回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい環境だと思います。またフレックス制度があるので、プライベートに合わせて取ることができます。続きを読む(全59文字)
パスカル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パスカル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパスカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が取りやすい環境だと思います。またフレックス制度があるので、プライベートに合わせて取ることができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり目立たず、社長に気に入られるよう過ごせば、残業が少なく休みもあって給料も良い方だと思うので、働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には女性には優しいです。
女性だけ呼ばれてお抱えシェフの試作品を食べさせてもらったり、
ケーキをごちそうになったり、そういったやさしさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が勤めていた時よりも女性社員が増えて少しずつ女性の働きやすさも改善されてるようです。男女問わず残業をしてるイメージがありましたが、産休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性はいい意味か悪い意味か、一目置かれる。同等ではない。小さい子がいる人は残業せずに帰っていた。でもそのことに本当に周りが理解しているかはわ...続きを読む(全198文字)
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かなり学歴に厳しかったです。国立・高専がほとんどでした。
開発技術は凄いと思うのですが、とにかくトップダウンが激しかったです。
みんな、鶴の一声にビ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内の植木等の見た目にこだわっており、外から見る分には小奇麗な洒落た会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番偉い人が物事...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
就業規則では土日休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が常態化している。
土曜に出ないと「みんなは出てるのに何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若いうちから幅広く仕事を任せてもらえるの所
激務で新卒には荷が重すぎると感じることもありますが、様々な経験ができたことで今があると思います。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより工場の稼働が制限された際に希望退職者を募り、一部の工場から過剰に退職者が出てしまったため、その穴を補...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フォークリフトや機械加工技能士の資格を取得するための受験費用を会社が負担してくださりました。また、受験のために仕事から離れていた期間は同僚た...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
飲み会の参加は強制されず、社員同士の付き合いによる参加は自由という程度のゆるい関係です。上司や同僚は仕事とプライベートのバランスを大切にし、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は常に役員・社長の顔色を伺っており、社員の味方はしてくれません。企画書の添削も、社長が気にいるよう何度も修正...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定期的に面談があります。そこで普段の悩みなどを相談することができます。また、社員同士の風通しはいいと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があり、強制参加です。ただ、いつも同じような内容であまり意味はないように感じていました。また毎期、指...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はほぼ住設事業に配属される。また、重いものを持つ時はみんな手伝ってくれるので特に心配は無い。お客さんも含め根っこが優しい人は多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は長く働きやすいかとおもう。
実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | パスカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パスカル |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 99億円 |
| 代表者 | 北浦一郎 |
| 本社所在地 | 〒664-0006 兵庫県伊丹市鴻池2丁目14番7号 |
| URL | https://www.pascaleng.co.jp/jp/ |
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