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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通り物売りをするための知識などは勉強することができると思う。
数字なども見る機会は多いため、ある程度は力がつく。続きを読む(全63文字)
ヒラキ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒラキ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒラキ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一通り物売りをするための知識などは勉強することができると思う。
数字なども見る機会は多いため、ある程度は力がつく。続きを読む(全63文字)
通信教育による研修制度が存在しており、その時々に応じて指定される内容は別です。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
会社内で通信教育があり、費用も負担してくれる。新入社員には内部研修などの教育体制はととのっている。外部研修などもあるが、選抜で行くため、ほと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社が指定する通信教育を受講して最後まで終了すると半額補助金が出る。
ただし、所属部署によっては、全然関係ない内容ばかりであった。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
通信教育があり、優秀な成績を修めると費用がもどってくる。
女性向けの講座があったり、簿記や語学やパソコン関係など一般的な講座がある。
入社後...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制はほぼなされていないように感じる。
とりあえず総務がアピールできるように、推進活動をして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通信教育制度や研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受講してもやる時間がなく、結局お金を無駄にしてしまうことがほと...続きを読む(全190文字)
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人を育てようと思っていない環境で、何かあったら直に他社からヘッドハンティングし、その場を切り抜けようとする会社。だから、若い人はやる気をなくし、それをよ...続きを読む(全121文字)
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新プロジェクト立上げに関わらせていただいたのですが、予想以上にハードワークだったため体調を崩して退社しました。専門店の販売員として色々な仕事を任せてもら...続きを読む(全172文字)
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通信販売のコールセンターで、顧客情報や、注文を入力していました。
電話での接客、入力の仕方、たまに販売の応援、をするので、営業で役立つと思います。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
似たような形態の店はあるようでないので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。
店舗数は増えてないので現状維持だろう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚のために土日休みの仕事に転職したが、気持ちよく送り出してくれたこと。
有給休暇を全て使わせてもらえたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売り場のレイアウトや売り場作りを自分で考えてやれる。
売れたら嬉しい、モチベーションのアップに繋がる。
価格も自分で交渉したり、売価設定をし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職金は少ないながらある。
もらえてラッキーくらいと思うことにした。
勤続年数による。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通。
有給休暇はふつうに使える。
周りの社員と協力が必要だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくい。
土日の休みが取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは評価にもよるが、良い時はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいだった。
勤続年数が上がれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
割と自由な雰囲気なので楽しかった。
結婚しなかったら辞めなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
もっと若い人を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手に優しいし仕事に対して厳しくない。風通しが良くコミュニケーションが活発な社風で、自己成長を促す研修制度や通信教育支援制度があります。シュ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
売上は毎年下がっている。
色々改革をしてはいるが、中々上手くいかない感じがしている。
一発逆転があればまだまだ持つ会社だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に毎年昇給はあり、ある程度時間が経つと昇格試験を受け、合格すれば昇格していく。
昇格すれば大幅にお給料が増える。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目ぐらいまで研修が定期的にあるが特に身にならない。座学は店舗で教わってないところも教えてもらったのでよかった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アパレルの接客、売り上げを立てる事の厳しさを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を無理矢理買わせる点は、あまり良くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な研修やトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修やトレーニングがあるが
多すぎるのとあまり意味を感じない物...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。座学とロープレで接客を学ぶことができました。先輩の接客を現場で見られるので、成長する環境としては良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしている方だと思います。新卒時代から研修は多めでしたが、ルールや接客においてのマナーなど学べて良かったと思います。交通費な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無さ過ぎて店舗によってやり方が違う為、現場のスタッフは混乱している。店舗スタッフか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度、マニュアル等は十分すぎるほど整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や経営陣にならなければ得られるスキルはほぼ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育ができる店舗にいくと
すごく学べるし、楽しい
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが毎回変わるので
統一が難しい
人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる時間もない。
自分で吸収しなければならない。
できなければすごく厳しく怒られる。
店頭の雰囲気は最悪。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ヒラキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒラキ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 4億5045万2000円 |
| 従業員数 | 239人 |
| 売上高 | 129億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅木 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒654-0035 兵庫県神戸市須磨区中島町3丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 472万円 |
| 電話番号 | 078-967-1062 |
| URL | https://company.hiraki.co.jp/ |
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