東山産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
少子高齢化が進む社会において、必要不可欠な事業をここなっておいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が国の方針に非常に大きく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業なので、仕事が取れた時はうれしい。お客さんとの付き合いも、慣れてくると、顔も覚えてもらうので、そこからコミュニケーションをとって、選ばれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
号棒級制度を採用しており、評価としてはランク分けで昇給するか否かが決まる。営業手当は１０時間分、それを超えれば残業代として発生する。以前は、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
色々な業者が集まり、一つの建設物を作り上げることは非常にやりがいがある、また現場の方と仲良くなると色々な情報が聞けて楽しいと思うことも多い。...続きを読む(全277文字)

【良い点】
直行直帰の採用である程度自由に行動できる。ただ案件が重なる時や打ち合わせが多いと全て終わってからの残業時間が非常に多くなる。また教育の方法が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事業的には規模の縮小はあってもなくなることはない分野のため、また他のメーカーの営業などに比べて競合他社が多くないのである程度の受注は確保でき...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、まあいい会社です。訳あって退職しましたが。
若手社員が多いですので若い人には馴染みやすいと思います。
若手の意見も通り...続きを読む(全497文字)

【良い点】
女性も総務部営業部共におおく女性も働きやすい環境です。
かといって男性が働きづらいかというとそうでもなく。働きやすい環境です。昔は鬱になって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人数もある程度多く基本気にしないように労働すれば気にせず労働できる。
基本的には社内では事務員さんにきを配っていれば特に自らが被害にアウこと...続きを読む(全314文字)

【良い点】
やりがいはある人によってはとてもあるかもしれません。ただ建設業界に必ずいるものを販売しているだけなので、戦略がどうとかという営業ではないので...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員として不満に思う点を挙げるとすれば、まず官民一体の企業体制による意思決定の遅さが挙げられる。NEXCO中日本...続きを読む(全576文字)

【良い点】
商品企画ができるのが魅力でしたが、結局は、現場の基本的な仕事を覚えてからでないと、企画も何もないことを理解しておいたほうがいいと思います。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
好きなブランドに携われるので、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、外から見る華やかさとは違い新人の頃は地...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣会社から面接時の雰囲気が良いと聞きました。凝ったような質問もこれといってなく、仕事をする上でどんな経験があるのか、ひとりでお店に立つこと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プロフェッショナル人材が多くそろっていた。但しマネージメントに関してはUK本社の言いなりでは日本の組織を崩壊させる事となった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事業会社でスキルを磨きたかったため。愛用製品も多く馴染みあるブランド、メーカーであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
答申し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成果に応じた評価や報酬を受けられる環境の方がモチベーションを高くもって仕事に注力できるので、そのような企業で働きたい。増員や専任の要望も出し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員だけでなく、港湾全体で共通していますが、多くの会社では日曜と祝日休みであり、仕事は週6日と休日が少ない点も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろイベントを開催するなら、もっと人を増やしたい方がいい。今いるメンバーが思ってい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングは努力すればいつかはマスターできるのかもしれないが、個人的には適性がかなり分かれると思う。実際にそ...続きを読む(全102文字)