一般社団法人労働保健協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入職時に軽く概要を教えていただきました。実務に入った後は仕事をしながら困った際、ご相談しながら進めていくことになりますが、相談する人がある程...続きを読む(全309文字)

【良い点】
部署によりますが、自分の残業時間は月に10時間程度でした。
ワークライフバランスは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
色んな現場があります。市の健診や企業の健診など。なかなか行ける機会が無いところに行くことができるので、ある意味、楽しめます。健診の内容は大き...続きを読む(全149文字)

【良い点】
バス健診などの巡回健診に主に関わりましたが、女性が多い現場なので子育てに理解がある気がします。朝の集合時間は早いけど、健診が早く終われば、早...続きを読む(全337文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、ある意味で気を遣わなくてよい場面もあり、働きやすい。専門的なキャリアが積めるかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全国の医療機関を扱っているので、仕事は永遠に存在するので、将来性はある。
プライバシーもきちんとしていてセキュリティもきちんとしている。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性同士の気遣いなどがあったので少し気疲れがあったが女子校のような感覚で働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、顧客、仕事量ともに、1人の従業員に対する量が多すぎでした。
適正な人員をきちんと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に自由な雰囲気の会社で、あまり仕事に対してギスギスした感じはありませんでした。大き過ぎるプレッシャーもなく、のびのびと仕事ができた印象で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
何と言ってもラクなところが最大の魅力です。有休も取りやすいし、部署にもよるが残業など無いに等しいです。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒としては、平均値程度のお給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが、少なかった。年功序列の給与形態。どんなに頑張...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は福祉業界の中では比較的安定しており、賞与や各種手当も整っている印象です。評価制度も年功序列だけでなく、日々の業務姿勢や貢献度を見て評価...続きを読む(全205文字)

【良い点】
受付スタッフの上司ではなく一緒に働く院長が評価するので頑張っただけ評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
院長によって評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正社員はボーナスしっかりもらえます。
年収：350万円～450万円
月給：240,500円以上（一律諸手当を含む）

※経験・能力などを考慮...続きを読む(全298文字)

【良い点】
会社の人が仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げる考え方を考えた方がいい
ボーナスは業績によって変動するのと売り上げを出...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、夜勤の回数を増やさないとお給料が上がらない。ボーナスも基本給が低めのためあまり多くはないと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は平均で見ても高い方だと思う
賞与はそこまで高くない
あくまで定性的な評価がメインであり、給与への影響は少ない続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代はしっかり付けた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないため残業代で稼いでる人が多い。年間の昇給額は多くな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度としては、患者さんからの評価であったり、業務をしっかり行っているか。上の人がやることがなくなるくらいやっていれば、しっかりと評価され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間の成果や現場でのリーダーシップがはっきりと給与へ反映されます。
半年スパンで実施される面談では、具体的な行動評価に加えて、取得した資格や...続きを読む(全139文字)