サミットの新卒採用・就職・企業情報

【本・サイトで調べた】入社後の職種として、正社員やエリアマネージャーなどの複数の勤務体系の中から選択が可能であるため、ワークアンドバランスを実現しやすい環境が整えられているようでした。 【イベントや選考を通して感じた】子育てや介護などのライフプランに応じて、柔軟に職種を変更できる点が魅力的に感じました。育休や再雇用制度なども充実している印象でしたので、生涯活躍できる社員の方も多そうです。

【本・サイトで調べた】先輩社員の体験談の中では、学生時代に流通業界に興味があり、アルバイトとしての販売経験がきっかけで入社したケースが掲載されていました。バイト先の店舗の店長が懇意に対応されたため、将来店長として働きたいという意欲がわいたようです。入社後に店長に就任した際は、非常に重責を感じたことに大きなギャップを感じたようですが、それ以上のやりがいを見つけられているようです。 【イベントや選考を通して感じた】店長や管理職の職務内容は多岐にわたるため、残業や肉体労働などで若干の負担が生字ることにギャップを感じる場面があるようでしたが、お店やブランドを守り抜くことには強いやりがいを感じられそうでした。

【本・サイトで調べた】近年では、アメリカの小売業を学ぶ新たな発見を売り場に生かす、海外視察制度の拡充が全社的に行われており、サービスや販売戦略などを日本の店舗に反映していく取り組みが進められているようでした。 【イベントや選考を通して感じた】競合他社との1番の違いとして、積極的に国際性を取り入れ、改革を起こそうというチャレンジングな社風を感じました。全社的に、新しいスーパーの形を模索しようとしていて、改革を積極的に推し進めようという社内意識が根付いているように思います。