この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業者は良い人が多く、わからないこと等をきけば丁寧に教えてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいラインは年中、平日残...続きを読む(全391文字)
新興工業株式会社 報酬UP
新興工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業者は良い人が多く、わからないこと等をきけば丁寧に教えてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいラインは年中、平日残...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
多様な自動車部品を製造しているので、電気自動車が主流になっても存続できる企業であると思われる。
また1つの自動車メーカー系だけではなく複数のメ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
労働組合がある。
休日日数が年間120日。もちろん休日出勤が多いがその分手当になる。
部署によるかもしれないが、有給休暇取得時に理由を求められ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は低いが、交替勤務の部署に配属され残業があれば、月収はそこそこの金額になる。
基本給が低いと言っても、他の県内自動車系下請け企業と比べて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
労働組合があるため、経営陣の独断で昇給・賞与が決まることがないので安心です。基本的には伝統的な年功序列型の賃金体制で、上司の評価によって頑張っ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
取引先が多いため、同業他社に比べてメーカーの不祥事に業績が左右されにくいです。
また、中国・タイ・インドネシアに海外拠点があり、これからの国内...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気です。急な用事で早退しなければならない時も上司に相談すれば早く帰らせてもらえます。
残業は部署によって差があります...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
和気藹々とした仲の良い雰囲気で馴染みやすいです。
役職のある方も人間味があり相談がしやすい方が多いです。
困ったことがあれば周りの誰かが助けて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スキルアップなどは本人のやる気次第で道は開けると思います。部署にもよると思いますが、積極的に資格取得をしている方もいらっしゃいます。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色々な部署の人と話しやすい環境であり、情報を得やすい。
基本的な知識は教えてもらうことができる。
積極的に知りたいことを聞いていけば教えてくれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料面は問題なく労働組合もあり安定しております。
夜勤もあり安定した標準水準です。
仕事量も個人差がありますが十分にこなせるので問題はありませ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い印象、残業は多い残業代は出るので、ブラックではない、三菱系列だが三菱車以外も乗ってよく待遇は駐車場が遠いことくらいで問題な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるとおもいますが、以前は土曜日曜出勤があたりまえの状態で有給休暇をもらい辛かったですが、現在は会社全体的に以前より落ち着き有給もとり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有給は比較的頂けやすい会社だと思います。微々たるものですが頑張り次第で昇給が少し変わってきます。あと組合もわりかししっかりし...続きを読む(全215文字)
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有給休暇は、部署や上司により多少変わりますが、比較的取りやすい方だと思います。昼食は会社でお弁当を注文すると半額会社が負担してくれます。社員旅行は、日帰り...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は取りにくい印象です。 max、40日の方も沢山おられます。 ただ消えていくだけなのは勿体無いので、ころ合いをみて消化するのが賢い。 残業もその月...続きを読む(全154文字)
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残業代はすべて出るが、現在は海外進出や設備投資で赤字であり、そのしわ寄せがすべて現場で働くものに集中している。
また、上司にも会社を良くして行こうなどの...続きを読む(全233文字)
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現場に配属。 夜勤有りの2交替勤務。
日頃からとにかく残業が多い。
丁度、仕事が増えてきた時期だったのかもしれないが、休日返上で土日勤務も有り。
そのおか...続きを読む(全155文字)
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現在は落ち着いているが仕事内容が半端ではなかった。
ブラジル?の方が多かった。
上司が皆イエスマン。
残業で稼ぐ。
残業代、夜勤手当、深夜手当、休...続きを読む(全161文字)
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ライバルの動向や、客先の求めるニーズに対応できなくなり、先細りがおきる。
社内コストも上昇する一方で、コストダウンが後手に回る。
上層部は保身にはしり...続きを読む(全166文字)
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賞与は前年度比10%ダウン。
今後も上がる要素はない。
給与も毎年上がるわけではなく、現状維持が続く。
景気が後退しているとはいえ、数年にわたり現状...続きを読む(全159文字)
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有給休暇や振り替え休日が取りにくい環境にある。
暇な時期にまとめて消化せよ、と言われても機械処理のように休日消化はできない。
残業も計画的に実施したい...続きを読む(全162文字)
会社名 | 新興工業株式会社 |
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フリガナ | シンコウコウギョウ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 427人 |
売上高 | 144億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹沼靖憲 |
本社所在地 | 〒719-1144 岡山県総社市富原129番地46 |
電話番号 | 0866-93-0871 |
URL | http://www.kogyo.shinko-grp.co.jp/ |
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