の方面で自分が強くやりたいこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍する職員の能力の割には、年収は低い。外務省の給与の八掛けくらいを横目でみながら調整し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性がマジョリティのため、特に女性であることでキャリアの制限を感じたことはない。育休も最長3年取得でき、ワークライフバ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
もともと官庁主導で発足し、一般財団法人化した団体なので、業務量に比例した給与形態はあるが、民間と異なり、成果主義ではないので、評価制度はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手でも事業所の責任者となるため、いち従業員よりも高い視野で業務や界隈を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められ、教育や研修のようなものはほとんどないまま実務に入るほかない。eラーニングの機会は提供されるが、残...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと休日出勤や残業が更に増加し、手当に見合わない昇格となる。
スキルアップしたいなら自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
民間で通用する事はあまりないのではないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたことだけをやっていたらば、転職には難しいであろう続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒1年目では上限があるものの、自己研鑽の費用への全額サポートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は自己研鑽の費用へ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足で、教えてる暇がなく、人間関係もギクシャクしてる店が多い。社員教育も始めは本部がしてくれるが、その後は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
必要であれば希望の研修プログラムを受けられるが、基本は自己研鑽によることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公財なので資金が厳し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の段階から、大きな案件を任されることが多い。人事交流の制度もあり、希望する人は積極的に手を挙げることが可能。続きを読む(全62文字)