東急不動産の新卒採用・就職・企業情報

〇〇サークルの代表として、〇〇商店街と連携し「〇〇祭り」という街おこしイベントを実現した経験である。商店街の活性化を目的に、若者を呼び込むイベントを企画したが、「街の雰囲気に合わない」と否定され、企画は白紙になった。私はこの逆境を、街の価値観を理解する機会と捉え、...続きを読む(全405文字)

コロナ禍で3年間中断されていたイベントの復活に、運営代表として尽力した経験である。
私が中心となり有志の友人ら約35名を集めたが、企画の初期段階で大きな課題に直面した。それはメンバー間の活動に対する意欲の差である。一部の学生は熱意を持っていたが、多くの学生は受け...続きを読む(全505文字)

私はポーカーの学生団体を立ち上げ、300人規模の大会開催を目指しました。差別化を図るために、2つの施策を導入しました。1つ目は「あえての薄い繋がり」です。強い結束が新規参入者の障壁になるという原体験から、フラットでオープンな関係を重視し、誰でも気軽に参加できる環境...続きを読む(全401文字)

水泳部長として部室を部員交流の場として改装し、一体感を高めることで練習参加率の向上に繋げたことだ。当時はコロナによる活動停止の影響で部員同士の関係が希薄になり、練習参加率は70％に低迷していた。部の活性化には部員の親交を深めて帰属意識を高める必要があると考え、未使...続きを読む(全496文字)

⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎サークルの代表として、部員が自然と集う環境づくりに取り組んだ。私の団体は８月の祭りに向け活動しているが、その活動が終わると半年間活動がなく部員の大半が辞めていた。辞めてしまった部員に意見を伺ったところ、退部の原因は、「〇〇⚪︎⚪︎の楽しさ以上に...続きを読む(全505文字)

高校の○○部で指導係の発足を提案し、チームリーダーとして「技術力の底上げ」と「チームの結束強化」を目標として掲げた。当時、技術ややる気の差によって部の一体感が欠けていたため、後輩の技術向上が部全体の成長に繋がると考えたからである。そこで、後輩一人一人と面談を行い、...続きを読む(全491文字)

私は大学のフットサルサークルで副部長として、「一人ひとりの潜在能力を最大化する共感型リーダーシップ」を発揮し、チーム全体の結束力向上を実現した経験がある。練習参加率が30%まで落ち込み、部員のモチベーション低下が深刻化していた状況で、私は従来の指示命令型ではなく、...続きを読む(全668文字)

柔軟性と行動力を発揮し、学園祭実行委員会の〇〇としてコロナ禍初の対面開催となる学園祭の感染対策を主導した。開催にあたり、２つの課題があった。１つ目は〇〇ぶりの対面開催であり運営経験者がいなかったこと、２つ目はコロナ禍における大学の制限に従い、感染対策をゼロから構築...続きを読む(全495文字)

私は、メンバーが自分の強みを活かし、自信を持って貢献できることがチームの活力と成果を生むと考える。そのため、信頼関係を築き、それぞれの力を引き出すことで、主体性や挑戦意欲を高め、チームを前に進める実感を大切にしている。以前は、自ら率先して行動し、背中で引っ張ること...続きを読む(全491文字)

大学3年時、約40人が所属する◯◯サークルを活気付けるため、代表としてメンバーと協働の上、活動内容を見直し、新入生の活動参加率向上に努めた。
我々の１学年下の代は参加率が3割程で、年度末に約半数が脱退しており、大学生活の精神的支柱でもあるサークルを抜ける人が出...続きを読む(全506文字)

私が東急不動産を志望した理由は、「人の感情に寄り添う街づくり」をしたいと考えたからである。大学でマーケティングを学ぶ中で、消費者が「便利さ」だけでなく「心の満足感」に価値を見出すことを学び、都市開発にも同じ視点が必要だと感じた。中でも東急不動産は、渋谷や原宿といっ...続きを読む(全310文字)

