ベルクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
土曜や祝日については月に一回休める事があった。
連休については忙しい時期をずらして5連休取得なども計画的に取得する事が出来た。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収については年齢の割にはそれなりに貰っていたかと思います。
賞与については年2回あり、業績によっては決算賞与が別で支給されたのはとても良か...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生は比較的整ってるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も他に比べると少なくサービス残業はありません。と言われま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
辞めたい旨を伝えるとすぐに上の方へ連携が行き
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業とゆう事でカレンダー通りに休む事は出来...続きを読む(全168文字)

【良い点】
今の良い点は上が詰まっている為、下積みが長い。パワハラチックな上司は最近見なくなった。数年前は離職率も高かったが最近は前よりは高くない。昔は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やる気がある女性、本社から評価され仕事もできればは男性と同じポジション、待遇、給料が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価次第で昇進が早い！実力主義だと感じる。その点は年功序列よりいいと思う。
ボーナスも安定してかなりもらえるが同じ社員でも評価により差がかな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働いている人はいい人が多い。休みもしょくひんぎょうかいにしては多いほうだと思う！
賞与も評価が良ければ結構もらえる。
有給も比較てきにとれる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りなく社員が全く育って行かなく辞めていく人が大勢いるのが現状です　
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パートだと主婦の方でも働きやすい環境だったと思います。急な用事や体調不良などにも対応してシフトを変更してくれたのはとてもありがたかったです。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から正社員になるまでに時間がかかるため、準社員の間は給料が低い。
また、ステップ公式でランクが上がっていく...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩への指導のみならず、担当変更時の簡単な引き継ぎも成されない環境で、そもそも管理職が引き継ぎ状況をチェッ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いきなり電話を取ることはなく、トレーナーや先輩とのロールプレイがあり受電もほぼそのロールプレイどおりに終わります。1番最初にコールセンターを...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2週間の研修制度があり、社会人としてのマナーなどは全般的に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となって...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修

空港特有のルールや保安知識の教育

未経験者でも業務に入りやすい

✔ OJTによる現場教育

先輩ス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)