【成果主義で爆発的成長】【23卒】株式会社セールスフォースの学生からの評判・口コミ <No.735>（早稲田大学/男性）

【社員から聞いた】年俸制で成果主義。新卒時点での給与は基本450万。そこから成果と評価次第でどんどん上がっていく仕組み。特に職が変わったり、役職が着くと爆発的に伸びる。成果が出ずにとどまる人はほとんどいない。新卒の場合、下からどんどん社員が入るため、いわゆるロケット鉛筆式に次の段階へと上がっていくそうです。（成果が出る想定、成果が挙げられない場合はそのままだが、この企業に限ってはそんな社員は一人もいないらしい） 【本・サイトで調べた】採用サイトの情報とほとんどマッチしており、転職サイトや口コミサイトに書いている情報とミスマッチはないと思われる。成果を出すことが一番の近道。 【イベントや選考を通して感じた】心の底から会社のことを尊敬している社員が多く、オハナの文化のもと、助け合いがなされ非常に素敵な会社風土が形成されていると考えられる。

【社員から聞いた】手をあげれば移動できると聞いた。そのような公募制のプログラムがあるらしい。基本的に成果を出し、キャリアアップを繰り返していく。内勤営業からスタートする社員はある段階で外勤営業にキャリアアップする。内勤営業から外勤営業にキャリアアップするのが一般的らしいが、そのまま内勤営業に居続ける人もいれば、他の部署に異動する人も中に入るらしい。

【社員から聞いた】社員曰く、ここまで成長し続ける企業はそうそうないとのこと。サブスクリプションのビジネスモデルでありながら、自社の独自モデル「ザ・モデル」をしっかりと仕組みとして持ち安定的な事業を展開している。 【本・サイトで調べた】年に２０％以上売り上げが伸び続ける会社は本当にないときく。日本におけるCRMの市場においてはほぼ一強であるらしい。 【イベントや選考を通して感じた】競合他社とも比較して分かるが、この企業はカスタマーサクセスに対する思いが圧倒的に強く、その思いがそのまま業績に表れていると思う。