東山産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
少子高齢化が進む社会において、必要不可欠な事業をここなっておいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が国の方針に非常に大きく作...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業なので、仕事が取れた時はうれしい。お客さんとの付き合いも、慣れてくると、顔も覚えてもらうので、そこからコミュニケーションをとって、選ばれた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
号棒級制度を採用しており、評価としてはランク分けで昇給するか否かが決まる。営業手当は１０時間分、それを超えれば残業代として発生する。以前は、こ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
色々な業者が集まり、一つの建設物を作り上げることは非常にやりがいがある、また現場の方と仲良くなると色々な情報が聞けて楽しいと思うことも多い。工...続きを読む(全277文字)

【良い点】
直行直帰の採用である程度自由に行動できる。ただ案件が重なる時や打ち合わせが多いと全て終わってからの残業時間が非常に多くなる。また教育の方法が固...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事業的には規模の縮小はあってもなくなることはない分野のため、また他のメーカーの営業などに比べて競合他社が多くないのである程度の受注は確保できる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、まあいい会社です。訳あって退職しましたが。
若手社員が多いですので若い人には馴染みやすいと思います。
若手の意見も通りや...続きを読む(全497文字)

【良い点】
女性も総務部営業部共におおく女性も働きやすい環境です。
かといって男性が働きづらいかというとそうでもなく。働きやすい環境です。昔は鬱になってし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人数もある程度多く基本気にしないように労働すれば気にせず労働できる。
基本的には社内では事務員さんにきを配っていれば特に自らが被害にアウことな...続きを読む(全314文字)

【良い点】
やりがいはある人によってはとてもあるかもしれません。ただ建設業界に必ずいるものを販売しているだけなので、戦略がどうとかという営業ではないので意...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)