川崎医療生活協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
法人として特定の政治的立場や団体との関わりが見られる点については、個人的には少し不安を感じました。業務自体には直...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・残業はやや多めで、繁忙期や急な検査対応時には退勤が遅くなることがあります。
・待機業務があり、休日でも呼び出しが発生する場合があるため、予...続きを読む(全209文字)

【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、全体的に働きやすい環境だと感じています。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、日常的に協力し合う風土があり...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性が活躍する場所なので女性でも管理者可能。上を目指せるので働きやすく、キャリアアップできる病院だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
地域に密着している病院のため、地域看護をしたい人には勉強になる病棟だと思う。
病院、診療所、訪看と連携取れている。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療生協特有の研修が多い印象。勉強になることたくさんだが、最初はびっくりした。慣れるまでには時間を有する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは有給取りやすいが休み重なると相談。
オールシーズン休暇は一年の中でどこでも取れるため、長期休暇可能である。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手がどこの病棟、診療所足りない。訪問看護ですら足りない。退職者が増える一方である。応援ナースばかりに頼ってる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続いている。賞与が減ることはあっても増えた時はほぼない。地域では必要とされている病院のため、もう少し頑張って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
院内研修が充実している。外部の研修も希望すれば勤務内で参加できる。
認定看護師も目指せるため、教育体制は充実している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年に1、2回師長と面談で評価をするが、よっぽどの事がない限り評価を悪くつけられることは無い。一年に一回必ず昇給するので頑張らなくても給料が上...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月平均額面34万円ほど
賞与が基本給の6.4ヶ月分とあるが、実際は手当もついて7ヶ月弱分くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比較して大きな差はなく、安定している印象です。賞与は業績連動型で、評価結果が一定程度反映される仕組みになっています。評価...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の評価で昇級することもあるが、評価によっては落とされることもある。業績が悪化している時は、手当をもらえる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は他の病院に比べてもいい方だと思います。年末年始は勤務希望聞いてくれて、協力してまわすようなかんじです。その期間はアルバイト扱いになるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
普通に仕事していたら手取りで30万程度は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、それ以上は稼げない。管理職になれば可能なの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりと出てくれます。それだけです。基本給は低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。残業代も申請し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
教育体制が整ってないので、自由にできる。資格手当は上限三万円
勤続年数で基本給上がるが微々たるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最初は残業カットされたが、システムが変わってからは残業が、自分で入力することができ、10分単位でつくようになった。以前は、休日に勤務してもサ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料面は比較的いい方です。賞与は夏と冬を合わせて4ヶ月とかです。賞与は夏より冬の方が割合は高めです。続きを読む(全56文字)