みずほ銀行の新卒採用・就職・企業情報

株式会社みずほ銀行の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数6102件)。ESや本選考体験記は1499件あります。基本情報のほか、株式会社みずほ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

みずほ銀行の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社みずほ銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社みずほ銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

みずほ銀行の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社みずほ銀行

法人RM
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。
A.

「○○」をコンセプトとする、30人規模のイベント企画サークルにて、企画イベントのリーダーを務めた。新歓活動の一環として入会者増加を目指した本企画は、例年比1.3倍のXXX人を集客し、入会者の50%増加に貢献した。本サークルは構想から運営まで一気通貫で担うために人手...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年10月28日
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株式会社みずほ銀行

オープンコース
通過
Q. ガクチカ
A.

○○の活動に力を入れた。当初は、組織全体でのコミュニケーション量が不足しており、組織全体での意思の統一が図れていなかった。そこで私は、1人1人とコミュニケーションを取る量を増やすことに取り組んだ。それぞれが部活や授業、バイトなどの予定があり、全員でまとまった時間を...続きを読む(全304文字)

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公開日:2026年10月9日
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株式会社みずほ銀行

法人RM
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

体育会ソフトテニス部で副主将として意識改革と関東リーグへの昇格に尽力した。当時は部員間で日々の練習に対する温度差があり、目標に向けた足並みが揃っていない状況が続いていた。全員が同じ方向を向いて主体的に練習へ取り組む体制を整える必要性を感じ、二つの行動をとった。第一...続きを読む(全374文字)

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公開日:2026年9月28日
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株式会社みずほ銀行

オープンコース
通過
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A.

大学のバレーボール部で、後十字靭帯断裂の大怪我を機にBチームのコーチに就任し、公式戦でのチーム初勝利に導いた経験です。当初、Bチームはモチベーションにバラつきがあり、自主練習の少なさが課題でした。私は「各自の課題が不明確で、練習が受動的になっている」と仮説を立て、...続きを読む(全458文字)

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公開日:2026年10月6日
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株式会社みずほ銀行

OPコース
通過
Q. みずほで成し遂げたいこと、及び上記のコースを選択した理由をお答えください。(400文字以下)
A.

説明会を経て貴行の意識している挑戦に魅力を感じ、貴行の挑戦を支えたいと感じたからだ。私は、オンライン塾講師として生徒の志望校合格に尽力した経験から、人々に寄り添い成長を支える仕事に興味を持っており、お客様の成長や挑戦をそばで支えていくことができる銀行業界に興味を抱...続きを読む(全364文字)

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公開日:2026年9月16日
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株式会社みずほ銀行

オープンコース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

投手チーフとして選手が自ら考え行動する環境作りを行ったことだ。私は、全員が"当事者"である投手陣を創るために投手チーフに就任した。就任当初、目的意識の感じられない画一的な練習メニューが原因で、投手陣の練習への意欲が低いことが目立っていた。この課題に対し、自主練習を...続きを読む(全402文字)

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公開日:2026年9月16日
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株式会社みずほ銀行

キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私は大学のソフトボールサークルで、経験の浅いメンバーが多いBチームの監督を務めました。
当初は練習内容や戦術の判断に自信がありませんでした。そこで、形だけの役割ではなく、チームの成長を本気で支える存在になるために、メンバーとの対話を重ねることを重視しました。
...
続きを読む(全374文字)

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公開日:2026年8月28日
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株式会社みずほ銀行

ウェルスマネジメント
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。
A.

大学生時代に●●の●●部長として、部のアンケート評価を向上させることに力を入れた。
 ●●は、●●の大学公認の部活動として、地域の方々の●●に学生がボランティアで対応する。当時、●●後のアンケートの総合評価は70%程に留まり、特に「学生の回答は的確か」という項目...
続きを読む(全388文字)

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公開日:2026年7月29日
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株式会社みずほ銀行

キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

私が学生時代に最も力を入れたことは、サークルでのイベント運営です。運営メンバーとして活動する中で、イベントの参加率が低下しているという課題がありました。そこで私は、参加者やメンバーへのヒアリングを行い、イベント内容が参加者のニーズと十分に合致していないことが原因だ...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社みずほ銀行

キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

学内ゼミPRイベントの運営リーダーとして、参加者数増加に取り組んだ。例年参加率が過半数未満で、学生が納得のいくゼミ選択をするためにも企画の改善が必要だと考え、運営リーダーに挑戦した。前年度不参加者へのアンケートを実施すると、企画の認知度不足が参加率の低さの要因だと...続きを読む(全397文字)

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公開日:2026年7月21日
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みずほ銀行の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社みずほ銀行

Experience ITシステム / オープンコース
通過
Q. 本インターンシップの志望理由を教えてください。
A.

