よこすか葉山農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生等はかなり充実していたと思います。資格取得も1回目まででしたら、組合負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
定時で帰れる場所にいればいいと思う。担当している仕事にもよるが、休日出勤も年に1.2回程でした。
時短勤務も沢山いました。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休、産休、時短、充実していました。
みなさん復帰されて仕事してます。
最近は女性の役席もチラホラ出てます続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は部署や支店にも寄るが、私が在籍している場所はほとんど無かった。役席クラスになるとそうはいかないかもしれないが、ほぼ定時で毎日帰れていたの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面白みはあまりなかった。やりがいはありきたりなお客様に感謝されるところではないでしょうか。そういう思いでやっている職員が多い印象です続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは取りやすい。休日出勤を強制する雰囲気をだす役席もいるが、一昔前かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列でいずれ役職にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になった途端に自分のペースでは働けなくなる。部下の残業などに付き...続きを読む(全108文字)

【良い点】
職場にいる人は良い人が多い。助け合う風土もあるので公務員的な職場環境を望む人には良いと思う。税金や社会保険の知識もつくので自分の人生にもプラス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
顧客は昔からの利用者が多いため、協力的な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者は高齢者ばかりなので若い利用者を増やさない限...続きを読む(全128文字)

【良い点】
金融機関なので、基本的には土日祝日はお休みなところ。
残業は一番長くて20時くらいだった。
勤務表は手書きであり時代遅れ。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出来高制ではないため、ノルマ未達であったとしても減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは基本的にないため、営...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収に不満はない。一般的な同年代の水準から見ても恵まれた給与体系であると感じています。この評価は、当社の人事評価制度が非常に透明性が高く、公平...続きを読む(全490文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、残業ありきの給料のため内勤の職員は給料が少ない。
大きな転勤が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ノルマはある。
年収は上がりつつある。
役職に就けば余程散財しなければお金に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全132文字)

【良い点】
低いです。高卒だと手取り10万くらいになるかも？ボーナスも年々減額されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定が意味が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
給料が安い。28までは、何をしても年収400万は超えないと思う。評価制度も、頑張ってもせいぜいボーナス＋5%程度。試験通れば、ある程度まで勝手...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ベースアップされたが、新卒の場合それでも手取り15万程度であり、一人暮らしや家庭を持つことが厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業中は自由度が高いのが魅力的。
評価も甘くて年功序列で、問題を起こさなければ頑張らなくても普通の評価はしてもらえる。
営業職だがメインとなる...続きを読む(全569文字)

【良い点】
ある程度平均以上はもらえる
部署ごとにボーナスが変化する
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農の人間だけボーナス多いというシステムはい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
組合活動が活発で、月に一度の年休、男性の育児休暇など、子育て世代には両立しやすい環境となっている。時短勤務もあり、育児休暇から復帰した女性職員...続きを読む(全391文字)