コーワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署全体での飲み会や社員旅行、集まりなどは一切ないためプライベート優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が平均よりもかな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相ができていないため上司たちが自分の持ち場以外を把握できていない。

最高責任者がほぼ部署に在中していない為...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給や特別休暇等は100%通るので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引が2親等までしか出ないため急な不幸があった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に面談をしてもらえる為、意見などを伝えやすい。

個人的に相談や面談を希望するとすぐに対応してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多いので、子ども関係の休暇や男性の育休への理解がわりかしある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な早退や遅刻にも対処してもら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・残業手当は100%支給
・賞与が3回(業績にも夜が年度末賞与あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業ありきの給与金額　
・繁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのに、
福利厚生は何もありません。
また昇給制度が悪すぎて、
全く給与が上がりませ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、
今現在、家族手当等の福利厚生に力を入れていますと言っていたので、手当等がつくのな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の不満（給与面や残業時間）を
解決しない会社なので、離職率が高い状況でも何も解決しようと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た部署に限りですが、
会社の状況のみで、
管理職が人を動かすので、
現場は大混乱していま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は分単位でカウントされる。
また基本的に残業はせず時間内にタスクをこなすことを心がけようという方針のため残業はしない空気感。そのため業務...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船がいつ来るか読みずらいのでシフトが不定期になりやすい。
その為、他の人と予定を合わせるのが難しい。
また夜勤も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休める部署は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、当たり前のように休日に出なければならない。

常に拘束されている続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署によってまちまちです。私は有給消化もでき、残業もそこまでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や経理など一部の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
すごく残業をするような会社ではないと思いました。ただ転職で来た男性に業務を丸投げで、担当者は毎日遅くまで残業していた記憶があります。男性には...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)

【良い点】
整備屋は体力勝負の仕事です。
筋力、体力に自信がある人はもってこいの仕事です。
仕事をしながら筋力、体力アップします。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
3ヶ月働いて1ヶ月休みなのでいいと言えばいいし悪いと言えば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
船上での休暇をもっと取った方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人によっては土曜出勤しているが振替休日をとっている様子もない。ライフワークバランスが取れている部署とそうでない部署の差が激しいが、とれている...続きを読む(全161文字)

【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)