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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、時短、充実していました。
みなさん復帰されて仕事してます。
最近は女性の役席もチラホラ出てます続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
よこすか葉山農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、よこすか葉山農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際によこすか葉山農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、時短、充実していました。
みなさん復帰されて仕事してます。
最近は女性の役席もチラホラ出てます続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
潜在的に退社を検討している職員のほうが多いと思われる続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の退職者は少ないです。育休や産休はほとんどの人がフルで取ってます。それに対して文句を言う人もいないので環境はととのっていると思います。ノルマもないの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの組織ではあったが、近年は女性も役職に就けるようになり、キャリアを積んだり収入をUPしたい人にとっては非常にいいことだと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年数が経つにつれ、女性の管理職が増えてきています。残業は、それほど多いものでありませんが、個人の差はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退社時間について:支店や部署によりまちまち。定時は17時で、私の属している部署では女性職員は基本的に18時すぎには帰宅している様子。遅くとも...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多く見られます。まず、組合員の高齢化や後継者不足により農地維持が難しく、都市化による宅地化の進行も農業基盤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生等はかなり充実していたと思います。資格取得も1回目まででしたら、組合負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時で帰れる場所にいればいいと思う。担当している仕事にもよるが、休日出勤も年に1.2回程でした。
時短勤務も沢山いました。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は部署や支店にも寄るが、私が在籍している場所はほとんど無かった。役席クラスになるとそうはいかないかもしれないが、ほぼ定時で毎日帰れていた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
面白みはあまりなかった。やりがいはありきたりなお客様に感謝されるところではないでしょうか。そういう思いでやっている職員が多い印象です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
高くも低くもない。地元の企業の中ではいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、体調不良等で夕方などに中...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
顧客は昔からの利用者が多いため、協力的な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者は高齢者ばかりなので若い利用者を増やさない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。休日出勤を強制する雰囲気をだす役席もいるが、一昔前かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列でいずれ役職にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になった途端に自分のペースでは働けなくなる。部下の残業などに付...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
横須賀市、逗子市、葉山町、三浦市内では平均的な給与だと思う。ほぼ年功序列で酷い成績でなければ自然と昇格していく。ボーナスもある。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職で採用しているにも関わらず、内部事務が多い。内部事務しかしたことがない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休は当たり前に取るといった雰囲気。
復帰後は時短勤務で普通の人より30分ほど遅く出勤し、1時間ほど早く帰るなど人それぞれ。
しかし、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休をしっかり取れるし、復帰する人も多い印象。女性は残業がほぼなく、ワークライフバランスは維持できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くなってきて、産休取得者も多い。子育て世代が多いため、休暇の申請もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の課長・支店長など役席者が多い。女性の役員もいた。
私が在籍していた時は、共済・信用とも女性の営業は少なく、支店の窓口や本店で事務をして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
おそらくであるが、産休育休はうまく使えても、子供の体調不良等の融通は効かないと思う。効かないわけではないと思うが、それ以前に人手不足が過ぎるので続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職は在籍時少なかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数派ではあるが、女性に対し、パワハラまがいの行いや、怒鳴...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。女性も昇進は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足である。有給は取得しづらい環境である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や産休を取っている社員はかなりいた。周りも主婦の人が多いのもあって理解はあると思う。また、中には時間を短縮した勤務を行っている人もいたの...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
小学生のお子さんがいる方であれば時短勤務ができる。また、異動についても最大限配慮される。女性管理職の割も増えている。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | よこすか葉山農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコスカハヤマ |
| 従業員数 | 248人 |
| 代表者 | 龍崎智 |
| 本社所在地 | 〒239-0831 神奈川県横須賀市久里浜1丁目17番10号 |
| 電話番号 | 046-857-2121 |
| URL | https://ja-yokosukahayama.or.jp/ |
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