
株式会社みずほ銀行
- Q. みずほで成し遂げたいこと、及び上記のコースを選択した理由をお答えください。(400文字以下)
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A.
説明会を経て貴行の意識している挑戦に魅力を感じ、貴行の挑戦を支えたいと感じたからだ。私は、オンライン塾講師として生徒の志望校合格に尽力した経験から、人々に寄り添い成長を支える仕事に興味を持っており、お客様の成長や挑戦をそばで支えていくことができる銀行業界に興味を抱...続きを読む(全364文字)
株式会社みずほ銀行
株式会社みずほ銀行の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数6082件)。ESや本選考体験記は1485件あります。基本情報のほか、株式会社みずほ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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投手チーフとして選手が自ら考え行動する環境作りを行ったことだ。私は、全員が"当事者"である投手陣を創るために投手チーフに就任した。就任当初、目的意識の感じられない画一的な練習メニューが原因で、投手陣の練習への意欲が低いことが目立っていた。この課題に対し、自主練習を...続きを読む(全402文字)

私は大学のソフトボールサークルで、経験の浅いメンバーが多いBチームの監督を務めました。
当初は練習内容や戦術の判断に自信がありませんでした。そこで、形だけの役割ではなく、チームの成長を本気で支える存在になるために、メンバーとの対話を重ねることを重視しました。
...続きを読む(全374文字)

大学生時代に●●の●●部長として、部のアンケート評価を向上させることに力を入れた。
●●は、●●の大学公認の部活動として、地域の方々の●●に学生がボランティアで対応する。当時、●●後のアンケートの総合評価は70%程に留まり、特に「学生の回答は的確か」という項目...続きを読む(全388文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、サークルでのイベント運営です。運営メンバーとして活動する中で、イベントの参加率が低下しているという課題がありました。そこで私は、参加者やメンバーへのヒアリングを行い、イベント内容が参加者のニーズと十分に合致していないことが原因だ...続きを読む(全400文字)

学内ゼミPRイベントの運営リーダーとして、参加者数増加に取り組んだ。例年参加率が過半数未満で、学生が納得のいくゼミ選択をするためにも企画の改善が必要だと考え、運営リーダーに挑戦した。前年度不参加者へのアンケートを実施すると、企画の認知度不足が参加率の低さの要因だと...続きを読む(全397文字)

第二外国語の仏語を多面的に学び、語学留学と論文執筆に挑戦した。上級クラスに所属したが、周囲の流暢さに圧倒されて発言できずに悔しい思いをした。そこで、「分からないことを言語化する」ことを毎日の最低限の目標に据え、毎日6時間の予習復習を行い、仏仏辞典を用いて語彙の文脈...続きを読む(全395文字)

学生時代に最も力を入れたことは、地域イベントへの屋台の個人出展です。私は企画立案から商品の選定、仕入れ、販売、会計管理まで全てを一人で担当しました。活動期間は約3か月で、出展に向けた準備から当日の運営まで主体的に取り組みました。
最も力を入れたと考える理由は、売...続きを読む(全393文字)

私が貴社を志望する理由は、企業の成長を金融面から支え、日本経済の持続的発展に貢献したいからである。企業が競争力を維持・向上させるには、技術力だけでなく適切な投資判断や資本戦略が不可欠である。成人式後の同窓会で幹事長を務めた際、予算超過を巡り意見が対立したが、関係者...続きを読む(全384文字)

第一 ライフプランアドバイザー
第二 クライアントサポーター
私が貴行のCSPコースを志望する理由は、「銀信証一体の圧倒的なソリューション力を背景に、お客様の人生のあらゆるステージに深く寄り添い、安心という仕組みを提供したい」と考えたからだ。大学で社会福祉...続きを読む(全441文字)

幅広い支援策を持つ貴行で、人に寄り添った課題解決の在り方を学びたい。アルバイトでは、新人教育体制の不備に課題を感じ、マンツーマン指導を提案することで、早期戦力化や連携の向上に貢献した。試行錯誤の中で、自分一人の工夫には限界があり、仕組みや支援の多さが解決の質を左右...続きを読む(全199文字)

部活の新歓に挑戦しました。退部率を改善するために学校側と部員と協力...続きを読む(全73文字)

お客様を深く理解し、その課題に金融で応える銀行員の仕事に関心があり応募しました。私は塾講師として、相手が口にする言葉の奥にある本当の課題を引き出し、一人ひとりに合った関わり方を考えてきました。この姿勢は、お客様に最も近い立場で信頼を築く銀行員に通じると考えています...続きを読む(全195文字)

私がこのインターンシップに参加したいと考えた理由は、ITを活用して企業や社会の課題を解決する仕事について、実際の業務に近い形で理解を深めたいと考えたからです。私は大学で材料系の研究に取り組んでおり、実験条件を変えながら結果を比較し、原因を考えて改善するという試行錯...続きを読む(全453文字)

