ヒラキの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
会社が指定する通信教育を受講して最後まで終了すると半額補助金が出る。
ただし、所属部署によっては、全然関係ない内容ばかりであった。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
前月に希望を出せば、希望日に公休を取るとこが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間104日とかなり少なく、体力勝負の職場だけに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
食事手当てが、毎月1万円出る。それと自社の通販や店舗で商品を購入すると、5%購入費が帰って来る。それ以外に福利厚生があるのか分からない。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
前月に希望の休みを伝えたら、休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が104日しかなく、体力勝負の職場であるだけに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今は改善されているみたいです。有休は最低5日取得、残業もかなり少なくなっているみたい。昔よりは働きやすい環境にはなっている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的女性の意見が通りやすい環境にあるので女性が活躍できる場はとても多いです。特に通販部署はそのような傾向が強く出ている印象です。
また、給与...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的には土日は休みですし、有休は取りやすいかなと思いますが、場所によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
104日なのでそもそも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で上がって行きます。
役職がつけば役職手当がつくのでそこそこましになりますが、上が結構詰まっているのでないなかなか上がるのは難しいので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通信教育制度や研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受講してもやる時間がなく、結局お金を無駄にしてしまうことがほとん...続きを読む(全190文字)

【良い点】
平日休みのため、出掛ける時もだいたい空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がなかなかとれない。定時に帰れることがほぼなく肉...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係はいい方。部署によっては環境がいいところもあるが悪いところは悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境が整っていな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コンテナ単位で発注する規模なので、とてもコストメリットがある。また通信販売の形態で靴を取り扱う会社はとても少なく、ほとんど独占状態だと思います...続きを読む(全224文字)

本社が田舎にあり、JR大久保駅からバスしかなく交通の便が悪い。バスも一時間に一、二本のレベルで、本社勤務の場合、車がないと難しい。年間休日は104日と少な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
そこまで残業時間は長くないです。
これが唯一の良かった点かもしれません。
ただ、残業時間が減るとその分お給料は減るので必ずしも良かったとはいえ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
それなりに、自由に楽しく業務を行うことができ、和気藹々とした雰囲気で仕事ができるところがいいと思います。あとはたまに、皆で食事や飲み会をして楽...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は申請したら100パーセント取得できていました。殆どの人が取得してました。女性には比較的やさしい部分があり、部署によっては昇進も男性よ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
正直年収は低いと思われる。当時は会社の景気が特に悪く、賞与も1ヵ月分出るか出ないかくらいだったと思います。
残業代はしっかりと出ますので、残業...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直あまり期待しないほうが良い。
未だに年間休日104日のため、月に1、2回は土曜日の勤務があります。
...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな感じで、思い付きで色んなことがふってきます。その割りには成果があがらず、当時は売上が頭打ちでした。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本頑張っている人は頑張っている。
頑張っていない人との差が激しい。
上の考え方が古すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ...続きを読む(全133文字)

人を育てようと思っていない環境で、何かあったら直に他社からヘッドハンティングし、その場を切り抜けようとする会社。だから、若い人はやる気をなくし、それをよし...続きを読む(全121文字)

色々と新しい実験的な物流スキームにそって挑戦することができたことに面白みを感じる事ができた。
少なくとも、当部門に関しては組織立って仕事が出来ていたので...続きを読む(全161文字)

・上限関係はあるものの、業務の効率アップ改善案や売り上げアップのための提案などは、オープンに話せる風紀です。・どの担当もやるべく目的がはっきりしていて、積...続きを読む(全159文字)

男女問わずに仕事をどんどん任されます。責任とやりがいとプレッシャー全てを共に感じる職場でした。何事も自らやってみる!そんな環境でした。自分のした仕事が目に...続きを読む(全150文字)

今まではカタログ、店舗販売での事業が中心でしたが、現在はWEBに力をいれています。
(ECサイト、メールマガジン、SEO対策、スマートフォンサイト等)
...続きを読む(全157文字)