小金井市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
1時間単位での有給休暇や育休制度の整備がされている。組合に所属していれば育児休業時の支援金が支給されていた記憶がある。育休復帰後も人事評価に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
法律に基づく事務処理はどの部署でも経験できるので、財前年数が長くなると、法律に精通するようになる。なかなかできない経験。続きを読む(全66文字)

【良い点】
1分単位で残業代が支給されるので、繁忙期はそれなりに給料がもらえた。忙しい部署は残業が恒常的にあるので、それだけで年収の足しになる。
有給は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
1時間単位で有給を使えるのが魅力。中抜けで病院へ行くもよし。子供の急病にも対応しやすい。民間企業ではなかなかないのでは。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給する。賞与も4.5ヶ月もらえるのが良い。残業代も1分単位で全額支給されるし、安定して働きたいという方には向いていると思う。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベネフィットステーションの導入や、静養施設の格安利用など、入社前とはいい意味でギャップを感じた。スズメの涙程度ではあるが、家賃手当もある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方公務員全般に言えることですが、部署ガチャに外れると大変だと思います。仕事内容というより職員の質で大きく左右さ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署ガチャはあるにせよ、時短や時差出勤を活用している人は多く、比較的働きやすいと思います。
ワークライフバランスはどこの部署に配属になるかに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年代にもよりますが、基本的に共働きが多いです。時差出勤制度があり、育児や介護を理由に、比較的柔軟に働いている人が多いです。
１時間単位で有給...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ほどよい規模感の自治体ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭打たれる的な風潮はあります。
優秀な中堅職員がどんどんや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自衛官になってからその職種のための学校（部隊）、免許取得制度があるので入隊してから全くの未経験の部署に配属されても心配することはない。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
職種によっては資格を官費で足りにいけるので、就いた仕事によっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、特に資格が必要でない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
国交省では、新規採用職員には入省直後に合宿形式の「新採用職員研修」があり、公務員／国交省職員としての基礎知識・心構え、組織での振る舞いや仕事...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが、スキルアップ、キャリア開発はあくまで自分のヤル気次第。
ヤル気がないと仕事を振られずお荷物になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1年目は毎月のように研修がありました。2年目以降も専門職として身につけるべきスキルを獲得するため定期的に研修がありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリア開発はあまり見られない気がします。基本的に自動的に昇格してしまう年功序列のせいでしょうかね。続きを読む(全56文字)

【良い点】
短期的には留学できるのが良い。国によっては修士も取得することができるので、キャリア開発のチャンスとなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に法律、法令に基づき組織で運営をしていくため、各種部署によってその業務にかかわる法律に詳しくなります。
また、事務職採用とは言えども担...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いろいろな免許が取得できます。「訓練・専門教育・実務経験を通じ、体力・技術・判断力を向上できます。」
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)