私は貴社の法人システム開発において、金融という信頼が最も重視される領域で、どのような技術適用と設計思想が実践されているのかを学びたいと考えている。
現在、歩行支援のための音響通信システムの研究に取り組んでおり、ユーザーが安心して利用できるシステムの重要性を日々実...
続きを読む(全458文字)

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公開日:2026年10月9日
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株式会社みずほ銀行

Career Lounge
通過
Q. 応募動機をご回答ください。また、今後10年の人生の中でどのように社会とかかわり、どのような姿になりたいかを合わせて教えてください。
A.

社会の基盤を支える金融の立場から、人や企業の挑戦を後押ししたいと考え、貴行を志望している。私は○○での活動経験から、顧客に寄り添い、挑戦を支える金融業界に興味を持った。その中でも、みずほ銀行の「One MIZUHO戦略」は、グループ一体となり顧客の幅広いニーズに応...続きを読む(全265文字)

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公開日:2026年10月9日
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株式会社みずほ銀行

Experience ITシステム / システムエンジニア
通過
Q. Experience ITシステムの応募動機をご回答ください。200文字以下
A.

大学で情報学を学び、システム制作に取り組む中で、ITを活用して企業の業務を支える仕事に興味を持ちました。中でも、社会や企業活動を支える金融分野において、ITがどのように活用されているのかに関心があります。本インターンシップでは、実際の業務を想定したワークを通して、...続きを読む(全178文字)

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公開日:2026年10月6日
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株式会社みずほ銀行

Experience Global Corporate Finance
通過
Q. ご自身が世の中で課題と感じていることを教えてください。 また、それに対して金融であればどのようなアプローチが出来るとお考えか、具体的に教えてください。 200文字以下
A.

私が課題と感じるのは、夢を持つ人に挑戦の機会が十分に提供されていないことである。海外インターン生の支援では日本で働く夢を抱く2人を支援できたが、その裏には100人を超える不合格者がおり、能力や意欲があっても挑戦の機会を得られない現実を目の当たりにした。金融は企業の...続きを読む(全191文字)

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公開日:2026年9月28日
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株式会社みずほ銀行

Experience 不動産ソリューション
通過
Q. Experience -不動産ソリューション-の応募動機をご回答ください。 200文字以下
A.

不動産の力で街の未来を変えたいからだ。地元では私が生まれてから人口が約3割減り、親しんだ駅や店が姿を消した。一方、福島県のホテルにおいて考案した既存の海水浴場を活かした宿泊プランでは、100件の新規宿泊を生むことができた。この経験から、場所の価値を引き出せれば人は...続きを読む(全194文字)

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公開日:2026年9月28日
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株式会社みずほ銀行

Story of Banker
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。 200文字以下
A.

幅広い支援策を持つ貴行で、人に寄り添った課題解決の在り方を学びたい。アルバイトでは、新人教育体制の不備に課題を感じ、マンツーマン指導を提案することで、早期戦力化や連携の向上に貢献した。試行錯誤の中で、自分一人の工夫には限界があり、仕組みや支援の多さが解決の質を左右...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年9月16日
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株式会社みずほ銀行

The Wealth Management Banker / ウェルスマネジメント
通過
Q. これまでの人生で最も熱量高く取り組んだ経験を教えてください。 その結果「得た成果や達成したこと」についても具体的に教えてください。 200文字以下
A.

部活の新歓に挑戦しました。退部率を改善するために学校側と部員と協力...続きを読む(全73文字)

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公開日:2026年9月11日
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株式会社みずほ銀行

The Real Banker / オープンコース
通過
Q. The Real Bankerの応募動機をご回答ください。(200文字以下)
A.

