小金井市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
1時間単位での有給休暇や育休制度の整備がされている。組合に所属していれば育児休業時の支援金が支給されていた記憶がある。育休復帰後も人事評価に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
法律に基づく事務処理はどの部署でも経験できるので、財前年数が長くなると、法律に精通するようになる。なかなかできない経験。続きを読む(全66文字)

【良い点】
1分単位で残業代が支給されるので、繁忙期はそれなりに給料がもらえた。忙しい部署は残業が恒常的にあるので、それだけで年収の足しになる。
有給は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給する。賞与も4.5ヶ月もらえるのが良い。残業代も1分単位で全額支給されるし、安定して働きたいという方には向いていると思う。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベネフィットステーションの導入や、静養施設の格安利用など、入社前とはいい意味でギャップを感じた。スズメの涙程度ではあるが、家賃手当もある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
1時間単位で有給を使えるのが魅力。中抜けで病院へ行くもよし。子供の急病にも対応しやすい。民間企業ではなかなかないのでは。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほどよい規模感の自治体ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭打たれる的な風潮はあります。
優秀な中堅職員がどんどんや...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方公務員全般に言えることですが、部署ガチャに外れると大変だと思います。仕事内容というより職員の質で大きく左右さ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年代にもよりますが、基本的に共働きが多いです。時差出勤制度があり、育児や介護を理由に、比較的柔軟に働いている人が多いです。
１時間単位で有給...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属先でスキルや知識を身につけても、異動でまたゼロベースからのスタートになります。
環境変化を楽しめる人は向いていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
優秀な人からあまり能力のない人が幅広くいるので人間関係は正直運としか言いようがないが最近はハラスメント対策はしっかりしてるのでいじめやパワハ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とにかく優秀な人間が多かった。
そのような人間が多いので、仕事を問題なく進めるため常に緊張感を持ってやる必要がありやりがいはある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福祉職の職場環境は非常に良いです。一人で仕事をするのではなく、支え合ってチームで動くことが多いです。係長や先輩の職員の方は悩みも聞いてくれて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理体制は普通です。特に研修も普通に受ける程度なので下の育成ノウハウはないに等しいのではないでしょうかね。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が低くても、勤務年数や年齢を重ねれば管理職になってしまうので、一部の管理職は、部下の仕事量の管理が出来...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良い上司は稀に1人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この人がこの役職なのかと思う人が多い。実績より在年数が重視される。事務...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も昔と比べてやらなければいけないことが多く、負担が大きく増えていると思う。部署にもよるが、責任や業務量と管...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本当にない。10年勤務していたが、尊敬できる・憧れるような方はいなかったし、管理職も職場を管理できていると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力や知識より人間関係や好き嫌いの方が昇進の影響が大きいので、だんだんと無気力になっていく人が多く、魅力を感じる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い上司もいるが、基本的に事なかれ主義。何かあると部下のせいにする。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラは横行している...続きを読む(全124文字)