川崎医療生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別問わず収入は平等です。女性も多く、診療所の所長に女性が採用されるケースも多いです。働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
わたしの在籍していた職場では、最近あったことを短時間で話す時間がありました。仲間意識を高めることができた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
体調を悪くしてやめたのですが、皆さん心の底から心配してくれました。申し訳なく涙が出てきました。気になることは特にありません。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
医療生協では、お金がない人向けの無料定額診療などを行っています。困った人のために働きたいならいい職場です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。キャリアアップしてバリバリ稼ぎたい人はもともと医療生協では働かないと思いますので。続きを読む(全63文字)

【良い点】
高くもなく低くもなくだと思います。バリバリ働いて稼ぎまくりたい人には物足りないと思いますが、悪くないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業も多くなく、比較的定時で帰ることが出来たのでプライベートと両立することができました。おすすめです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
慶弔見舞金などありました。また、５年ごとに祝い金が支給されました。退職金も５年勤めたら出るのでおすすめです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
地域に根を張って活動しているし、デイケアなどにも力を入れているので、将来性は十分に感じることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
労働組合があるのがとても心強いとおもいます。景気も悪く、経営も厳しいようですが、それでも定期昇給や賞与は欠くことなくなんとか獲得できているのは...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。（病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある）また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は定期的にあるため、知識の幅は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修の視聴時間は業務内で自分で見出すため、忙しい日が続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勉強会も実施されており、公休日を使って行く形となりますが、外部からの講師もお招きし、非常に学びになると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
経歴に限らず、個々のレベルや意思を尊重しながら育成を行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職へキャリアアップすることを...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社直後からPJに関われるため、論理的思考力やエクセル、パワーポイントといったPCスキルを早期に身につけることができる。
近年、研修内容が充実...続きを読む(全97文字)