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川崎医療生活協同組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎医療生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎医療生活協同組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎医療生活協同組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎医療生活協同組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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川崎医療生活協同組合の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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川崎医療生活協同組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
院内研修が充実している。外部の研修も希望すれば勤務内で参加できる。
認定看護師も目指せるため、教育体制は充実している。続きを読む(全65文字)

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実していて、わからないことにも先輩が答えてくれる。同期との交流の場もあるので孤立せうにすむ。続きを読む(全56文字)

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は新入職員からベテランまで、細かくあり、業務保証あり、交通費支給などがある場合が殆どなので、学びやすい環境だとおもいます。院内研修の他に...続きを読む(全220文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川崎医療生活協同組合の 他のカテゴリの口コミ

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
法人として特定の政治的立場や団体との関わりが見られる点については、個人的には少し不安を感じました。業務自体には直...続きを読む(全132文字)

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業はやや多めで、繁忙期や急な検査対応時には退勤が遅くなることがあります。
・待機業務があり、休日でも呼び出しが発生する場合があるため、予...続きを読む(全209文字)

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、全体的に働きやすい環境だと感じています。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、日常的に協力し合う風土があり...続きを読む(全261文字)

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍する場所なので女性でも管理者可能。上を目指せるので働きやすく、キャリアアップできる病院だと思う。続きを読む(全59文字)

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着している病院のため、地域看護をしたい人には勉強になる病棟だと思う。
病院、診療所、訪看と連携取れている。続きを読む(全63文字)

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療生協特有の研修が多い印象。勉強になることたくさんだが、最初はびっくりした。慣れるまでには時間を有する。続きを読む(全73文字)

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは有給取りやすいが休み重なると相談。
オールシーズン休暇は一年の中でどこでも取れるため、長期休暇可能である。続きを読む(全62文字)

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手がどこの病棟、診療所足りない。訪問看護ですら足りない。退職者が増える一方である。応援ナースばかりに頼ってる。続きを読む(全76文字)

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続いている。賞与が減ることはあっても増えた時はほぼない。地域では必要とされている病院のため、もう少し頑張って...続きを読む(全84文字)

川崎医療生活協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は年功序列。4000円から5000円規模で昇給はしている。手当がたくさんつけてなんとか30万超え。手取りはなんとか20万以上はある。続きを読む(全74文字)

医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

医療法人財団明理会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のうちは特に研修が沢山ある。新人じゃなくても病棟によって勉強会は開かれているので知識を得れる機会が多い。
大きいグループ病院ならではで認...続きを読む(全237文字)

医療法人社団明芳会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認定の資格を取得している方も多くいる。自分自身のやる気次第。研修の案内もあった。私が所属している部署では、新人2~3人に対し1人の先輩がつき...続きを読む(全97文字)

シミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が非常に整備されており、入社後の研修も体系的かつ段階的に構成されています。基礎から専門分野まで丁寧に指導してもらえるため、業務理解が...続きを読む(全141文字)

医療法人社団翔友会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 カウンセラー・臨床心理士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱っている施術が少ないので勉強は3ヶ月程度で終わる。受付では特に知識を求められることがないので、いかに会計を間違えずにスピーディーにでき...続きを読む(全192文字)

学校法人関西医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 助産師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は適宜あり、教育体制はしっかりしていると思います。病棟でも早ければ5月には夜間独り立ちできます。ひとりひとりの進捗に合わせてステップアッ...続きを読む(全84文字)

ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月。WEBか事務所で報告会があるが、原則、事務所にて参加となる。1時間の会議の...続きを読む(全166文字)

一般財団法人三宅医学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数が少ないスタッフが多く皆自分のことで手一杯
教育体制はごみ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会にお金をだしてほしい
有給...続きを読む(全88文字)

医療法人淀井病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず人数が少ないのでそういう勉強会てきなのはしていない。でも、学生が時々来ていたりはしてい...続きを読む(全124文字)

医療法人恵愛会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文献を調べられる環境もあり、また働きながら資格取得している方も多い。
よく論文制作、学会発表もしているので刺激になり学ぶことが多いです。
【...続きを読む(全99文字)

社会医療法人北海道循環器病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々長年いる人の経験値の低さが目立ち、スキルアップしてもここでは活かせないだろうと思うことばかりでした。
カルテ...続きを読む(全114文字)

川崎医療生活協同組合の 会社情報

基本データ
会社名 川崎医療生活協同組合
従業員数 825人
本社所在地 〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎4丁目21-1
電話番号 044-270-5881
URL https://www.kawasaki-coop.jp/
NOKIZAL ID: 1271644

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