東急不動産の新卒採用・就職・企業情報

オンライン塾にて、カスタマーサクセスチームの幹部としてチームの改善に取り組んだ。当時は、オンラインの特性上、生徒同士の関係性が築きにくく、モチベーションが下がりやすい点が課題であった。そこで、生徒同士のつながりが継続率向上につながるのではないかと考え、志望校別のチ...続きを読む(全483文字)

私のリーダーシップは、客観的なデータで現状を可視化し、泥臭い個別対話を通じて組織の『納得感』を醸成し、共通のゴールへ完遂させる力です。この強みを最も発揮したのが、300名規模のダンスサークルで演出統括を務め、空中分解寸前の組織を再建し公演を成功に導いた経験です。当...続きを読む(全578文字)

〇〇サークルの代表として、〇〇商店街と連携し「〇〇祭り」という街おこしイベントを実現した経験である。商店街の活性化を目的に、若者を呼び込むイベントを企画したが、「街の雰囲気に合わない」と否定され、企画は白紙になった。私はこの逆境を、街の価値観を理解する機会と捉え、...続きを読む(全405文字)

コロナ禍で3年間中断されていたイベントの復活に、運営代表として尽力した経験である。
私が中心となり有志の友人ら約35名を集めたが、企画の初期段階で大きな課題に直面した。それはメンバー間の活動に対する意欲の差である。一部の学生は熱意を持っていたが、多くの学生は受け...続きを読む(全505文字)

私はポーカーの学生団体を立ち上げ、300人規模の大会開催を目指しました。差別化を図るために、2つの施策を導入しました。1つ目は「あえての薄い繋がり」です。強い結束が新規参入者の障壁になるという原体験から、フラットでオープンな関係を重視し、誰でも気軽に参加できる環境...続きを読む(全401文字)

水泳部長として部室を部員交流の場として改装し、一体感を高めることで練習参加率の向上に繋げたことだ。当時はコロナによる活動停止の影響で部員同士の関係が希薄になり、練習参加率は70％に低迷していた。部の活性化には部員の親交を深めて帰属意識を高める必要があると考え、未使...続きを読む(全496文字)

⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎サークルの代表として、部員が自然と集う環境づくりに取り組んだ。私の団体は８月の祭りに向け活動しているが、その活動が終わると半年間活動がなく部員の大半が辞めていた。辞めてしまった部員に意見を伺ったところ、退部の原因は、「〇〇⚪︎⚪︎の楽しさ以上に...続きを読む(全505文字)

高校の○○部で指導係の発足を提案し、チームリーダーとして「技術力の底上げ」と「チームの結束強化」を目標として掲げた。当時、技術ややる気の差によって部の一体感が欠けていたため、後輩の技術向上が部全体の成長に繋がると考えたからである。そこで、後輩一人一人と面談を行い、...続きを読む(全491文字)

柔軟性と行動力を発揮し、学園祭実行委員会の〇〇としてコロナ禍初の対面開催となる学園祭の感染対策を主導した。開催にあたり、２つの課題があった。１つ目は〇〇ぶりの対面開催であり運営経験者がいなかったこと、２つ目はコロナ禍における大学の制限に従い、感染対策をゼロから構築...続きを読む(全495文字)

私は、メンバーが自分の強みを活かし、自信を持って貢献できることがチームの活力と成果を生むと考える。そのため、信頼関係を築き、それぞれの力を引き出すことで、主体性や挑戦意欲を高め、チームを前に進める実感を大切にしている。以前は、自ら率先して行動し、背中で引っ張ること...続きを読む(全491文字)

2点あります。1つ目は広域渋谷圏への取り組みへの共感です。渋谷という街を使い、御社っは若者やスタートアップ、クリエイターなど、挑戦の支援を行っている所に、他のデベロッパーにない良さがあります。高校生の際に私が渋谷に訪れた際に感じた感動を多くの人に感じてもらいたく、...続きを読む(全287文字)

