東山産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
少子高齢化が進む社会において、必要不可欠な事業をここなっておいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が国の方針に非常に大きく作...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業なので、仕事が取れた時はうれしい。お客さんとの付き合いも、慣れてくると、顔も覚えてもらうので、そこからコミュニケーションをとって、選ばれた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
号棒級制度を採用しており、評価としてはランク分けで昇給するか否かが決まる。営業手当は１０時間分、それを超えれば残業代として発生する。以前は、こ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
色々な業者が集まり、一つの建設物を作り上げることは非常にやりがいがある、また現場の方と仲良くなると色々な情報が聞けて楽しいと思うことも多い。工...続きを読む(全277文字)

【良い点】
直行直帰の採用である程度自由に行動できる。ただ案件が重なる時や打ち合わせが多いと全て終わってからの残業時間が非常に多くなる。また教育の方法が固...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事業的には規模の縮小はあってもなくなることはない分野のため、また他のメーカーの営業などに比べて競合他社が多くないのである程度の受注は確保できる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、まあいい会社です。訳あって退職しましたが。
若手社員が多いですので若い人には馴染みやすいと思います。
若手の意見も通りや...続きを読む(全497文字)

【良い点】
女性も総務部営業部共におおく女性も働きやすい環境です。
かといって男性が働きづらいかというとそうでもなく。働きやすい環境です。昔は鬱になってし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人数もある程度多く基本気にしないように労働すれば気にせず労働できる。
基本的には社内では事務員さんにきを配っていれば特に自らが被害にアウことな...続きを読む(全314文字)

【良い点】
やりがいはある人によってはとてもあるかもしれません。ただ建設業界に必ずいるものを販売しているだけなので、戦略がどうとかという営業ではないので意...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)