みずほ銀行の新卒採用・就職・企業情報

株式会社みずほ銀行の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数5951件)。ESや本選考体験記は1302件あります。基本情報のほか、株式会社みずほ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

みずほ銀行の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社みずほ銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社みずほ銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

みずほ銀行の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社みずほ銀行

キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。 ◆好ましくない記載例(結果・成果のみを記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝という25年ぶりの栄誉に導きました。また、学業では優秀学生に贈られるXXX賞を受賞し・・・・(以下、略)」 ◆好ましい記載例(結果を生み出したプロセスや工夫を記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝に導きました。特に工夫したのは・・・。具体的には・・・(以下、略) 400文字以下
A.

吹奏楽団の自主演奏会企画リーダーとして、練習体制の改革を行なった。
当時、団員が多忙で練習時間が不足し、その結果生じた技術差・交流不足により演奏の質が担保できないことが課題であった。
そこで、限られた時間を最大化するため、練習に2点の施策を講じた。1点目は練習...
続きを読む(全382文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社みずほ銀行

キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

大学3年主将就任時、「過去の友人の退部」、「戦術に合った練習がしたいという部員の意見」から、部目標の団体戦優勝に向け、誰もが意見し成長を実感できる環境への変革を目指した。課題を1主体性欠如2技術向上機会の不足と捉え、幹部と組織改革を行った。1毎月、個人・部全体の課...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社みずほ銀行

オープンコース
通過
Q. 志望動機(400字以内)
A.

貴社でなら「人々に寄り添い、挑戦や成長を支えたい」という私の想いを実現できると考えたからだ。塾講師のアルバイトを通じ、生徒を志望校合格へ導いたことにやりがいを感じ、この想いを抱くようになった。お金は人々の生活に不可欠であり、その面でお客様に長期的に寄り添い、信頼関...続きを読む(全397文字)

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公開日:2026年4月6日
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株式会社みずほ銀行

オープンコース
通過
Q. 志望動機をご回答ください。200文字以下
A.

日本企業の海外進出を融資やM&Aで支援したいからだ。背景として、2週間のタイ旅行に行った際、3つのホテルに泊まったが日本製家電の普及率が中国や韓国の製品と同等で悔しかった経験がある。貴行を選ぶ理由は、海外事業が大きく拡大すると予測したからだ。理由として、MUFGが...続きを読む(全224文字)

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公開日:2026年2月27日
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株式会社みずほ銀行

オープンコース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。
A.

 ゼミ長の役職に挑戦し、後輩からの発言が皆無だった消極的な研究会を作り変えた。皆が研究活動を楽しみ、論文集作成という大規模な企画を実現させることが目標だった。そのために全員が率先して意見を発することが重要だと考えた。しかし、会話の少なさと参加意欲のバラつきという課...続きを読む(全403文字)

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公開日:2026年2月27日
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株式会社みずほ銀行

オープンコース
通過
Q. ガクチカ
A.

団員100人規模のイベント団体に所属し、協賛金を収集する営業部門の代表として組織管理に尽力した。参画当初は飛び込み営業で協賛金を集めようとしたが、効率が悪く成約率も低いため、団員の士気が下がり、最初の1ヶ月の成果は0円だった。そこで営業部門の代表に立候補し、組織と...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年1月15日
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株式会社みずほ銀行

オープンコース
内定
Q. 選考会社・応募コースを選択した理由を入力してください。
A.

銀行業界および貴行のオープン型コースを志望する。○○での○○活動や、留学生チューターとして一年間日本語学習を支援した経験を通じ、相手の背景や本質的な課題を丁寧に汲み取り、継続的に伴走することで信頼関係が築かれ、より大きな成果につながることにやりがいを感じてきた。こ...続きを読む(全419文字)

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公開日:2026年1月14日
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株式会社みずほ銀行

オープンコース
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。 ◆好ましくない記載例(結果・成果のみを記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝という25年ぶりの栄誉に導きました。また、学業では優秀学生に贈られるXXX賞を受賞し・・・・(以下、略)」 ◆好ましい記載例(結果を生み出したプロセスや工夫を記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝に導きました。特に工夫したのは・・・。具体的には・・・(以下、略) 400文字以下
A.

