ベルクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土曜や祝日については月に一回休める事があった。
連休については忙しい時期をずらして5連休取得なども計画的に取得する事が出来た。続きを読む(全69文字)

【良い点】
どうやって利益を取るかや売り場の運営、部下・パートの管理などは実施出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別得られるスキルは無...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は比較的整ってるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も他に比べると少なくサービス残業はありません。と言われま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
辞めたい旨を伝えるとすぐに上の方へ連携が行き
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業とゆう事でカレンダー通りに休む事は出来...続きを読む(全168文字)

【良い点】
トレセンを主体に一年目は全員同一の研修が受けられ良い。研修は学校みたいで楽しかった。特にインストラクターの方が良い人で研修も楽しい。寄居で遠...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今の良い点は上が詰まっている為、下積みが長い。パワハラチックな上司は最近見なくなった。数年前は離職率も高かったが最近は前よりは高くない。昔は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やる気がある女性、本社から評価され仕事もできればは男性と同じポジション、待遇、給料が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価次第で昇進が早い！実力主義だと感じる。その点は年功序列よりいいと思う。
ボーナスも安定してかなりもらえるが同じ社員でも評価により差がかな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りなく社員が全く育って行かなく辞めていく人が大勢いるのが現状です　
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パートだと主婦の方でも働きやすい環境だったと思います。急な用事や体調不良などにも対応してシフトを変更してくれたのはとてもありがたかったです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月給は良かった。
50万もらえたりインセンをもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面について語られる際、しばしば指摘...続きを読む(全309文字)

【良い点】
地方であることや、会社の規模や業界を考えると比較的多い方だと思います。給料の構造的に月収が高い傾向にあり、公的な休業手当を受け取る際には多く...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に比べて愕然とするほど給料が安かった。私たち契約社員の評価制度は当時特になかったのではないか。よほどヘマを...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に2回ボーナスがあり、その金額は会社の業績に応じて支払われる仕組み。
評価制度の特徴は、年に複数回行われる社長や役員との面談を通じて、個人...続きを読む(全257文字)

【良い点】
当時だから普通なのかわからないが地方レベルの月給の低さだった。賞与はあったようだが、私はその前に辞めてしまったので詳しくはわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
どんな人に対してもチャンスがある。店長に限らず、セールススタッフにもしっかりと評価される体制が整っており、ほかの会社ではありえないスピードで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グレード制がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとグレードが上がらないが、店長など役職に空きがないとどれだ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
役職手当もあり、残業代は全額支給されるためサービス残業なし
資格手当もあるため給料は結構高い
通勤でかかる費用も全額支給される続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度は部長の書く考課表で決まるとのことです。
とはいえ、社長と人事の人が決めているようなので社長と近い人以外は基本的に同じ給与です。
社...続きを読む(全388文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど成績に繋がりやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブの基準が厳しくなっていった。運転の...続きを読む(全115文字)