回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児の休暇はとりやすく、女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休により欠員がでても人...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中央労働金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児の休暇はとりやすく、女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休により欠員がでても人...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。
小さなお子様がいらっしゃる方は時短勤務が可能です。産休、育休もしっかり取れます。最近では男性側も育休取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休をとっている女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に対してはほとんど理解がない。
3ヶ月とろうとした職員に対して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だから管理職になれない、とかは一切ないです。やはりお子さんがいる方はあまり管理職にはいない気がします。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
内部は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が後を絶えない。新人の悪口を暇さえあればすぐに集合して話している。これで長年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休から復活される職員が多く、女性に優しい職場であると職場内の人も多く言っている。女性の支店長もいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすい環境。育児休暇など積極的に取れる。子どもがいる家庭も働きやす環境だと思われます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短や年休などの福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、時短で帰れない人の方が多いです。結局仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などは基本的にどの職員も取れているように感じる。特に取りにくいといった雰囲気は感じない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短、育休は非常に取りやすいし理解がある金庫です。家庭を持つ方は男女問わず過ごしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女関係なく能力により、昇格や管理職へ登用がある。仕事内容に男女差はない。会社としても管理職の女性割合を増やしたい意向もあり、金融業界でバリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思う。時短や育休等、職場の雰囲気も含めて取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、管理・監督職へ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
東京水準で、男性と同じ給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されるのは、既婚子ありのみ。独身女性は、どんな事情であれ働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休のとりやすさはいいと思います。
外回りでも妊娠すれば内勤になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出産or使えない人のど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の人数は、かなり多く、実際に代理(役職)についている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職を作るためか、男性に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも役職がある人が多い。むしろ女性の方がストレスの少ない仕事でコスパのいいお給料をもらってる気もする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短制度は使えるが結局仕事が終わらなければ帰れないような雰囲気を代理が作ってしまうとなかなか帰れません。子育てに理解のない代理にあたってしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の管理職や代理も多く、男性が優遇されているとは感じない。平等な感じがするので、女性も働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育て中のご家庭などは柔軟に働けるのではないかと思う
また最近では男性も育休を取る人が増えているので、査定などは考えないにしたとしても良いの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女関係なく、全員が総合職。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短権利取得者に怠慢な職員が居る。不平等。未婚、既婚子無し女性に、大き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、事務や融資、渉外の部門を経験でき、男女による差はありません。役職者も女性が多く、要職につくことも男女の差はありません。
【気に...続きを読む(全221文字)
性別に関係なく昇格や管理職への登用がある。続きを読む(全21文字)
男性女性関係なく、総合職のみの採用なので働きやすいと感じる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性は産育休を当たり前のように取得しており、そういった意味では非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、中には産育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ちゃんと昇格すれば公務員よりはもらえます。35歳〜40歳で代理、次長になるかならないかで年収は大きく異なります。人事制度次第なので、今後改変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社が安定しているので安心して働くことができる。将来設計がしやすい環境。新規開拓がないので渉外はルート営業。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手職員向けの研修や資格取得奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある職員をもっとチャレンジングな部署や業務に配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年度内に取得しなければならない休暇が多い。それに加えて毎期5営業日連続休暇が取得できる。子育て世代でも割と急に休みをとれるので働きやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
労働組合を主体とした業務であるので労働組合がなくならない間は倒産することもない。現状として潤沢な内部留保があるので定年まで安定して働けそる会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、従業員数を減らしているため、昇進ポストがない。手当は子供ももつ人にのみあり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年休はしっかり消化できる。一年に一回1週間休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休習得を年間単位で決めたりするので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
労働組合が減少していく中、顧客獲得が難しくなるばかり。明るい展望は持ちにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働金庫という特殊性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職を検討しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間近い勤務先になることもあり、通勤がキツくなる。家から近い店舗は子育て等...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
副業は禁止されている。福利厚生は財形、企業型DC、DB、退職一時金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若手が2万程...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性に対しては優しく上司も指導するため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の動きではあるが基本的に雑務や幹...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ハラスメントは言われているほどない
産休や育休を取る職員も多く、相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支店長がいないな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務や子供のイベントで休みを取りやすい。従業員が多いので、休みをとっても人手が足りることが多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
備後信用組合は、地域に根ざした金融機関として、女性にとっても比較的働きやすい環境が整っていると感じます。産休・育休制度が整備されており、実際...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くなっており、やる気のある女性には良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減っており、窓口係は大変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰している女性が多いため、女性にとっては働きやすい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が既婚子持...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休育休制度もあり、利用している人も多い。その後時短勤務でほとんどの人が復帰している。女性の役職も増えている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時ですら、育休産休には否定的な風潮があった。
昭和的なので子供を産んだらやめるべき。と飲み会の場で聞くこと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子育て世代には働きやすいと思う。
産休育休制度も取得でき、育休中も賞与が出る。
復職後も休みを取ることもできる。
急用なども途中で退勤できる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休制度が整っている。男性で育休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる女性も増えているが、実力が伴っていな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 中央労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 3,439人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松迫卓男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3293-1611 |
| URL | https://chuo.rokin.com/ |
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