東急不動産の新卒採用・就職・企業情報

「○○」をコンセプトとするイベント企画サークルにて、芸人企画のリーダーを務めた。新歓活動の一環として入会者増加を目指した本企画は、例年比1.3倍の620人を集客し、入会者の50%増加に貢献した。本サークルは構想から運営まで一気通貫で担うために人手を要するが、新入生...続きを読む(全496文字)

大学2年時に120人規模の軽音サークルをコロナ禍から再興させた経験だ。私は「サークルを部員にとっての居場所にしたい」と考え立候補して幹部となった。しかし他の幹部は演奏機会の確保を重視しており目的に乖離があった。また、コロナ禍による活動制限で部員同士の繋がりがほとん...続きを読む(全499文字)

私は「立場の異なる人をつなぎ、チーム全体の力を引き出す」リーダーシップを発揮した。〇〇のアルバイトで、運営効率と対応力の向上に取り組んだ。当時、週５日勤務の社員や上司と、週２日勤務の学生アルバイトとの間で情報共有の量と質に差があり、判断基準のずれから対応にばらつき...続きを読む(全482文字)

○○部で自分なりの貢献を追求し○○△位を達成した。初出場で○○を果たした前年を、怪我で外から見届けた私は、部の○○優勝の目標に誰よりも燃えていた。しかし主力が抜け控え中心の新チームは戦術が機能せず、春先ライバル校に完敗。攻守の中心だった私は責任感から個人技で戦った...続きを読む(全493文字)

大学サッカー部で14名のリーダーとして小学生向けサッカー教室を立ち上げ、60名を集客した。当初、4000枚のチラシ配りも効果が低く、20名の集客に留まっていた。参加者へのヒアリングから小学生との直接的な接触が重要だと判明し、地域密着を掲げるクラブとしても「小学校の...続きを読む(全497文字)

高校時代、〇〇部で主将としてチームを下から支え、創部以来初となる都大会進出を達成した。当初のチームは、試合出場時間の違いによる熱量の差から連携ミスが多く、チームプレーが機能していなかった。私は日々の練習での声の出し方や消極的な動きを観察し、原因は技術力ではなく「個...続きを読む(全449文字)

法人営業の長期インターンで、インターン生リーダーとして5人チームで年○○万円の売上目標を達成した経験だ。インターン生の主な役割はアポイント獲得で、私は他インターン生の育成も担った。目標達成にはアポイント獲得数の向上が不可欠で、特に新人3名の成果停滞が課題だった。そ...続きを読む(全497文字)

オンライン塾にて、カスタマーサクセスチームの幹部としてチームの改善に取り組んだ。当時は、オンラインの特性上、生徒同士の関係性が築きにくく、モチベーションが下がりやすい点が課題であった。そこで、生徒同士のつながりが継続率向上につながるのではないかと考え、志望校別のチ...続きを読む(全483文字)

私のリーダーシップは、客観的なデータで現状を可視化し、泥臭い個別対話を通じて組織の『納得感』を醸成し、共通のゴールへ完遂させる力です。この強みを最も発揮したのが、300名規模のダンスサークルで演出統括を務め、空中分解寸前の組織を再建し公演を成功に導いた経験です。当...続きを読む(全578文字)

〇〇サークルの代表として、〇〇商店街と連携し「〇〇祭り」という街おこしイベントを実現した経験である。商店街の活性化を目的に、若者を呼び込むイベントを企画したが、「街の雰囲気に合わない」と否定され、企画は白紙になった。私はこの逆境を、街の価値観を理解する機会と捉え、...続きを読む(全405文字)

私が御社を志望する理由は100年先も賑わい、愛される街を地方においても実現できると考えたからです。
私は地方で賑わい続ける街を実現するためには、
中でも御社は「社会課題を起点に、前例にとらわれることなく、地方を活性化する姿勢」に魅力を感じました。
例えば、産...続きを読む(全278文字)

