川崎医療生活協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別問わず収入は平等です。女性も多く、診療所の所長に女性が採用されるケースも多いです。働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
わたしの在籍していた職場では、最近あったことを短時間で話す時間がありました。仲間意識を高めることができた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修も充実していて、わからないことにも先輩が答えてくれる。同期との交流の場もあるので孤立せうにすむ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
体調を悪くしてやめたのですが、皆さん心の底から心配してくれました。申し訳なく涙が出てきました。気になることは特にありません。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
医療生協では、お金がない人向けの無料定額診療などを行っています。困った人のために働きたいならいい職場です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。キャリアアップしてバリバリ稼ぎたい人はもともと医療生協では働かないと思いますので。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業も多くなく、比較的定時で帰ることが出来たのでプライベートと両立することができました。おすすめです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
慶弔見舞金などありました。また、５年ごとに祝い金が支給されました。退職金も５年勤めたら出るのでおすすめです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
地域に根を張って活動しているし、デイケアなどにも力を入れているので、将来性は十分に感じることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修は新入職員からベテランまで、細かくあり、業務保証あり、交通費支給などがある場合が殆どなので、学びやすい環境だとおもいます。院内研修の他に、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年功序列なので長く勤めていればそれなりの給料を貰えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとで手当額がだいぶ変わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収については評価制度がしっかりと整備されている。
昇給についても毎年ベースアップしている。
営業のインセンティブについては制度が存在していな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業に比べるとやはり給与面で見劣りする印象を感じます。
ボーナス支給もあるが、月額面、年額面ともに給与に不満...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量とわりに合わなかった。やっつけ仕事が多く、労力が奪われるわりに給与は安いです。その上の評価制度も特段良いわけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的な公務員の給与体系に準じています。仕事をしてようがしてなかろうが昇級幅はそこまで大きく変わりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
師長によって当たり外れあるが、ベテランが多いのもあって評価してくれるところは評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は悪くなかった。給与も新卒のわりにはもらっていた。手当などもついていたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含ま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ライフプラン給があるので、他よりも手取りが多く感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にも段階があって、年々決められた額が上がっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分から積極的に練習をしたり、勉強をすると正当に評価はしてくれる。技術さえあれば、どこまででも上にいける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の待遇がだいぶ低く設定されておりました。私が退職する直前に改善されたはずですが、詳細は不明です。続きを読む(全70文字)