この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数は、かなり多く、実際に代理(役職)についている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職を作るためか、男性に比...続きを読む(全101文字)
中央労働金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数は、かなり多く、実際に代理(役職)についている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職を作るためか、男性に比...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職がある人が多い。むしろ女性の方がストレスの少ない仕事でコスパのいいお給料をもらってる気もする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短制度は使えるが結局仕事が終わらなければ帰れないような雰囲気を代理が作ってしまうとなかなか帰れません。子育てに理解のない代理にあたってしまう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の管理職や代理も多く、男性が優遇されているとは感じない。平等な感じがするので、女性も働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育て中のご家庭などは柔軟に働けるのではないかと思う
また最近では男性も育休を取る人が増えているので、査定などは考えないにしたとしても良いので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女関係なく、全員が総合職。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短権利取得者に怠慢な職員が居る。不平等。未婚、既婚子無し女性に、大きな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、事務や融資、渉外の部門を経験でき、男女による差はありません。役職者も女性が多く、要職につくことも男女の差はありません。
【気にな...続きを読む(全221文字)
性別に関係なく昇格や管理職への登用がある。続きを読む(全21文字)
男性女性関係なく、総合職のみの採用なので働きやすいと感じる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性は産育休を当たり前のように取得しており、そういった意味では非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、中には産育休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
小さい子供がいる女性には優しい職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人たちの皺寄せがすごい。人手不足が原因だとは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の事務代理、融資代理も沢山いるので女性のキャリアアップという点ではガラスの天井を感じることは少ないかと思います。
育休産休明けの方も時短勤...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の成長に伴い時短勤務が可能だが支店の体制によっては当然のように残業させ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいた。また監督職への女性登用も多くしており、男女関係なく昇格はできる風土であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休はとれる。時短勤務可能で、子供の体調不良などで急遽休む人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や部門によっては看護のた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取得することができ、育休明けもバリバリ働く女性職員が多い印象である。また、妊娠中もつわり休暇や健診休暇などが充実しているため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるところはいいところだと思います。産休育休制度もあります。
生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によるが、出産後も復帰して長く働いている女性が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やポジションによって働きにくいことも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女差別はない。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた10年前は、女性管理職の婚歴などを揶揄する男性社員が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性も男性も同じ仕事をしている。
管理職の女性もかなり多く、差別はない。非常に先進的な会社だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度がしっかりしています。女性ならではのライフイベントを経験しながら働き続けられる企業だと思います。お子さんのいる方が多かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
結婚し、子供を持つ女性の働きやすさは間違いない。産休育休は勿論のこと、時短勤務も全く問題なく受け入れられている。子育てをしながら正社員の給与を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っており、女性は働きやすい環境だと思う。また女性管理職も多い。時短勤務も取りやすいため女性が多い支店は積極的に活用している。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
想像していたよりも、お客さんのための提案や営業ができる事は誇りに思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひ営利の金融機関と言われ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、ほとんどの人にとってほぼない。1部の通勤まで2時間ほどかかる人など、ごくわずかな人にとってのみ住宅補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事内容に対しては年収はそこまで低すぎないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつき年収が上がるまでにかなり年数がかかるた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
「働く人のために働く」をモットーとしており、お客さんへ提案を行うこが、お客さんの将来にとってプラスになることが多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店にもよるがきちんとした上司もおり、お客さん目線や働いている。自分たち目線でしっかり考えて指示をしてくれる上司もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に仕事が細かく事務量がある。営業成績さえよければそういうわけでもなく、営業もしながら事務仕事もこな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは書類を正確に間違いなく受付できることや、個人営業や接客になるがビジネスシーンではそこまで通用しないと思われ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様に感謝された時や数字の目標を達成した時は喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な仕事が多い。細かい所まで気にする...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取得できる。残業もさほど多くない。個人情報の関係もあり、仕事を自宅に持ち帰ることも不可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地方では周りと比べてもいい給料がもらえる。働いても働かなくても変わらない。役職がつくと跳ね上がる。30歳前半でなれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実している。周りの方で取得している方も多くいらっしゃる。最近では、女性と同様に男性も育休を取られている方もいて、働きやすい環...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす風潮になってきているので、やる気がある方は上を目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の職員...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近外回りの仕事も女性でもできるようになったので携われる業務課がふえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり雑用と言うものが女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やる気がある人はどんどん仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業と店舗の事務が同じ給与のため不満がたまります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、出産・育児に関しては十分理解してくれる環境にあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性へはとても気を遣っている。
常に働きやすいように日々改善が進められている。
ただ、雑務は比較的女性や若手に。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事と家庭を両立できる職場だと思います。産休育休なども取得しやすい会社だと思います。
時短の方への対応はあまり良くないのかなという印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思う。仕事もこなし、資格も取っていければ出世もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い女性が多く、困った時の情報交換がし易かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は結婚したら辞めるという暗黙の決まりがあり...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数を増やすためだけに、役職付けをしているところがあり、飾りの役職になっている人が一定数いる。続きを読む(全72文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
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