川崎医療生活協同組合の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
・部署レベルでは個人の希望を通しやすい印象だが、事務はおおむね十人未満のチームとなるので、メンバーによって雰囲気はかなり異なる
・地域の催しな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・保険請求時期や各事業所ごとに夜間診療時間等を除けば、残業はあまり発生しない
・勤務は約一か月前に休日の希望を提出るするシフト制となっており、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・事務職員は女性比率が圧倒的に高いので、そういった環境が苦手でなければ働きやすいと思われる
・また、産休や育休、時短勤務等の制度を多くの職員が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・内容によっては資格取得に補助金が出る例あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・オフィス環境は配属先によるが、どこも限られたスペースを...続きを読む(全112文字)

【良い点】
・昇級は年一回（固定額）、賞与は年二回（若干の業績変動はあるが二ヶ月分程度）と、業界水準程度と思われるものの、大幅な上下がなく読みやすい
・上...続きを読む(全124文字)

【良い点】
・残業はやや多めで、繁忙期や急な検査対応時には退勤が遅くなることがあります。
・待機業務があり、休日でも呼び出しが発生する場合があるため、予定...続きを読む(全209文字)

【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、全体的に働きやすい環境だと感じています。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、日常的に協力し合う風土がありま...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人として特定の政治的立場や団体との関わりが見られる点については、個人的には少し不安を感じました。業務自体には直接...続きを読む(全132文字)

【良い点】
院内研修が充実している。外部の研修も希望すれば...続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療生協特有の研修が多い印...続きを読む(全73文字)