共創に関しては、ハードソフト両面から、地域に根差した開発を行っているところにとても魅力を感じていて、TENOHAが大きな例であると考えている。ハード面では地域の方の思い出が詰まった小中学校リノベーションを行い街の課題を解決し、ソフト面ではTENOHAウィークなどで...続きを読む(全209文字)

私がデベロッパーを志望する理由は、人や企業が出会い、挑戦が生まれる場所をつくれる点に魅力を感じたからです。地方で育ち出会いが限られていた中で、大学時代に複合施設のイベントでであった社会人の会社で○○を始めるなど、自分の進路や行動が大きく変わった経験があります。また...続きを読む(全248文字)

2点あります。1つ目は広域渋谷圏への取り組みへの共感です。渋谷という街を使い、御社っは若者やスタートアップ、クリエイターなど、挑戦の支援を行っている所に、他のデベロッパーにない良さがあります。高校生の際に私が渋谷に訪れた際に感じた感動を多くの人に感じてもらいたく、...続きを読む(全287文字)

私が東急不動産を志望した理由は、「人の感情に寄り添う街づくり」をしたいと考えたからである。大学でマーケティングを学ぶ中で、消費者が「便利さ」だけでなく「心の満足感」に価値を見出すことを学び、都市開発にも同じ視点が必要だと感じた。中でも東急不動産は、渋谷や原宿といっ...続きを読む(全310文字)

「多様な人がつながる場」を形成できると考えるためです。私の地元の駅はかつて通勤・通学者が通過する空間でしたが、近年地域の飲食店やアーティストが参加するマルシェが開催され、多くの人が訪れるようになりました。以上の経験から多様な人がつながることでシナジーが生まれ、地域...続きを読む(全285文字)

私は、貴社グループの「誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来」というビジョンに深く共感し、個々人の目的に応じて自由に活用できる空間づくりを通して貢献したいと考えている。オーストラリアに留学中、自然と調和した公園や広場、人々が目的に応じて多様に活用できる空間こそが、...続きを読む(全504文字)

私が東急不動産を志望した理由は、「都市と人々の生活に深く寄り添い、多角的な視点から豊かなライフスタイルを創造する」という貴社の事業姿勢に強く共感したからです。学生時代に培った地域活性化への関心から、単なる箱物を作るのではなく、街全体の魅力を引き出し、人々の交流を生...続きを読む(全324文字)

将来、ハーヴェストクラブ事業に携わり、地域の魅力を多くの人に届ける場を作りたい為だ。私は地域活性化や地方の魅力を多くの人々に伝えることに強い関心がある。リゾートホテルは地域の自然や文化、魅力を引き出す場として非常に重要であり、地域の特色を取り入れたサービスを提供す...続きを読む(全363文字)

私は、人々の暮らしに長期的な価値をもたらす不動産開発に携わりたいと考えており、環境への配慮と顧客本位の開発姿勢を貫く貴社に強く魅力を感じ志望いたします。第一に、貴社が事業の中心に「環境経営」を据えている点に共感しました。たとえば、GREEN WORK STYLEの...続きを読む(全632文字)

大学で行なっている交通シミュレーションの研究である。研究室配属当初、挑むテーマに対する専門知識とプログラミングスキルの両方が不足していた。そこで私は、知識の壁については、共同研究先や先生方にこまめにミーティングをお願いし、専門家の知見を吸収することに徹した。同時に...続きを読む(全297文字)

趣味はピアノだ。6歳から継続し、中学校では合唱祭伴奏を3年連続で務めた。失敗を恐れず挑戦する姿...続きを読む(全100文字)

サッカー部でリーダーとして認知度0から小学生向けサッカー教室の60名の集客に挑戦した。初めはチラシの効果がなく集客に失敗した。根本的な原因は子供が通いたいと切望するほどの関係性がないことだと考えた。部の地域と共生し応援されるクラブへのビジョンに立ち返り、子供との地...続きを読む(全300文字)

趣味は、音楽フェスに行くことである。アーティストのステージはもちろん、同じ趣味を持つ人が集まり...続きを読む(全100文字)

