小金井市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最長5年契約なので、将来は不安定です
なので、今後のこともあるなら要転職検討です
続けていても正社員にもなれない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人が良くてすごく楽しくお仕事してたので本当は辞めたくなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり収入が少なくこれでは一人暮ら...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日どっちかしか休めないことです
シフトは勝手に作られて渡されるので、休みを取るなが大変です続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性がたくさん働いてるので配慮はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休み辛いところがネックです
パートなの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制なのでちょっと休みにくいかもしれませんが、皆さんがシフト交換してかられるのでだいたい休めます続きを読む(全56文字)

【良い点】
カウンター業務で利用者の方のレファレンスを担当して、利用者の方に図書館楽しいと言ってもらえて嬉しかったです続きを読む(全59文字)

【良い点】
法律に基づく事務処理はどの部署でも経験できるので、財前年数が長くなると、法律に精通するようになる。なかなかできない経験。続きを読む(全66文字)

【良い点】
1時間単位での有給休暇や育休制度の整備がされている。組合に所属していれば育児休業時の支援金が支給されていた記憶がある。育休復帰後も人事評価に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
1分単位で残業代が支給されるので、繁忙期はそれなりに給料がもらえた。忙しい部署は残業が恒常的にあるので、それだけで年収の足しになる。
有給は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
1時間単位で有給を使えるのが魅力。中抜けで病院へ行くもよし。子供の急病にも対応しやすい。民間企業ではなかなかないのでは。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年功序列で上がる点や安定している点は大きなメリットだと感じる。最近は民間企業の賃金上昇やインフレを受けて給与改定額が大幅に上昇しており、以前...続きを読む(全206文字)

【良い点】
完全な年功序列。働いても働かなくてもさして変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり。どれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京都の経理部門での日々は、国家予算にも匹敵する年間約8兆円規模の一般会計と向き合う、圧倒的な責任と静かな誇りに満ちた時間でした。

私たち...続きを読む(全551文字)

【良い点】
評価制度は整備されつつある。まだシステムを導入して間もないため上司の評価次第ではある。ただし評価が軌道に乗れば年収の上がり幅は大きいと思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年は賃上げの流れで、上昇傾向にあるため、特に本省においては、給与はそこまで低くはない。
賞与は年2回となっており、人事評価の結果によって、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
安定している。ボーナスもでる。面談もあり、話せる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性を築から人が昇進しやすい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自動的に上がっていく。改定も年に1回はあり、ボーナスも5か月近くでるため、安定という意味ではとても良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収について、大手民間企業より少ないが、中小企業よりは貰っていると思います。
昇給については毎年号俸が少しずつ上がりますが、懲戒処分等ない限...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月何もしなくても給料やボーナスが支給される。平均給与程度は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は制度としてあるが全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年二回の面談を経て評価が決定します。制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の職員がそのために...続きを読む(全112文字)