お客様を深く理解し、その課題に金融で応える銀行員の仕事に関心があり応募しました。私は塾講師として、相手が口にする言葉の奥にある本当の課題を引き出し、一人ひとりに合った関わり方を考えてきました。この姿勢は、お客様に最も近い立場で信頼を築く銀行員に通じると考えています...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年9月7日
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株式会社みずほ銀行

Experience システムエンジニア -銀行システム開発編-
通過
Q. 志望動機、なぜこのインターンシップに参加したいのか。(400字以上500字以内)
A.

私がこのインターンシップに参加したいと考えた理由は、ITを活用して企業や社会の課題を解決する仕事について、実際の業務に近い形で理解を深めたいと考えたからです。私は大学で材料系の研究に取り組んでおり、実験条件を変えながら結果を比較し、原因を考えて改善するという試行錯...続きを読む(全453文字)

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公開日:2026年8月28日
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株式会社みずほ銀行

Story of Banker
通過
Q. 本インターンシップへの志望動機をご回答ください。(200文字以下)
A.

貴行への理解を深めたいと考え、志望した。私は塾講師として生徒一人ひとりに寄り添い、課題解決を支援する中で、人のために尽力することにやりがいを感じた経験から、金融を通じてお客様や企業の課題解決に貢献したいと考えている。中でも貴行は、全国47都道府県に店舗を展開する幅...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年8月18日
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みずほ銀行の みんなの就活速報

みずほ銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.6

みずほ銀行の 社員の口コミ・評判

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月29日
回答者:

【良い点】
やりがいは、グループ会社との連携を通じて、お客様の幅広いニーズや課題に対応できること。資産運用や相続、不動産など、銀行単体では解決が難しい課題...
続きを読む(全178文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月29日
回答者:

【良い点】
女性の課長や支店長も以前に比べて増えており、女性が管理職を目指しやすい環境になってきていると感じる。身近に管理職として活躍する女性がいることで...
続きを読む(全322文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年10月23日
回答者:

【良い点】
ぼちぼち給与が高いことと実力主義であること。時間外労働時間はちゃんと給与が支払われるところ。能力を高めればそれなりに評価してくれる上司もいると...
続きを読む(全181文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年10月20日
回答者:

【良い点】
・一つひとつの業務を丁寧に進め、正確性を向上させられる。
・ファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援制度を活用し、専門知識も身につけられる...
続きを読む(全167文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年10月4日
回答者:

【良い点】
入行14年目、37歳、アッパーミドル法人営業部、MG5、年収1,500万円(うち、単身赴任手当約200万円込み)実態ベースの年収は1,300万...
続きを読む(全188文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月30日
回答者:

【良い点】
日本経済を支える銀行として事業の成長性は高いと感じる。金利のある世界の復活は追い風になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット銀行...
続きを読む(全115文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ銀行の 学生の口コミ・評判

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

法人RMでは中堅・中小企業の営業では取引先の「右腕」となり、「...続きを読む(全69文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年10月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年10月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年10月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

みずほ銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

みずほ銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 23,356人
売上高 7兆9932億3500万円
決算月 3月
代表者 加藤 勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.7歳
平均給与 870万1000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

みずほ銀行の 業績データの推移

株式会社みずほ銀行の2026年3月期
売上高
7兆9932億3500万円
営業利益
----
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
216兆8050億6700万 232兆4064億600万 255兆2738億6900万 256兆994億5100万 271兆7467億8500万
純資産
(円)
7兆7715億9100万 7兆8035億1300万 8兆4180億5200万 8兆4709億8700万 9兆3565億6600万
売上高
(円)
3兆3841億8600万 5兆1076億4600万 8兆760億8200万 8兆648億3700万 7兆9932億3500万
営業利益
(円)
----
----
----
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----
経常利益
(円)
4136億8800万 7216億4300万 8065億2200万 9880億1500万 1兆2945億1000万
当期純利益
(円)
3225億600万 5163億4700万 5671億7000万 7681億5100万 1兆334億8600万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
35.27 50.93 58.12 - 0.14 - 0.89
営業利益率
(%)
----
----
----
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----
経常利益率
(%)
12.22 14.13 9.99 12.25 16.2

※参照元:NOKIZAL

みずほ銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。