パスカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社内の植木等の見た目にこだわっており、外から見る分には小奇麗な洒落た会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番偉い人が物事...続きを読む(全109文字)

【良い点】
就業規則では土日休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が常態化している。
土曜に出ないと「みんなは出てるのに何...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若いうちから幅広く仕事を任せてもらえるの所
激務で新卒には荷が重すぎると感じることもありますが、様々な経験ができたことで今があると思います。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより工場の稼働が制限された際に希望退職者を募り、一部の工場から過剰に退職者が出てしまったため、その穴を補...続きを読む(全179文字)

【良い点】
飲み会の参加は強制されず、社員同士の付き合いによる参加は自由という程度のゆるい関係です。上司や同僚は仕事とプライベートのバランスを大切にし、...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は常に役員・社長の顔色を伺っており、社員の味方はしてくれません。企画書の添削も、社長が気にいるよう何度も修正...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定期的に面談があります。そこで普段の悩みなどを相談することができます。また、社員同士の風通しはいいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
地方にしては良いと思う。続きを読む(全18文字)

【良い点】
有給が取りやすい環境だと思います。またフレックス制度があるので、プライベートに合わせて取ることができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分が所属しているグループが担当している仕事とは別の仕事を頼まれることがあり、様々な経験を積むことができると思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)