私は大学時代、○○において「誰もが安心して参加できる環境づくり」に挑戦した。当時所属していた団体では、一部の参加者しか馴染めない雰囲気があり、新しく入ったメンバーが継続的に参加しづらい状況だった。私はこの課題を個人の性格ではなく、組織の構造や空気感に原因があると考...続きを読む(全360文字)

中高で○○部の活動に打ち込んだ私は、高校1年の夏、練習不足により主要ポジションから外された。自分の甘さと向き合った苦い経験である。技術不足を補うために演技動画を繰り返し分析し、自主練習を徹底した。その結果、再びコーチに評価され、次の大会では初めて○○を任された。こ...続きを読む(全227文字)

大学2年の3月、○○サークルの○○留学生を1週間招く企画で、○○講演を実現させた。企業渉外は初挑戦で、英語講演のため国際的企業に秋頃からアプローチしたが、難易度や語学面から断られ続け、自信を失いかけた。同時期に○○やアルバイト、入ゼミ試験も重なり、精神的・体力的に...続きを読む(全271文字)

「できない理由を考えるより、できる方法を考える」という言葉です。 会計改革では、反対意見の多さから、役員内で「否決されれば、今後の幹部としてのイメージにも悪影響を与えるため発議を取りやめよう」という声が上がり、分裂の危機に陥りました。しかし、私は、諦めずに、...続きを読む(全301文字)

営業インターンにおいて、成果が伸び悩んだ時期にアボ率の最大化へ挑戦した。月2000件以上の架電を行う中、初月は6件しかアポが取れず、自のあった対話力が通用しない現実に直面した。そこで、最初は成果上位者のスクリプトを模倣したが、営業は属人的な要素が強く、成果が出なか...続きを読む(全379文字)

30年続く研究室で初めてとなるフレックス制の導入を主導した。当初、就職活動の早期化に伴い、実験との両立が難しくなり、参加率が低下して実験効率が落ちていた。チームとして研究成果を必ず出したいという想いで制度の導入を目指したが、実験を最優先に考える教授にとってフレック...続きを読む(全300文字)

デベロッパー業界を志望していた。中でも東急不動産は渋谷を中心に広域渋谷圏の開発に注力しており、業...続きを読む(全103文字)

デベロッパー業界を第一志望として就職活動をしていたため。その中でも、広域渋谷圏の開発に強みを持ちつつ、各地域の観光地にも注力している点が魅力的であった。また、エネルギー分野にも力を入れており、幅広く社会に貢献できると考えた。事業内容をワークを通して体感することはも...続きを読む(全152文字)

ゼミの先輩からデベロッパーをおすすめされ、志望するのであれば夏インターンの参加は必須だと言われ、興味を持った。デベロッパー...続きを読む(全129文字)

デベロッパー業界に興味を持っており、街づくりの仕事を実際に体験したいと考え応募した。中でも東急不...続きを読む(全102文字)

まずはデベロッパー職に興味を持ったこと、自分たちで考えたことを街に染めていく、そんな仕事に興味を持った
その中でも、東急不...続きを読む(全131文字)

総合不動産デベロッパーを志望していた中で、実際の開発の現場に近い形で業務を体験できるインターンに参加したいという思いが強くありました。都市開発だけでなく、リゾートや再エネなど幅広い事業を展開しており、他のデベロッパーと比較して事業領域が広い点に興味を持ちました。イ...続きを読む(全178文字)

本企業の夏インターンシップに参加し、業界への志望度が高まっただけでなく、事業の面白さや社員の人柄と...続きを読む(全104文字)

総合デベロッパー業界を志望していたため。インターンを実施しているデベロッパー企業にはほとんどす...続きを読む(全100文字)

デベロッパー業界を第一志望として、就活をしており、その中でも業界の上位である企業であるため、インタ...続きを読む(全104文字)

夏インターンということもあり、様々な業界を見ていました。デベロッパー業界に関しては、興味があったもの...続きを読む(全106文字)