「多様な人がつながる場」を形成できると考えるためです。私の地元の駅はかつて通勤・通学者が通過する空間でしたが、近年地域の飲食店やアーティストが参加するマルシェが開催され、多くの人が訪れるようになりました。以上の経験から多様な人がつながることでシナジーが生まれ、地域...続きを読む(全285文字)

私は、貴社グループの「誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来」というビジョンに深く共感し、個々人の目的に応じて自由に活用できる空間づくりを通して貢献したいと考えている。オーストラリアに留学中、自然と調和した公園や広場、人々が目的に応じて多様に活用できる空間こそが、...続きを読む(全504文字)

私が東急不動産を志望した理由は、「都市と人々の生活に深く寄り添い、多角的な視点から豊かなライフスタイルを創造する」という貴社の事業姿勢に強く共感したからです。学生時代に培った地域活性化への関心から、単なる箱物を作るのではなく、街全体の魅力を引き出し、人々の交流を生...続きを読む(全324文字)

将来、ハーヴェストクラブ事業に携わり、地域の魅力を多くの人に届ける場を作りたい為だ。私は地域活性化や地方の魅力を多くの人々に伝えることに強い関心がある。リゾートホテルは地域の自然や文化、魅力を引き出す場として非常に重要であり、地域の特色を取り入れたサービスを提供す...続きを読む(全363文字)

私は、人々の暮らしに長期的な価値をもたらす不動産開発に携わりたいと考えており、環境への配慮と顧客本位の開発姿勢を貫く貴社に強く魅力を感じ志望いたします。第一に、貴社が事業の中心に「環境経営」を据えている点に共感しました。たとえば、GREEN WORK STYLEの...続きを読む(全632文字)

都市の未来に、美意識を。
東急不動産が手がける街づくりには、そう言いたくなるほどの美学と哲学があると感じています。ただ機能を整えるのではなく、人々の感性や価値観に深く寄り添い、自然と都市、日常と非日常を豊かに融合させる。その思想に強く惹かれ、志望いたしました。私...続きを読む(全272文字)

私は、まちづくりを通じて人々の暮らしを豊かにしたいと考え、貴社を志望いたしました。大学のゼミナール委員として、異なる価値観を持つメンバーの意見を調整しながら、一つの方向性にまとめあげる経験を重ねてまいりました。この経験を活かし、多様な関係者と連携する不動産開発の現...続きを読む(全200文字)

私は「ステークホルダーの満足度の総和が企業価値になる」という考えに共感しており、その価値観は貴社のまちづくりや施設開発に深く通じるものがあると感じ、志望いたしました。 大学時代には、観光開発と環境保全のバランスを学び、持続可能な地域づくりの重要性を実感しまし...続きを読む(全572文字)

志望動機は東急不動産で個性を最大限引き出す空間づくりおを行いたいと考えたからです。私はハードソフト問わず空間づくりに携わり誰もが自分らしくいられる街を実現したいです。御社は東急プラザ原宿や表参道において地域の特性や文化にこだわり抜いた空間づくりを行っており、人々か...続きを読む(全206文字)

最も挑戦した経験は、豪州の飲食店にて、従業員の士気向上に取り組んだことである。勤務先では、少数による属人的な作業管理で遅延が常態化し、長時間労働がスタッフの低士気を招いていた。業務効率の改善が士気向上につながると考え、マニュアルの作成に着手した。当初は、「必要ない...続きを読む(全298文字)

大学二年時に、𓏸𓏸の登竜門とされる学生𓏸𓏸イベントに、最年少かつ役者経験ほぼ1年で参加したことだ。技術への不安もあったが、「刺激的な環境で成長したい」という思いが勝り、あえて挑戦を選んだ。経験不足を補うため、普段の練習に加えて、一日5回の𓏸𓏸を約2ヶ月間欠かさず継...続きを読む(全295文字)

○○を販売する雑貨屋で、大学2年次にスタッフ25名の店長を1年間務め、3年間続いた赤字から黒字に挑戦し、達成した。資料から商品販売増加が必要だと分析し、まず近隣住民へのビラ配布や市役所との密な連絡で単価・人気が高いリサイクル商品搬入量を増やした。さらに出品者との手...続きを読む(全270文字)