私が東急不動産を志望した理由は、「人の感情に寄り添う街づくり」をしたいと考えたからである。大学でマーケティングを学ぶ中で、消費者が「便利さ」だけでなく「心の満足感」に価値を見出すことを学び、都市開発にも同じ視点が必要だと感じた。中でも東急不動産は、渋谷や原宿といっ...続きを読む(全310文字)

「多様な人がつながる場」を形成できると考えるためです。私の地元の駅はかつて通勤・通学者が通過する空間でしたが、近年地域の飲食店やアーティストが参加するマルシェが開催され、多くの人が訪れるようになりました。以上の経験から多様な人がつながることでシナジーが生まれ、地域...続きを読む(全285文字)

私は、貴社グループの「誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来」というビジョンに深く共感し、個々人の目的に応じて自由に活用できる空間づくりを通して貢献したいと考えている。オーストラリアに留学中、自然と調和した公園や広場、人々が目的に応じて多様に活用できる空間こそが、...続きを読む(全504文字)

私が東急不動産を志望した理由は、「都市と人々の生活に深く寄り添い、多角的な視点から豊かなライフスタイルを創造する」という貴社の事業姿勢に強く共感したからです。学生時代に培った地域活性化への関心から、単なる箱物を作るのではなく、街全体の魅力を引き出し、人々の交流を生...続きを読む(全324文字)

将来、ハーヴェストクラブ事業に携わり、地域の魅力を多くの人に届ける場を作りたい為だ。私は地域活性化や地方の魅力を多くの人々に伝えることに強い関心がある。リゾートホテルは地域の自然や文化、魅力を引き出す場として非常に重要であり、地域の特色を取り入れたサービスを提供す...続きを読む(全363文字)

私は、人々の暮らしに長期的な価値をもたらす不動産開発に携わりたいと考えており、環境への配慮と顧客本位の開発姿勢を貫く貴社に強く魅力を感じ志望いたします。第一に、貴社が事業の中心に「環境経営」を据えている点に共感しました。たとえば、GREEN WORK STYLEの...続きを読む(全632文字)

都市の未来に、美意識を。
東急不動産が手がける街づくりには、そう言いたくなるほどの美学と哲学があると感じています。ただ機能を整えるのではなく、人々の感性や価値観に深く寄り添い、自然と都市、日常と非日常を豊かに融合させる。その思想に強く惹かれ、志望いたしました。私...続きを読む(全272文字)

志望動機は東急不動産で個性を最大限引き出す空間づくりおを行いたいと考えたからです。私はハードソフト問わず空間づくりに携わり誰もが自分らしくいられる街を実現したいです。御社は東急プラザ原宿や表参道において地域の特性や文化にこだわり抜いた空間づくりを行っており、人々か...続きを読む(全206文字)

御社にて、「長期的に街に根ざした物件開発とエリアマネジメントによって、地域の価値向上を行う」という想いを実現したいからです。ゼミで○○をした過程で、○○の方々と協働して○○をした経験から、街に根ざした物件を起点にした地域活性化や再生建築に関心を持つようになり、上記...続きを読む(全336文字)

「できない理由を考えるより、できる方法を考える」という言葉です。 会計改革では、反対意見の多さから、役員内で「否決されれば、今後の幹部としてのイメージにも悪影響を与えるため発議を取りやめよう」という声が上がり、分裂の危機に陥りました。しかし、私は、諦めずに、...続きを読む(全301文字)

営業インターンにおいて、成果が伸び悩んだ時期にアボ率の最大化へ挑戦した。月2000件以上の架電を行う中、初月は6件しかアポが取れず、自のあった対話力が通用しない現実に直面した。そこで、最初は成果上位者のスクリプトを模倣したが、営業は属人的な要素が強く、成果が出なか...続きを読む(全379文字)

30年続く研究室で初めてとなるフレックス制の導入を主導した。当初、就職活動の早期化に伴い、実験との両立が難しくなり、参加率が低下して実験効率が落ちていた。チームとして研究成果を必ず出したいという想いで制度の導入を目指したが、実験を最優先に考える教授にとってフレック...続きを読む(全300文字)

