この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより工場の稼働が制限された際に希望退職者を募り、一部の工場から過剰に退職者が出てしまったため、その穴を補う...続きを読む(全179文字)
パスカル株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパスカル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパスカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより工場の稼働が制限された際に希望退職者を募り、一部の工場から過剰に退職者が出てしまったため、その穴を補う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数年前にすでに退職しています。退職理由は2点あります。
1.別の職種に就きたくなった
2.県外への引っ越し
上司の方に退職理由を話した際は真剣...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は平均~平均以下くらい。なので毎日2時間程度残業してる人がほとんどです。
ただし残業も休日出勤も基本的に申請式なので個人の意思が尊重され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事はどんどん任せてもらえる。非常にやりがいを感じられるし、成長も出来る。この会社で3年耐えたら他社の5年分の成長が出来るのではと思う。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司に気に入られることが第一。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の会社で一代で今の規模になってるため、社長の一声の力が大きい。トッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全なオーナー会社で社長にさえ気に入られれば、安泰。
自分は気に入られてた方で問題はなかったが、違う業界に興味がわいたので転職。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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仕事の量はとても多かったので残業はほとんど毎日21時頃までしていました。土曜日、日曜日の出勤も多かったです。ただし、残業代は全て付きました。平日は、朝起き...続きを読む(全155文字)
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会社内の社風が凄く悪かった。
将来自分がこの会社で頑張っている姿を想像できなかったので退職した。
社長がワンマンな為、みんなびくびくしながら仕事してま...続きを読む(全167文字)
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社長の一声に社員はいつもビクビクしている。ワンマンであるがゆえの悪い癖をたくさん持っている経営者という感じ。仕事は美観事業、レイアウト事業が第一で、効率を...続きを読む(全337文字)
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上司のいじめがひどいかったです。
残業も多く、体も精神的にも限界がきました。
転勤も多い会社です。
山形県と大分県に工場があり、転勤になると、どちら...続きを読む(全161文字)
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社長色が濃いので、社員は無色になってしまう。出た杭は打たれるので息をひそめていたほうが長く在籍できる。何だか息苦しい雰囲気。仕事によっては業務量が多くて仕...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
就業規則では土日休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が常態化している。
土曜に出ないと「みんなは出てるのに何故...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内の植木等の見た目にこだわっており、外から見る分には小奇麗な洒落た会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番偉い人が物事の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若いうちから幅広く仕事を任せてもらえるの所
激務で新卒には荷が重すぎると感じることもありますが、様々な経験ができたことで今があると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
飲み会の参加は強制されず、社員同士の付き合いによる参加は自由という程度のゆるい関係です。上司や同僚は仕事とプライベートのバランスを大切にし、個...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フォークリフトや機械加工技能士の資格を取得するための受験費用を会社が負担してくださりました。また、受験のために仕事から離れていた期間は同僚たち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定期的に面談があります。そこで普段の悩みなどを相談することができます。また、社員同士の風通しはいいと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は常に役員・社長の顔色を伺っており、社員の味方はしてくれません。企画書の添削も、社長が気にいるよう何度も修正さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境だと思います。またフレックス制度があるので、プライベートに合わせて取ることができます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があり、強制参加です。ただ、いつも同じような内容であまり意味はないように感じていました。また毎期、指定...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | パスカル株式会社 |
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フリガナ | パスカル |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 470人 |
代表者 | 北浦一郎 |
本社所在地 | 〒664-0006 兵庫県伊丹市鴻池2丁目14番7号 |
URL | https://www.pascaleng.co.jp/jp/ |
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