貴行への理解を深めたいと考え、志望した。私は塾講師として生徒一人ひとりに寄り添い、課題解決を支援する中で、人のために尽力することにやりがいを感じた経験から、金融を通じてお客様や企業の課題解決に貢献したいと考えている。中でも貴行は、全国47都道府県に店舗を展開する幅...続きを読む(全200文字)

貴社のインターンシップを志望する理由は、システム開発における課題解決力を実践的に身に着けたいと考えているからです。金融システムは社会に必要不可欠なインフラであり、私たちの生活を支える重要な基盤です。私は、街中の至るところで見かけ、日常的に利用するATMシステムに強...続きを読む(全496文字)

幅広い顧客基盤とグループの総合力を強みに、お客さまの多様な課題に真摯に向き合う貴行の法人営業に関心を持ったからだ。私は高校時代、〇〇部で〇〇の発表機会が失われた際には、仲間の想いを汲みとり、動画発表を提案・実行した。この経験から相手の立場に立ち、考え行動することの...続きを読む(全197文字)

貴行の社会的影響力を体感するためだ。私の就活軸には影響を与える人材になれるかがある。また影響度合いの指標は顧客の絶対数と定義する。銀行は個人・法人を問わず価値提供できる点が魅力だ。中でも、貴行は邦銀唯一で47都道府県に支店を持ち、ワンみずほ戦略で様々な顧客要望に最...続きを読む(全200文字)

大学時代に所属した●●で、部活動評価を定量的に向上させることの目標達成に尽力した。課題は、●●後とる顧客満足度アンケートの"学生の回答は的確か"の項目が3/5未満なことだった。原因を部員の知識の定着不足と仮説し、執行部と共に2つ策を出した。週1の勉強会、1hの●●...続きを読む(全196文字)

日本経済を支える一大金融グループとして、高度化する社会課題に挑む貴行のビジネスのダイナミズムを学びたく志望します。ワークを通じて、変化の激しい市場において顧客の真のニーズを構造的に分析し、最適なソリューションへと導く行員の思考プロセスを体感したいです。最前線で活躍...続きを読む(全195文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月12日【良い点】
毎年1回5営業日連続休暇を取らされる。大手銀行の中では、比較的良好だと思う。残業時間は月30~35時間程度であり、残業に対する管理も厳しく、以...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月11日【良い点】
土日祝日が基本的に休みであり、休日の予定を立てやすい点は良かったと感じています。また、研修やOJT、業務上必要な知識を身につけるための教育体制...続きを読む(全627文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
よく言えば優しい社員が多い。昔ながらの所謂お局のような行員はだんだん見かけなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の顔色を伺っ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
研修やオンライン勉強会、社内インターンなど様々あり、学ぶ環境は整っている。ポテンシャルとやる気があれば成長できる環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
最近業績もよく給料が上がっている。ベースの給料が高い。
【気に...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
給料がそこそこ良い割に残業少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が決めた方針は覆らない。部署異動の希望が通らない。そのため自分は...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
時短勤務者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者は多いが、私の身近にいる時短者はかなり切迫している。つまり、時短勤務者だ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最近、減額された。
住宅補助は一律で25000円。年齢に関係なくずっともらえる。
ただし、配偶者の方が年...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
急な有給であっても取れることがほとんど。毎年、五日間連...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
30歳で40時間程度、残業をすれば1000万...続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月18日
お客さまの人生や企業の成長に深く関わり、金...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年08月18日
事業の将来性:DX・AI、資産形成、企業支援、海外事業などの成長分野に注力しており、今後も事業拡大が期待できる。 事業の課題:デジタル化への対応やシ...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2026年08月18日
大手ということ...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年08月18日
大手ということ...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年08月18日
インターンを通じ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年08月04日
魅力としては、メガでありながらもグループ内連携が取れている。...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2026年08月04日
宝くじの事業運営を行なっており、地方でも根付いているた...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年08月04日
福利厚生が整っている...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年08月04日
顧客ファーストであるため、営業時間の...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年08月04日
キャリアアップに関しても上司に希望を伝えれば聞いてくれる。評価制度が詳細に決められており、希望の職種につける。オープンコース採用からIBに行きたいという職...続きを読む(全113文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,356人 |
| 売上高 | 7兆9932億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 870万1000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
216兆8050億6700万 | 232兆4064億600万 | 255兆2738億6900万 | 256兆994億5100万 | 271兆7467億8500万 |
|
純資産
(円)
|
7兆7715億9100万 | 7兆8035億1300万 | 8兆4180億5200万 | 8兆4709億8700万 | 9兆3565億6600万 |
|
売上高
(円)
|
3兆3841億8600万 | 5兆1076億4600万 | 8兆760億8200万 | 8兆648億3700万 | 7兆9932億3500万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
4136億8800万 | 7216億4300万 | 8065億2200万 | 9880億1500万 | 1兆2945億1000万 |
|
当期純利益
(円)
|
3225億600万 | 5163億4700万 | 5671億7000万 | 7681億5100万 | 1兆334億8600万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
35.27 | 50.93 | 58.12 | - 0.14 | - 0.89 |
|
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
12.22 | 14.13 | 9.99 | 12.25 | 16.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。