中学から継続して取り組んでいる〇〇競技において、大学では〇〇名規模の団体に所属し、〇〇の立場として活動してきた。経験者と未経験者が混在する環境の中で、〇〇に対する意欲には大きな差があり、組織としての意識統一に課題を感じていた。
そこで、未経験者にも〇〇の楽しさを...
続きを読む(全329文字)

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公開日:2026年1月8日
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みずほ銀行の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社みずほ銀行

Story of Banker / オープンコース
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200文字以下)
A.

業務への理解を深め、働く姿を具体化したいためだ。私は法人RM業務のBtoB業務を通じて企業の成長を支え、社会に貢献できる点に魅力を感じる。これは信頼関係を基盤に、最適な提案で顧客に価値提供したいという自身の夢と強く重なる。貴行のインターンは、疑似体験型で業務の本質...続きを読む(全202文字)

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公開日:2026年5月11日
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株式会社みずほ銀行

Experience グローバルマーケッツ-金融・経済指標分析編
通過
Q. これまでの人生で最も熱量高く取り組んだ経験を教えてください。 その結果「得た成果や達成したこと」についても具体的に教えてください。
A.

これまでの人生で最も熱量高く取り組んだのは、大学受験に向けての浪人経験である。現役時は勉強量を感覚で管理し、苦手分野の対策も後回しにしてしまった結果、第一志望に届かなかった。そこで浪人期は失敗原因を徹底的に振り返り、年間計画・月間計画・1日の学習計画まで細かく立て...続きを読む(全281文字)

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公開日:2026年5月7日
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株式会社みずほ銀行

The Wealth Management Banker
通過
Q. これまでの人生で最も熱量高く取り組んだ経験を教えてください。 その結果「得た成果や達成したこと」についても具体的に教えてください。
A.

これまでの人生で最も熱量高く取り組んだのは、大学受験での浪人である。現役時は勉強量を感覚で管理し、苦手分野の対策も後回しにしてしまった結果、第一志望に届かなかった。そこで浪人期は失敗原因を徹底的に振り返り、年間計画・月間計画・1日の学習計画まで細かく立て直した。毎...続きを読む(全276文字)

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公開日:2026年5月7日
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株式会社みずほ銀行

Story of Banker / オープンコース 全国・グローバル型
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。 200文字以下
A.

2点ある。1点目は、貴社で働く銀行員としての姿を具体的に思い描きたいからだ。変化を先取りし、新たな価値を創造し続ける貴社の挑戦的姿勢に強く惹かれている。模擬ワークを通じて、貴社ならではの風土や強みを実感し、目指す銀行員像を明確にしたい。2点目は、課題解決力を磨きた...続きを読む(全204文字)

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公開日:2026年5月1日
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株式会社みずほ銀行

Spring Job-Quants Digital Technology-
通過
Q. 研究内容200字以内
A.

私は、生体内における〇〇について解明するため、数値シミュレーションを用いた〇〇の構築、及び〇〇に取り組んでいる。〇〇は、Linux環境上で、〇〇を用いて、独自のシミュレーション系をゼロからコーディングしている。また、シミュレーション結果の定量解析には、自作の〇〇解...続きを読む(全146文字)

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公開日:2026年4月28日
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株式会社みずほ銀行

Story of Banker / オープンコース
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。200文字以下
A.

私は〇〇の経験から、「××」を就職活動の軸とする。その点が、顧客の課題解決に向け、融資を通して中長期的に支援する銀行業界に一致する。貴行はその中で、銀行や信託などの総合力が強力であり、幅広いソリューションを提供できると感じている。今回のインターンシップを通じて、顧...続きを読む(全164文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社みずほ銀行

Experience システムエンジニア -銀行システム開発編- / キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

「ITを通じて企業の本質的な課題を解決し、新たな価値を創出したい」という想いを貴社で実現したいからだ。AIの急速な進化に衝撃を受けてITに関心を持ち、AI企業での長期インターンに参画した。そこで、業務支援AIアプリを開発しPoCを実施した結果、年間5760時間の工...続きを読む(全500文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社みずほ銀行

Story of Banker
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

貴行の法人営業を体感し、将来のキャリア像を明確にしたく志望する。留学中のビジネスコンテストで多国籍チームを率いて優勝した経験から、徹底的な顧客理解による課題解決の面白さを知った。貴行の『One MIZUHO』として銀行・証券・信託が連携する総合力に魅力を感じ、実際...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社みずほ銀行

Story of Banker / オープンコース
通過
Q. インターンシップの志望動機
A.

