一般社団法人労働保健協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入職時に軽く概要を教えていただきました。実務に入った後は仕事をしながら困った際、ご相談しながら進めていくことになりますが、相談する人がある程...続きを読む(全309文字)

【良い点】
評価制度が途中で変わったので、徐々に改善されていくのだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さを売りにしているところな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色んな現場があります。市の健診や企業の健診など。なかなか行ける機会が無いところに行くことができるので、ある意味、楽しめます。健診の内容は大き...続きを読む(全149文字)

【良い点】
バス健診などの巡回健診に主に関わりましたが、女性が多い現場なので子育てに理解がある気がします。朝の集合時間は早いけど、健診が早く終われば、早...続きを読む(全337文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、ある意味で気を遣わなくてよい場面もあり、働きやすい。専門的なキャリアが積めるかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全国の医療機関を扱っているので、仕事は永遠に存在するので、将来性はある。
プライバシーもきちんとしていてセキュリティもきちんとしている。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性同士の気遣いなどがあったので少し気疲れがあったが女子校のような感覚で働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、顧客、仕事量ともに、1人の従業員に対する量が多すぎでした。
適正な人員をきちんと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に自由な雰囲気の会社で、あまり仕事に対してギスギスした感じはありませんでした。大き過ぎるプレッシャーもなく、のびのびと仕事ができた印象で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事が少なくてラク。毎日ほとんど残業の必要はないが、やろうと思えばいくらでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が日課のような部署もあり、特に子供がいるような人は大変そうに感じました。もちろん配慮はしてもらえてるようです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも出勤を頼まれることがある。
会社の福利厚生を休みを使って行かなければならないた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
週休２日で、月一で勉強会のような集まりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日が定休日で他は不定休
月一回の勉強会で集まりが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
1日の労働時間が短く、シフト制で希望休も入れられるため休みも取りやすく、1日の自分の時間も取りやすいと感じた。ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業時間は患者対応や書類作成などで変化するがそこまで多くはない印象
有給取得も用事や体調不良においても非常に取りやすく、当日でも対応してくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在宅勤務、フルフレックス制度があるため働きやすい。長期休暇も取得しやすいため、年末年始やGWなどまとめて有給を取得している社員は多い
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
フレックス勤務ができるため、出勤時間を比較的融通が効きます。お休みも誰かに許可を取る必要はなく自分で判断して取得できます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、休みやすい
子供のインフルなどで休んでいる人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
師長さんによる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日勤務、シフト制でワークライフバランスが悪かった。不妊治療のために突発的な通院が必要だったが、当時は理解が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまでの残業。泊り込みの当直当番。当直当番後は休憩時間なしのそのまま通常勤務。そしてそのまま深夜まで残...続きを読む(全87文字)