この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい環境だと思います。またフレックス制度があるので、プライベートに合わせて取ることができます。続きを読む(全59文字)
パスカル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パスカル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパスカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい環境だと思います。またフレックス制度があるので、プライベートに合わせて取ることができます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり目立たず、社長に気に入られるよう過ごせば、残業が少なく休みもあって給料も良い方だと思うので、働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には女性には優しいです。
女性だけ呼ばれてお抱えシェフの試作品を食べさせてもらったり、
ケーキをごちそうになったり、そういったやさしさは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が勤めていた時よりも女性社員が増えて少しずつ女性の働きやすさも改善されてるようです。男女問わず残業をしてるイメージがありましたが、産休を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性はいい意味か悪い意味か、一目置かれる。同等ではない。小さい子がいる人は残業せずに帰っていた。でもそのことに本当に周りが理解しているかはわか...続きを読む(全198文字)
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かなり学歴に厳しかったです。国立・高専がほとんどでした。
開発技術は凄いと思うのですが、とにかくトップダウンが激しかったです。
みんな、鶴の一声にビク...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内の植木等の見た目にこだわっており、外から見る分には小奇麗な洒落た会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番偉い人が物事の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
就業規則では土日休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が常態化している。
土曜に出ないと「みんなは出てるのに何故...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若いうちから幅広く仕事を任せてもらえるの所
激務で新卒には荷が重すぎると感じることもありますが、様々な経験ができたことで今があると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより工場の稼働が制限された際に希望退職者を募り、一部の工場から過剰に退職者が出てしまったため、その穴を補う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フォークリフトや機械加工技能士の資格を取得するための受験費用を会社が負担してくださりました。また、受験のために仕事から離れていた期間は同僚たち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
飲み会の参加は強制されず、社員同士の付き合いによる参加は自由という程度のゆるい関係です。上司や同僚は仕事とプライベートのバランスを大切にし、個...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は常に役員・社長の顔色を伺っており、社員の味方はしてくれません。企画書の添削も、社長が気にいるよう何度も修正さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定期的に面談があります。そこで普段の悩みなどを相談することができます。また、社員同士の風通しはいいと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があり、強制参加です。ただ、いつも同じような内容であまり意味はないように感じていました。また毎期、指定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内勤女性も多く、営業にも女性がいくらか増えてきている。頑張れば女性でもしっかりキャリアを積めるのはよいところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠してても配慮がないので子供作る前に辞めた方がいい。お腹が大きくても働いてくれる感謝なんかない。なんなら、容赦な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業の制度は使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇、育児休業の制度を使おうとすると文句を言われ、
ず...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性に人気のあるくるまが多いため、女性社員が接客して安子さんしてもらえることがある。有休もしっかり取れるため、店舗によるとは思いますが働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は少ないがとても女性に優しい風土ではある。女性は基本的に守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも特別扱いされるの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に配慮出来る管理職が少ないと感じる
女性の管理職が極端に少ない為、男性思考の昭和的な経営と感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性扱い
残業などは少なく、強制される事もないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は寿退社が当たり前のよ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業も女性積極採用をはじめてるみたいです
女性の役職の方もみえましたが、比率的に仕方ないですがやっぱり数える程ですね続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でない...続きを読む(全176文字)
会社名 | パスカル株式会社 |
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フリガナ | パスカル |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 470人 |
代表者 | 北浦一郎 |
本社所在地 | 〒664-0006 兵庫県伊丹市鴻池2丁目14番7号 |
URL | https://www.pascaleng.co.jp/jp/ |
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