「One MIZUHO」のもとグループが一体となり、顧客に対して多角的なソリューションを提供している点に強い魅力を感じ、本インターンシップを志望する。個別指導塾でのアルバイトでは、生徒一人ひとりと信頼関係を築きながら課題に向き合うことで、成績向上に貢献してきた。こ...続きを読む(全326文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社みずほ銀行

Story of Banker
通過
Q. インターンシップへの志望動機
A.

顧客の挑戦に寄り添い、共に成長する法人RMの「困難とやりがい」を体感するためだ。ゼミで〇〇を調査し、優良ながら資金調達に苦しむ企業の実情を知った。この経験から金融機関による伴走支援の重要性を痛感し、法人RMに関心を抱いた。中でも、「One MIZUHO」の総合力で...続きを読む(全201文字)

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公開日:2026年4月24日
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みずほ銀行の みんなの就活速報

みずほ銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.6

みずほ銀行の 社員の口コミ・評判

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【良い点】
私は住宅補助はいただいていませんでしたが、確か2万くらい補助があったように思います。ただし、適用されるには条件があるので、すべての方が対象にな...
続きを読む(全176文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配属部署によりかなりの差があります。大きな案件を抱えた場合には、残業は当たり前なので、特に疑問に感じたこ...
続きを読む(全152文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、銀行なので異動はつきものです。配属ガチャはあると思います。携わった業務によって幸福度は変わってきま...
続きを読む(全186文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月14日
回答者:

【良い点】
私がみずほフィナンシャルグループを退職しようと考えた理由は、これまでの業務経験を通じて、自分自身のキャリアの方向性を改めて見直した結果、より専...
続きを読む(全610文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月11日
回答者:

【良い点】
本社勤務の場合は社員食堂が安くて充実していて便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと家賃補助が刈り上げで6万円でしたが、全...
続きを読む(全222文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【良い点】
金利上昇基調につき業績はしばらく下がることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
参入障壁が低くなっており、競合多数。三菱やSM...
続きを読む(全93文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【良い点】
やはり悪い人はいるがいい人もいる。
給料や福利厚生はかなりいいのでやめて後悔することもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のモ...
続きを読む(全128文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ銀行の 学生の口コミ・評判

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年03月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年03月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年03月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年03月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年03月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年02月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年02月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年02月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年02月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

みずほ銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

みずほ銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 23,827人
売上高 8兆648億3700万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

みずほ銀行の 業績データの推移

株式会社みずほ銀行の2025年3月期
売上高
8兆648億3700万円
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
206兆3834億9000万 216兆8050億6700万 232兆4064億600万 255兆2738億6900万 256兆994億5100万
純資産
(円)
8兆1611億4900万 7兆7715億9100万 7兆8035億1300万 8兆4180億5200万 8兆4709億8700万
売上高
(円)
2兆5018億4000万 3兆3841億8600万 5兆1076億4600万 8兆760億8200万 8兆648億3700万
営業利益
(円)
----
----
----
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----
経常利益
(円)
3928億6900万 4136億8800万 7216億4300万 8065億2200万 9880億1500万
当期純利益
(円)
3510億2400万 3225億600万 5163億4700万 5671億7000万 7681億5100万
利益余剰金
(円)
----
----
----
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----
売上伸び率
(%)
- 24.25 35.27 50.93 58.12 - 0.14
営業利益率
(%)
----
----
----
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----
経常利益率
(%)
15.7 12.22 14.13 9.99 12.25

※参照元:NOKIZAL

みずほ銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。