【22卒】株式会社セールスフォースの学生からの評判・口コミ <No.153>(立命館大学/男性)
株式会社セールスフォースのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強みとしては、カスタマイズ性が優れた圧倒的な製品力と営業のノウハウだと聞きました。製品に関しては、CRM領域で一位ということで、シェア率も高い点は今後も大きな強みとなるそうです。また、シェアを獲得するためのノウハウ、今までの採用実績から学ぶことができる成功体験を蓄積できているため、営業においても非常に強みを持っていると聞きました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社理由としては、Saaの企業の中でも非常に成長性もあり、トップを走っているからこそその企業で自分自身の市場価値を高めたいと考えていたからと聞きました。また、グローバルに展開している企業であり、キャリアアップの機会も非常に多いと選考の時に聞いたから入社したと聞きました。 入社後のギャップとしては、特にないそうです。トップだからこその営業力も肌で感じることができ、キャリアチャレンジも豊富にあるそうです。
企業文化
【社員から聞いた】組織体制としては、担当するお客様の従業員数によって分かれているそうです。10名以下、100名以下のような括りでチームを作っているそうです。 企業文化としては、顧客の成功を全てのメンバーが目指しており、常に顧客ファーストで考え、部署間も非常に風通しの良い環境になっているそうです。また、従業員も大切にする文化があり、何か大型案件を獲得すると祝い合うような文化があると聞きました。
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株式会社セールスフォースの学生からの評判・口コミ
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セールスフォースの 会社情報
会社名 | 株式会社セールスフォース |
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本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町9番地 |
電話番号 | 03-6206-0661 |
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