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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
育休産休をとるとどうしても管理職になる人は少ないですが、そうじゃない方の支店長は多いです。
子供がいる方...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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中央労働金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
育休産休をとるとどうしても管理職になる人は少ないですが、そうじゃない方の支店長は多いです。
子供がいる方...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方も普通に居ました。昇進なども性別が理由で遅れることはないと思います。育児休暇などもしっかり取れていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産育休を推進しているため、非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わりは入らないため、残された人の仕事は増える。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出産や育児の休暇はとりやすく、女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休により欠員がでても人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。
小さなお子様がいらっしゃる方は時短勤務が可能です。産休、育休もしっかり取れます。最近では男性側も育休取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休をとっている女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に対してはほとんど理解がない。
3ヶ月とろうとした職員に対して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だから管理職になれない、とかは一切ないです。やはりお子さんがいる方はあまり管理職にはいない気がします。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
内部は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が後を絶えない。新人の悪口を暇さえあればすぐに集合して話している。これで長年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休から復活される職員が多く、女性に優しい職場であると職場内の人も多く言っている。女性の支店長もいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすい環境。育児休暇など積極的に取れる。子どもがいる家庭も働きやす環境だと思われます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短や年休などの福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、時短で帰れない人の方が多いです。結局仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などは基本的にどの職員も取れているように感じる。特に取りにくいといった雰囲気は感じない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短、育休は非常に取りやすいし理解がある金庫です。家庭を持つ方は男女問わず過ごしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女関係なく能力により、昇格や管理職へ登用がある。仕事内容に男女差はない。会社としても管理職の女性割合を増やしたい意向もあり、金融業界でバリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思う。時短や育休等、職場の雰囲気も含めて取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、管理・監督職へ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
東京水準で、男性と同じ給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されるのは、既婚子ありのみ。独身女性は、どんな事情であれ働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休のとりやすさはいいと思います。
外回りでも妊娠すれば内勤になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出産or使えない人のど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の人数は、かなり多く、実際に代理(役職)についている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職を作るためか、男性に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも役職がある人が多い。むしろ女性の方がストレスの少ない仕事でコスパのいいお給料をもらってる気もする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短制度は使えるが結局仕事が終わらなければ帰れないような雰囲気を代理が作ってしまうとなかなか帰れません。子育てに理解のない代理にあたってしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の管理職や代理も多く、男性が優遇されているとは感じない。平等な感じがするので、女性も働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育て中のご家庭などは柔軟に働けるのではないかと思う
また最近では男性も育休を取る人が増えているので、査定などは考えないにしたとしても良いの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女関係なく、全員が総合職。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短権利取得者に怠慢な職員が居る。不平等。未婚、既婚子無し女性に、大き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、事務や融資、渉外の部門を経験でき、男女による差はありません。役職者も女性が多く、要職につくことも男女の差はありません。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収に関しては、仕事内容以上に貰えていたと思います。賞与もしっかり4.7ヶ月分出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇に関してはかなり取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若い人は組合活動に強制参加させられ、組合活動の名...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
黙々とルーティンワークをする人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にないです。他の人にやりがいを聞い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
すぐに潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも母体の出資で設立された金融機関なので、母体が先細りす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関勤めの友人等に話しても、全体的に劣っている感じでした。今どきの福利厚生などは一切ありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月何人も辞めていくので、引き留めなどは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアプランを考える上で、ここ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
そこそこの年収や転勤範囲が関東圏に限定されていたことが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関職員になりたいわけでない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金融機関にしては、基本的に穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方や管理職を下された方は変わった方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。営業の負担がでかい。ジョブローテーションが充分に行...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、事務職でも外回りをさせられる。内務で成績がいいと逆に外回りにされ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性には良い環境なのかなと思います。育児休暇も産休も取りやすいですし、女性が多い分急に子供の体調不良等で休んでも周りの理解があるため休みやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすいと思うし、急に子供が熱を出した時にも帰りやすい環境にある。
最近は女性の課長などが増えてきている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子供の学校行事や体調不良では休みは取りやすい。産休育休を取ってる人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の育休は取れる。部署によっては休みはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はかなりしにくい模様。管理職に上がるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職で女性の支店長や主任など、役職のある方を意識的に増やしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚や出...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性への理解は他企業と比べとても高いと思う。出産してもその人の席は空けたままにされており、いつでも帰れる場所を確保してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職者登用については、支店長も出てきており、男女間の昇進における差別化は取り払われていると思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 中央労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 3,439人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松迫卓男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3293-1611 |
| URL | https://chuo.rokin.com/ |
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