東山産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
少子高齢化が進む社会において、必要不可欠な事業をここなっておいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が国の方針に非常に大きく作...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業なので、仕事が取れた時はうれしい。お客さんとの付き合いも、慣れてくると、顔も覚えてもらうので、そこからコミュニケーションをとって、選ばれた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
号棒級制度を採用しており、評価としてはランク分けで昇給するか否かが決まる。営業手当は１０時間分、それを超えれば残業代として発生する。以前は、こ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
色々な業者が集まり、一つの建設物を作り上げることは非常にやりがいがある、また現場の方と仲良くなると色々な情報が聞けて楽しいと思うことも多い。工...続きを読む(全277文字)

【良い点】
直行直帰の採用である程度自由に行動できる。ただ案件が重なる時や打ち合わせが多いと全て終わってからの残業時間が非常に多くなる。また教育の方法が固...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事業的には規模の縮小はあってもなくなることはない分野のため、また他のメーカーの営業などに比べて競合他社が多くないのである程度の受注は確保できる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、まあいい会社です。訳あって退職しましたが。
若手社員が多いですので若い人には馴染みやすいと思います。
若手の意見も通りや...続きを読む(全497文字)

【良い点】
女性も総務部営業部共におおく女性も働きやすい環境です。
かといって男性が働きづらいかというとそうでもなく。働きやすい環境です。昔は鬱になってし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人数もある程度多く基本気にしないように労働すれば気にせず労働できる。
基本的には社内では事務員さんにきを配っていれば特に自らが被害にアウことな...続きを読む(全314文字)

【良い点】
やりがいはある人によってはとてもあるかもしれません。ただ建設業界に必ずいるものを販売しているだけなので、戦略がどうとかという営業ではないので意...続きを読む(全201文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)