社会福祉法人大洋社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自治体から委託を受けて行なっている事業なので、余程のことがない限りは委託契約が解除されることはないと思われる。その点は安定的であるが、新たに...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の近くで仕事をしているため、サービス残業がどうしても発生する。かといって、その残業を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日の数はしっかりある。宿直の明け休みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。休日に出勤して、無償で働いている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
理事長が女性。女性の施設長もいるので、女性の管理職登用は積極的だと思う。むしろ、男性の方が肩身が狭い印象を受けた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
正社員は賞与をそれなりにもらえてるみたいでした。公務員に準じた支払い等級のようなものがある模様です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は、満足である。休みがとりやすい。
研修がある。福祉の仕事なので奉仕精神に溢れている職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の求人情報ではメンター制度があると書かれていたが、そのようなものはなく、先輩職員も業務に追われていて放置...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の行事や催事で膨大な事務作業、連絡業務が発生し、支援に費やす時間や精神的な余裕がなくなる。対人の支援ではなく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年間休日が125日あり、有給休暇も付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が終わらないため、休日も自宅で仕事をしたり、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
公休希望は、2日希望が出せる。その日は必ず休みにできる。ただ2日だけというのも、物足りない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない方がストレスなく仕事ができると感じた
役職がつくと残業も増えるし怒られることもかなり増えます続きを読む(全71文字)

【良い点】
相談に乗ってくれたり話しやすい雰囲気の中堅職員や上司もいますがごく少数でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で全理事長の...続きを読む(全498文字)

【良い点】
皆さんが利用者さんのことを第一に考えており、高い専門性と人間性を兼ね備えた方々ばかりです。

困った時には必ずサポートしてくれる頼もしい仲間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の方々は、皆さん非常にしっかりしており、現場や組織全体を俯瞰して考えている印象を受けた。受け答えも的確で、物事を曖昧にせず筋道立てて説...続きを読む(全260文字)

【良い点】
管理職手当が1万円〜でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任以上）になると残業も多く、夜間や早朝の対応も必要になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様ファーストで、そう言った意味では一貫している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファースト故に、職員への企業努力が求めら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
素敵な職員の方が多いと思います。尊敬できる先輩に出会えると思います。優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全122文字)

【良い点】
言ったもん勝ちの世界です。
ストレートに申し上げますと、「立ち振る舞い(口が上手い)人が得をする」世界です。ですので、福祉の視点よりはビジネ...続きを読む(全455文字)

【良い点】
シフト作成やイベントを考えるのは楽しい。人を支えたりする役割が多いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々管理者の椅子が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも職員でも福祉職である自覚が欠けている人が多かった。
それが言動に出てしまうという感じ。
一応資格は持っ...続きを読む(全199文字)