社会福祉法人大洋社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自治体から委託を受けて行なっている事業なので、余程のことがない限りは委託契約が解除されることはないと思われる。その点は安定的であるが、新たに...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の近くで仕事をしているため、サービス残業がどうしても発生する。かといって、その残業を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日の数はしっかりある。宿直の明け休みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。休日に出勤して、無償で働いている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
理事長が女性。女性の施設長もいるので、女性の管理職登用は積極的だと思う。むしろ、男性の方が肩身が狭い印象を受けた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
正社員は賞与をそれなりにもらえてるみたいでした。公務員に準じた支払い等級のようなものがある模様です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は、満足である。休みがとりやすい。
研修がある。福祉の仕事なので奉仕精神に溢れている職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全502文字)

【良い点】
年間休日が125日あり、有給休暇も付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が終わらないため、休日も自宅で仕事をしたり、...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の行事や催事で膨大な事務作業、連絡業務が発生し、支援に費やす時間や精神的な余裕がなくなる。対人の支援ではなく...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからのやり方を尊重するところがあり、新しさは見込めない。
そのやり方も、いずれは職員を潰しかねないところがある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、キャパオーバーを起こしてしまい、体調を崩してしまった。
そのため通院し、休職した方が良いと診断され...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5月の段階で書類を全て任され、リーダーをしてと普通に1人前として働かなければならなく、とて大変だった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全然足りないと感じた
新しいスタッフも知識がないまま仕事をする為危険に感じる
指導するスタッフも足りないのでは続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時の研修、講師が優秀な人たちばっかりだったのでスキルは身に付きやすいと思う。初心者さんにもありがたいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内公募制度を利用して、キャリアチェンジやマネジメント側にシフトチェンジしたい方には、チャンスが巡ってくる可能性があります。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修がたくさんあるので、勉強する機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあっても、先輩職員から参加する場合もあ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修では基礎的な内容を大まかに行うだけで、実践的なものではない。上昇志向がない人には向かない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職になるために勉強をするがあまり管理職の席自体が空くことが少ないため昇格することが滅多にない。空いてもとても遠くだったりするためタイミン...続きを読む(全96文字)