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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗によるとはおもいますが、私が働いていた店舗はそこまで残業をすることがなかったので、仕事終わりのプライベートな時間は取れていたと...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジンズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗によるとはおもいますが、私が働いていた店舗はそこまで残業をすることがなかったので、仕事終わりのプライベートな時間は取れていたと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業部門(店舗)での採用は、週休2日制のため、土日祝休みの家族や友達と日程を合わせたりするのは困難に等しい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人材方針により現場負荷ぎ高くなっており残業がつきやすくなった事。
土日祝出勤が必要(調整は可)ではあるがま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無駄な残業が少なくコンプライアンス遵守。この辺は流石大手だと感じる。
接客業である以上カレンダー通りの会社と比較するとやはり休日日数が少ない...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
月9休みのシフト制。
カレンダー通りに休んできた人だと辛いかもしれないが、連勤したら連休があるし、連休がなければ連勤もないため働きやすいと感...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
店舗の在籍スタッフは多いため、残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇取得制度はないため、年間の休日日数自体は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制なので休日出勤などは無く必ず休みが取れるところは良いところです。
また、休憩も必ず取れるのも良いところだと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業は繁忙期で無ければ多くは無いです
休みの日に会うのは場所によって、車が必要な所だと少ないが、都内などの店舗ではみんなで遊びに行ったりする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日休みなので人が少ない時に、色々なところに行ける。
店舗によっては有給や希望休が通りやすくプライベートは充実させれる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分のいた店舗は平日なら毎月希望した日に休めた。残業も月10時間くらいで少なかったが、他の店舗にいた同期は月50時間と聞いた覚えがある。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的なアパレル業界同様のシフト制のため、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの数日でいいので夏季休暇や冬季休暇が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スタッフのパワーに余裕がある店舗であれば、シフト希望をかなり考慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗だと有...続きを読む(全127文字)
接客業のため休みはそこまで多くないと思われる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
休みはシフト制のため平日休みが多かった。土日は忙しいので出勤が多い。友人との休みが合わない点は嫌だったが、平日休みだと街が空いていたのでその...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日の日は会社に呼び出されることもないので、オンオフははっきりしていた。
人数の多い店舗なら土日どちらかの休みも月2〜3は取れる。早番遅番な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人数がいる店舗なら比較的休みは取りやすい。融通が効く。有給も消化出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自分希望で出せないと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員になるとどうなのか、というところもあるが、仕事として楽しく感じていたところから遅くなってもそんなにストレスを感じることがありませんでした...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に希望を出せば休みたい日に休める。
店舗によるが、基本的に残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有給が取りづらい。リフレッシュ休暇はあってないようなものだと思っておいた方が良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みが不規則。希望休を出しても、希望休が被っている人がたくさんいたら休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
希望休は通りやすい。連休は二三ヶ月前に連絡すると、取れやすかった。五連勤があまりないようになっていた。平日休みなので、どこかへでかけたりする...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
残業は全店的に月5時間程でプライベートは両立可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗は残業時間がのびることも。オープニングの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日はきちんと取れていました。有給希望を出すと必ず通りますし、積極的に取らせてくれました。私に店舗先は土日のお休みも取らせてくれましたし、社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
完全シフトなのですが、5連勤とかはないので個人的にはよかった。プライベートの時間もしっかり確保できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望休は通りやすいし有給も比較的使用できるところは良いところだと思います。
長期休みも前もって相談できたり、療養の長期休みも取りやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の店長さんも多くいらっしゃった印象があります。その点は女性でもキャリア形成がしやすいのかなと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
販売業だが、個人の販売ノルマがなく、店舗目標がある形なので、働く販売員同士でお客様を取り合うことなく接客して販売できるのは良い点だと思いまし...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(契約社員)だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ショッピングモールなどの商業施設に入っている店舗の場合、その施設内の他店舗で使える割引クーポンが配布されることがあります。
また、年末年始な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
メガネ店ということで、比較的落ち着いた職場を想像していましたが、実際には土日や繁忙期は非常に混雑し、忙しいです。
特に週末は接客が立て込むた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時給は1450円で、アルバイト・パートとしては比較的高い水準だと思います。
業務内容は社員とほぼ同じで、接客から視力測定、メガネ作成の補助ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員とほぼ同じ業務を任されるため責任はありますが、その分やりがいも大きいです。
視力測定やフレーム選びのサポートなどを通して、お客様に合った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与はなし
時給職は社内検定で時給を上げられる
社員は評価制度で上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を時給職は適...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休後の時短社員への待遇は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は社員からしかなれないのでパートで入った人はほぼずっとパ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗の比率は場所によって変わりますが、基本半々かなといった印象です。ヘルプで何店舗か経験しましたが、どの店舗も皆さん仲が良さそうなイメージで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取れやすく、有給も積極的に使用できた。
有給を取る理由もライブや旅行に行くなどでOKでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限という印象で、交通費は支給されない条件でした。条件面よりも、現場の雰囲気や人間関係を重視する方には向いている職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
週休2日は必ずある.持ち帰りや残業はないのでプライベートの予定は組みやすい。休み希望も結婚式など理由があればだせた。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特別休暇の制度があり、連休を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので仕方がないかもしれないが、年間休日が少ない...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に急用ではない連絡が来ることが苦痛でした。
人手不足により、有給を5日以上使うことは許されない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
好きに希望休は取りやすいので推し活等はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休を取れるのは年1、2連休もなかなか取れないた...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも3日以上の休みが取りにくい。どこかへ旅行や帰省をするにも周りの目が気になり長期で休みにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほぼ残業が無いので、きちんと定時帰りができる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間と暇な時間の落差が激しく、お渡し時間やお渡し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフトは基本曜日固定だが、人員が足りていれば、他の曜日と振り替えることで、休みを取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が来ることは滅多にありません。休みのスタッフには気を遣っている印象がありました。残業も基本的にはありません。クリスマスシーズン...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジンズホールディングス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 32億200万円 |
| 従業員数 | 3,761人 |
| 売上高 | 972億1500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中 亮 |
| 本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
| 電話番号 | 03-6890-4800 |
| URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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