キャンパス移転に伴うバドミントンサークルの新設だ。大学1年次、サークル活動を通して学生生活を共にするような友人に多く出会った私は、移転先のキャンパスにも同じ環境を整備したいと思い、仲間6人を巻き込んで「居場所」となるような新サークルの設立を目指した。しかし、新サー...続きを読む(全397文字)

これまでの人生で最も挑戦した取り組みは、コロナ禍での部活動です。私は高校時代、水泳部の部長を務めていました。しかし、感染症対策のためにプールに水を張って活動することができませんでした。”水泳部なのに泳げない”という状態は前代未聞であり、水泳部存続の危機でした。学校...続きを読む(全273文字)

私は〇〇駅の地下街を対象に、災害時の避難誘導における〇〇の有効性を研究している。複雑な構造を持つ地下街は避難が困難になりやすく、安全なまちづくりにおける重要な課題である。課題解決のため検証を行った結果、〇〇の活用により避難完了時間が約20％短縮され、情報の届け方が...続きを読む(全195文字)

スカッシュだ。大学から始め、関西の1年生大会では優勝、4年次には関西全体で4位になれた。4年間試行錯...続きを読む(全106文字)

【○○のファンづくりビジネスコンテストへの挑戦と最優秀賞の獲得。】
研究開始当初、5人のメンバー全員が第一志望の研究でなかったためモチベーションの低下と維持が課題であった。そこで私はリーダーとして「目標達成までやり抜く」という信念のもと二つの施策を実行した。まず...続きを読む(全357文字)

塾講師のアルバイトで、授業運営の改善に挑戦したことです。当時、板書中心の授業は講師ごとに質が異なり、生徒の学習成果も不安定でした。そこで全体の学習効果を高めるため、授業をスライド形式に統一することを提案し、本部の承認を得て全社の業務フローとして採用されました。他講...続きを読む(全226文字)

私は〇〇で〇〇の大会での優勝を目指し、挑戦を重ねました。初出場時は周囲に圧倒され、自分らしさを出せず敗退。悔しさを糧に「なぜ勝てないのか」を自問し、〇〇や〇〇を通じて多様な価値観や技術を吸収しました。努力を継続する中で自信が芽生え、最終的に優勝を果たすことができま...続きを読む(全225文字)

総合デベロッパーとして業界をリードする東急不動産が、どのような思想で街づくりを行い、それをどう事...続きを読む(全102文字)

デベロッパー業界に興味があり、中でも東急不動産は最大手の1つだったため。
デベロッパー業務に関する理解を深めることで...続きを読む(全124文字)

街づくりに長期的に関わる仕事に関心があり、特に渋谷再開発を手掛けている東急不動産の取り組みに魅力を感じました。単に施設開発にとどまらず、地域や人々の暮らしとの関わりを大切にする姿勢を体感したいと思い、このインターンを選びました。自由度の高い課題に挑戦できる点もいい...続きを読む(全140文字)

総合デベロッパーの中でも業界上位に位置し確固たる地位を築いている東急不動産で実際に土地開発を行う場...続きを読む(全105文字)

もともと大規模な都市開発に興味があり、デベロッパー業界を多めに出していた。その中でも特に渋谷エ...続きを読む(全101文字)

渋谷再開発など実際のプロジェクトに触れ、社員から直接フィードバックがもらえる構成が魅力だった。「100年に一度の街づくり」を体感できる点と、働くイメージを明確に描ける点を重視して選びました。また、今後の選考にもつながると聞いていたことも参加を後押しした一因です。社...続きを読む(全164文字)

５大デベロッパーの一角で、かつ難易度の高いインターンなので、デベ志望なら全員参加したいインターンだと...続きを読む(全107文字)

夏頃から総合デベロッパー業界を志望していたため。先輩からの情報やインターネットで、夏インターンからの優...続きを読む(全108文字)

3年夏に開催されていたインターンシップであったため、正直まだ業界までは絞れていな状況での参加であった。ただ...続きを読む(全113文字)

サマーの時期は各業界のリーディングカンパニーのインターンを受けようと思っていました。デベロッパーも受けてみよう...続きを読む(全117文字)