〇〇学会での発表経験を挙げる。学部時代、建築分野から脱炭素都市の実現に貢献したいと考え、都市建築群のエネルギー消費を推定する研究に励んだ。校内発表を重ねる中、多様な技術や視点に触れたいという思いが高まり、学会応募を決意した。しかし、教授から学部生の研究精度では不十...続きを読む(全396文字)

○○時代、○○部で未経験ながら○○大会での○○を目標に掲げて練習に励んだ。過去に多くの先輩が経験者に○○を阻まれていたことから、未経験でも勝てるということを証明したいと考えた。短期間で経験者との技術差を埋めるためには、練習する度に確実に多くの技術を習得することが必...続きを読む(全289文字)

当記事から、貴社が企画から運営までのプロセスを大切にする姿勢が伺えたからだ。一般的なプロジェクト紹介の記事では担当者1人による解説が多いが、当記事では用地取得から施設運営までの各フローをビジュアル化し、多様な立場の担当者が振り返る形式をとっている。そのため、開発事...続きを読む(全300文字)

スポーツ新聞サークルの発行費不足解消のため、新規スポンサー獲得に尽力した。従来の寄付型協賛では企業のメリットが薄いと考え、「採用・集客の接点」という付加価値の提供を目標に掲げた。具体的には、学生100名へのアンケートで地元企業へのニーズ等を可視化。そのデータに基づ...続きを読む(全276文字)

独自の学習戦略を構築・実践し、長年続けた部活動を引退後、半年間の猛勉強で志望大学への現役合格を果たした経験だ。11年間打ち込んだ野球部を引退し、残された短い期間で高い目標を達成するには、学習の「量」と「質」の最大化が不可欠だと考えた。 量の確保として、移動や入浴等...続きを読む(全284文字)

この写真は、私がアルバイトしている小中学生対象の個別指導塾で、七夕飾りを作っているときのものです。私は普段生徒の前で指導し、人前に立つ機会が多いのですが、仕事に直結しない裏方の地道な準備や細かな気配りも大切にしています。この誠実さや継続的な信頼づくりの姿勢は、地域...続きを読む(全162文字)

怪我を乗り越えて関西三位を達成した〇〇での活動だ。大学4年時に右肩を大怪我し、医師には「〇〇」と診断されたが、競技を諦めずに続ける決断をした。自分がチームに貢献できる役割を見直し、試合映像や練習風景を分析して、味方が力を最大限に発揮できる動きを追求した。また、週に...続きを読む(全273文字)

デベロッパー業界に興味を持っており、街づくりの仕事を実際に体験したいと考え応募した。中でも東急不...続きを読む(全102文字)

まずはデベロッパー職に興味を持ったこと、自分たちで考えたことを街に染めていく、そんな仕事に興味を持った
その中でも、東急不...続きを読む(全131文字)

総合不動産デベロッパーを志望していた中で、実際の開発の現場に近い形で業務を体験できるインターンに参加したいという思いが強くありました。都市開発だけでなく、リゾートや再エネなど幅広い事業を展開しており、他のデベロッパーと比較して事業領域が広い点に興味を持ちました。イ...続きを読む(全178文字)

デベロッパー業界を第一志望として、就活をしており、その中でも業界の上位である企業であるため、インタ...続きを読む(全104文字)

大手総合デベロッパーのインターンとして、グループワークを通した実務疑似体験や社員との交流機会があり、選考を踏まえた貴重な機...続きを読む(全129文字)

デベロッパーに興味があり総合デベロッパーでも有名な、五大デべや八大デべと言われている大手に行きたいと思っていた。東急...続きを読む(全122文字)

デベロッパー業界に興味があり、中でも東急不動産は最大手の1つだったため。
デベロッパー業務に関する理解を深めることで...続きを読む(全124文字)

大手デベロッパーのインターンシップの中では3日間のものは珍しく、優遇もあると聞いていたのでタイパ面で参加を決めた...続きを読む(全119文字)

総合デベロッパーの中でも業界上位に位置し確固たる地位を築いている東急不動産で実際に土地開発を行う場...続きを読む(全105文字)

もともと大規模な都市開発に興味があり、デベロッパー業界を多めに出していた。その中でも特に渋谷エ...続きを読む(全101文字)